kouching

PPTX 22 стр. 2,3 МБ Бесплатная загрузка

22 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,3 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 22

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 22

prezentatsiya powerpoint mavzu: kouching shakllanishi va rivojlanish tarixi 1 kouching xxi asr psixotexnologiyasi sifatida 2 kouching texnologiyasi: tamoyillar, vositalar, imkoniyatlar va cheklovlar 3 kouching maqsad va vazifalari kouching (ing. coaching — oʻrgatish, oʻqitish) — mehnat jarayonida tajribasi kam boʻlgan xodimni bevosita oʻqitish usuli; individual murabbiylik va maslahat berish shakli. kouching "individual trening" usuli bo'lib, u jamoaviy treningdan murabbiyning mijoz bilan individual ishlashi bilan farq qiladi. mijoz - bu murabbiyning yordamiga buyurtma beruvchi shaxs yoki kompaniya. kouching - bu suhbat va xulq-atvor orqali insonning qoniqarli tarzda istalgan maqsadlar sari harakatini osonlashtiradigan muhitni yaratish san'ati. kouching 21-asrning psixotexnologiyasi bo'lib, u o'zgaruvchan dunyoda shaxs, tashkilot yoki guruh muammolarini hal qilishga yordam beradi; murabbiyning savollari o'zingizdagi harakatlantiruvchi kuchlarni ko'rishga va yashirin imkoniyatlarni o'rganishga, "tormozlarni" topishga, yo'ldan tushishga va yangi yo'llarni kashf etishga yordam beradi. samarali murabbiylik mashg'ulotlarini o'tkazish uchun mezonlar mavjud , bu ro'yxat: atmosferani yaratish hurmat ko'rsatish. noto'g'ri qarash va ijobiy baholashdan qochish. …

2 / 22

ishga intiladi. o'zaro munosabatlar haqida fikr yuritish. murabbiy hamma narsa hamma narsaga bog'liqligini biladi. bu odamlar, munosabatlar va holatlar bilan o'zaro bog'liqlikni hisobga oladi. reflektor va tizimli savollarni ko'tarish. ularning yordami bilan murabbiy tizimda hamma narsa o'zaro bog'liqligini tushunishi mumkin. vaziyatlarni muammosiz loyihalash. murabbiy o'tmishdagi muammo yuzaga kelmagan vaziyatlarni ta'kidlaydi va mijozning bunday vaziyatlarni yaratishdagi malakasini ta'kidlaydi. 20-asrning 80-yillaridan boshlab qabul qilingan anʼanaviy murabbiylik kontseptsiyasi eskirib, modernizatsiya qilinmoqda. bugungi kunda mentorlikning eng keng tarqalgan ilg'or yo'nalishi murabbiylikdir. kouching va an'anaviy murabbiylik, umumiy elementlarning mavjudligiga qaramay, bir-biridan sezilarli darajada farq qiladi. kouching texnologiyasi: tamoyillar, vositalar, imkoniyatlar va cheklovlar. qoidaga ko'ra, murabbiylik quyidagicha ko'rinadi: tajribaliroq xodim yangi xodimga nima qila olishini o'rgatadi. mentorlik yangi xodim uchun uning kelajakdagi faoliyatida zarur bo'lgan bilim, ko'nikma va malakalarni egallashga qaratilgan. maslahat va shaxsiy misol orqali ustoz o'z tajribasini ustozga o'tkazadi. aytishimiz mumkinki, bu to'g'ridan-to'g'ri ish joyida individual treningning bir turi. bu yondashuv qadim zamonlardan beri …

3 / 22

ana bir muhim kamchiligi shundaki, murabbiy mentorga o'zi ishlaydigan aniq ish tizimini o'tkazadi va noto'g'ri harakatlar sodir bo'lgan taqdirda, yangi xodim uning xatolarini o'zlashtirib, murabbiydan nusxa oladi. mentorlikdan farqli o'laroq, amaliyotda murabbiylik butunlay boshqacha ko'rinadi, turli maqsadlarga ega va turli vositalar yordamida amalga oshiriladi. kouching - bu murabbiylikning zamonaviy usuli emas, balki alohida faoliyat sohasi. ammo bu ish doirasida murabbiylik moslashish va o'qitish usuli sifatida ko'rib chiqiladi va yangi xodimni biznes jarayoniga samarali va tez kiritish maqsadiga ega, shuning uchun asosiy e'tibor faqat professional faoliyat sohasiga qaratilgan. agar mentorlik “men qilgandek qil” iborasi bilan tavsiflansa, murabbiylik mohiyatini eng yaxshi aks ettiruvchi ibora “siz o'z imkoniyatlaringizdan hayratda qolasiz!” bo'lishi mumkin. kouching - bu insonning shaxsiy maqsadlari, uning ochiq va yashirin imkoniyatlarini uning atrofidagi jamiyatni rivojlantirish vazifalari bilan bog'lashga yordam beradigan ijtimoiy hodisa. kouching o'z ildizlarini sportda (taxminan o'tgan asrning 80-yillarida) oladi, bu erda sportchilarni rivojlantirish va tayyorlash birinchi o'rinda turadi. sportchilarning …

4 / 22

da bajarish va o'sishda hal qilishadi, shuningdek, o'z korxonasi va umuman biznesini rivojlantirishga hissa qo'shadilar; xodimlarni , alohida jamoalarni yoki umuman kompaniyani murabbiylik qilish kompaniyaning tez o'zgaruvchan tashqi sharoitlarga osongina moslashishi va rivojlanishini ta'minlashga qaratilgan va buning natijasida o'zining ko'plab birodarlariga qaraganda omon qolish va farovonlik imkoniyati ancha yuqori bo'ladi: mashina kompaniyalar. ko'pincha, to'g'ri tuzilgan harakatlar rejasi bilan ham, xodim rejalashtirilgan natijaning atigi 30%, 50% yoki 70% ga erishadi. bu bo'shliq, murabbiylik nuqtai nazaridan, inson nima qila olishi va aslida nima qilishi o'rtasidagi farqdir. kouching potentsial va samaradorlik o'rtasidagi tafovutni bartaraf etishga yordam beradi : shaxsning o'z salohiyati (imkoniyatlari) haqida xabardorligi; imkoniyatlarni (imkoniyatlarni) amalga oshirish uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olish. kouching natijaga erishish vositasi sifatida kouching shaxsiy samaradorlikni oshirishga qaratilgan ; kouching insonning imkoniyatlarini ro'yobga chiqarish orqali maksimal shaxsiy natijalarga erishish uchun mo'ljallangan ; murabbiy ta'lim oluvchining o'z harakatlari uchun maksimal darajada xabardorlik va mas'uliyatga erishish uchun o'quvchi bilan muloqotni …

5 / 22

s. 4. frolova s.v. konsultativnaya psixologiya: teoriya i praktika. [elektronniy resurs]: uchebno-metodicheskoy posobiye dlya studentov, obuchayushixsya po spesialnosti "psixologiya" / s.v.florova. saratov: [b.i.], 2015. 225 s. b.s. 5. maslova v.m. upravleniye personalom [tekst]: uchebnik / v.m. maslova; vseros.zaon.finansovo-ekon.in- t. -m.: yutayt, 2011.-488 s. foydalanilgan adabiyotlar image2.jpeg image3.png image4.jpeg image5.jpeg image6.png image7.png image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg cy netare aide x ft a ~ ~ lj coaching speaking workshop coaching mentors __ reaching spot work shop? coaching j , m n enrol? coachi . /docprops/thumbnail.jpeg

Хотите читать дальше?

Скачайте все 22 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kouching"

prezentatsiya powerpoint mavzu: kouching shakllanishi va rivojlanish tarixi 1 kouching xxi asr psixotexnologiyasi sifatida 2 kouching texnologiyasi: tamoyillar, vositalar, imkoniyatlar va cheklovlar 3 kouching maqsad va vazifalari kouching (ing. coaching — oʻrgatish, oʻqitish) — mehnat jarayonida tajribasi kam boʻlgan xodimni bevosita oʻqitish usuli; individual murabbiylik va maslahat berish shakli. kouching "individual trening" usuli bo'lib, u jamoaviy treningdan murabbiyning mijoz bilan individual ishlashi bilan farq qiladi. mijoz - bu murabbiyning yordamiga buyurtma beruvchi shaxs yoki kompaniya. kouching - bu suhbat va xulq-atvor orqali insonning qoniqarli tarzda istalgan maqsadlar sari harakatini osonlashtiradigan muhitni yaratish san'ati. kouching 21-asrning psixotexnologiyasi bo'lib...

Этот файл содержит 22 стр. в формате PPTX (2,3 МБ). Чтобы скачать "kouching", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kouching PPTX 22 стр. Бесплатная загрузка Telegram