бизнес сухбатлари ва музокаралар

DOC 106,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1483473493_67132.doc бизнес сухбатлари ва музокаралар режа: 1.бизнес сухбат ва музокараларнинг этикаси ва психологияси. 2.бизнес нонуштаси, тушлиги ва кечки овқатланиш. 3.таржимонлар орқали сухбатлашиш хусусиятлари. 4.музокараларни олиб бориш техникаси. бизнес сухбат ва музокараларнинг этикаси ва психологиясисида асосий уринни инсоннинг рухий типи ифодалайди. одамнинг инсон наслига мансублиги индвид тушунчаси билан ифодаланад. индвид сифатида дунега келган инсон кейинчалик шахс сифатмда шаклланади. бинобарин бу жараён тарихий хусусиятга эгадир. инсон шахсининг энг мухим томонларидан бири унинг индвидуаллигидир. индивидуаллик деганда шахс психологик хусусиятлариниг бетакрор биримаси тушунилди. унинг тркибига темперамент, эмоция, кобилиятлар, фехл-атвор, ирода хотира, хаел ва бошкалар киради. 6.2 темперамент ва унинг турлари. темперамент. кишилар темпераменти буйича куйидагича фаркланади: сангвинниклар, холериклар, флегматик ва мелнхоликлар. сангвинниклар–туйгу (жушкин) хусусятлари билан ажралиб туради. улар янг кишилар билан тез тил топишадиган, бир иш туридан, иккинчи иш турига тезда куникадиган, бир турда бажариладиган ишларни ектирмайдиган, янги шароитга осонлик билан урганадиган, хушчакчак, харакатлари шиддатли, нутки тез, келажакка ишонч билан карайдиган, сузини аник ва …

оханги узгарувчанлиги билан ажралиб турадилар. халерикларнинг вазминлик даражаси худди сангвинниклардикидек булади. рахбар ва бошка кишиларга нисбатан узини яхши тутади. флегматиклар--таъсирчанлги сустлиги билан ажралиб туради. бир турдаги ишдан иккинчи турдаги ишга сёкинлик билан кучадилар, фаолликлари кам, янги шароитга кийинчилик билан мослашадилар. флегматиклар чидамлилиги, матонатлиги, узини тута билиши билан ажралиб туради. харкатлари ва нутклари суст, кунгилсизликлар булганда уз осоишталиклаини бузмайдилар. улар сабр токатли, чидамли, сузлаганда хотиржжам, узга шахслар билан хаяжонланмай гапирадилар. 6.4 меланхоликлар ва уларнинг хислатлари. меланхоликлар—ута таъсирланувчан хусусиятга эгадирлар, тез толикадиган, узига ишонмайдиган, ташвишсиз, лёкин жуда сёзувчан, эхтиеткор ва хушер, нихоятда аразчан, оз куладиган, фаоллиги суст тортинчок, кам гайрат, арзимас сабабларга кура кузларидан ёш чикиб кетадиган, янги кишилар билан кийинчилик билан тил топишадиган кишилардир. улар кулай шароитда олдинга куйилган вазифаларни муваффакиятли бажарадилар. агар ишда шароит, вазият узгарса, кийинчилик тугилса, улар узларини панага олиб туришади. масалан, рахбар меланхолик ходимни ишдаги камчиликлари учун унга нисбатан емон муносабатда булса, койиса, уришса, унинг рухини тушириб …

келадиган муаммоларни танлашда кул келади. инсонлар ичида темпераменти юкоридаги кишилардан бирига мос келадиганлари жуда кам учрайди. кишиларнинг темпераменти тартибга асосланган булсада, агар улар хохласа, узини узи тарбиялаш жараёнида бошка темперамаентга хос булган фазилатларни узида шаккиллантириши мумкин. туйгу. хаетда содир буладиган купчилик халатлар хар хил: ижобий, салбий, кучли, кучсиз хис туйгуларни келтириб чикаради. масалан, охангларни яхши ижрочи томонидан тинглаб роххатланиш, хайратда колиш каби ижобий хис туйгаларга бериласиз. худди шу мусика асарини емон ижрочи ижросида эшитганда эса туйгуларингиз салибий кечинма шаклида юза келади. куркиш ёки дахшат хисси маълум объектларга, уларнинг кушлмасига нисбатан бир-биридан фарк киладиган холларда кечиши мумкин. баъзан одам дахшатдан кочади, баъзиси эса куркувдан котиб колади ва нихоят куркканидан ва умидсизликдан узини хавфли объект томонидан ташлаш мумкин. баъзи холалрда хис - туйгу таъсирчанлиги билан ажралиб туради. бундай хис иш харакатларига, мулохазалар айтишга ундовчи, одамни зур беришини кучайтирувчи кучга айланади. хурсандчиликдан одам "тогни толкон килишга " тайёр булади. уртагига рахми келиб унга …

. жиддийлик холатлари. сунгги чорак аср давомида жиддийлик вазияти ёки стресс (инглизча-stress узидан олинган булиб, жиддийлик, кескинлик, таранглик деган махнони англатади) деб аталадиган кескин вазият сабабли юзага келадиган хис - хаяжонни урганиш тобора ахамият касб этмокда. жиддийлик - турли жисмоний ва аклий ишлар хаддан ошиб кетиб хавфли вазият тугилган вазиятларда зарурий чораларни тезлик билан топишга мажбур булганда вужудга келадиган харакатдир. уз-узидан равшанки, мана уундай шароитнинг барчасини бирор хил хис пайдо килади. жиддийлик каби хиснинг пайдо булиши, хамда бундай хиснинг утишини психологик хусусиятларини билиш факат, космонавтлар, юкори рахбарлар учун эмас, балки укувчилар, имтихон олувчи укитувчилар ва бошкалар учун хам жуда мухимдир. жиддийлик холати пайтида онгли фаолиятнинг баъзи томонлари тухташидан ташкари идрокка, хотирада янглишмовиликларнинг, кутилмаган кузгалувчиларга нисббатан айни бир хил булмаган тахсиларнинг юзага келиши диккат ва идрок куламини торайиши, вакт оралигининг аниклашда хатрлликлар ва шу кабилар булиши мумкин. юксак гоявийлик, бурч ва жавобгарлик хисси иш харакат бузилишининг олдини илишда мухим омил хиобланади. …

ржима килинганда, босилган тамга деб аталади. одамнинг хар кандай индивидуал хусусиятини характер хислати деб булмайди. масалан, куриш ва эшитишнинг уткирлиги, хотирада саклаб колиш хусусиятини юкорилиги унинг баркарорлиги, аклннинг чукурллиги каби индивидуал психологик хусусиятларини характер хусусиятлири деб булмайди. психологик характер деганда мазкур шахс учун оддий хисобланган фаолият усулларида намоен буладиган, ухшаш шароитларда куринадиган ва бу шароитларга кисман мехнатга, вазифасига ва бурчига шахснинг муносабати билан белгиланадиган индивидуал психик хусусиятлар йигиндиси тушинилади. шахс тугилганда характер билан тугилмайди, унинг характери жамоачилик фаолиятиинг фаол жараёнида шакллантирилади. масалан, оила, мактаб, мехнат жамоаси - бу сохаларнинг хаммаси характерни мустахкамлашга, шакллантиршга мухим таъсир курсатади. одамнинг кандай психологик хусусиятларини характер хусусиятлари ёки хислатлари деб аталади. рухиятшуносларнинг таткикотларига кура характарнинг хар бир хислатлари ухшаш шароитлардагина намоен булмайди. масалан бир шахс иш жойида кишиларга яхши кушила олмайди, улардан уялади, баъзи сабабларга кура узини уларга якин тута олмайди. айнан шу шахс махаллада эса барча шахслар билан тил топишиб, улар билан уртокларча муносабатда …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "бизнес сухбатлари ва музокаралар"

1483473493_67132.doc бизнес сухбатлари ва музокаралар режа: 1.бизнес сухбат ва музокараларнинг этикаси ва психологияси. 2.бизнес нонуштаси, тушлиги ва кечки овқатланиш. 3.таржимонлар орқали сухбатлашиш хусусиятлари. 4.музокараларни олиб бориш техникаси. бизнес сухбат ва музокараларнинг этикаси ва психологиясисида асосий уринни инсоннинг рухий типи ифодалайди. одамнинг инсон наслига мансублиги индвид тушунчаси билан ифодаланад. индвид сифатида дунега келган инсон кейинчалик шахс сифатмда шаклланади. бинобарин бу жараён тарихий хусусиятга эгадир. инсон шахсининг энг мухим томонларидан бири унинг индвидуаллигидир. индивидуаллик деганда шахс психологик хусусиятлариниг бетакрор биримаси тушунилди. унинг тркибига темперамент, эмоция, кобилиятлар, фехл-атвор, ирода хотира, хаел ва бошкалар киради...

Формат DOC, 106,5 КБ. Чтобы скачать "бизнес сухбатлари ва музокаралар", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: бизнес сухбатлари ва музокаралар DOC Бесплатная загрузка Telegram