yalpi ishchi kuchi, uning bandligi va ishsizlik

DOCX 25,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1403155621_43558.docx yalpi ishchi kuchi, uning bandligi va ishsizlik reja: 1. ishchi kuchini takror hosil qilish va uning xususiyatlari. 1. ishchi kuchi bozori. ishchi kuchi yalpi talabi va yalpi taklifi nisbati. 1. ishsizlik va uning turlari. ishsizlik darajasini aniqlash. 1. o’zbekiston bandlik muammosi va ishsizlarni ijtimoiy himoyalash. 1-savol. ishchi kuchini takror hosil qilish va uning xususiyatlari ishchi kuchi - bu insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlarining yig’indisi bo’lib, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchidir. ishchi kuchini takror hosil qilish yoki uni takror ishlab chiqarish deganda eng avvalo o’zining aqliy va jismoniy kuch-quvvatini ishlatib, charchagan ishchining qobiliyatini qayta tiklash, ya‘ni uning va madaniy hordiq chiqarishi tushuniladi. ishchi kuchini takror hosil qilish mustaqil va ijtimoiy muammo bo’lib bu muammo aholining tabiiy harakatlari shaklida namoyon bo’ladi . demak, ishchi ko’chini takror hosil qilishning asosi aholining tabiiy ko’payishidir. respublikada mehnat resurslarining o’rtacha yillik soni 12,6 mln kishini tashkil etadi. bu mamlakat aholining o’otacha 51,1 foiziga tengdir. iqtisodiyotda …

lik uy xo’jaligida band bo’lganlar potentsial qismini tashkil etadi. mamlakatda doimiy aholi soni 2009 yilning birinchi yanvar holatiga ko’ra 27,6 mln kishini tashkil etib, u oldingi yilga nisbatan 483,1 ming kishiga yoki 1,8 foizga o’sgan. aholining tabiiy o’sishi 508,9 ming kishini tashkil etib, shundan 331,8 ming kishi yoki 65,2 foiz qishloq joylariga to’g’ri keladi. o’zbekistonda aholining tabiiy harakati qo’yidagi ma‘lumotlar bilan tavsiflanadi. respublika aholisining tabiiy harakatlanishi yillar ko’rsatkichlar (har 1000 ming kishi hisobiga) tug’ilish o’lish tabiiy o’sish 1991 34.5 6.2 28.3 1995 29.8 6.4 23.4 1996 27.3 6.2 21.1 1997 26.0 5.9 20.1 1998 23.0 5.8 17.2 1999 22.3 5.3 17.0 2000 21.5 5.5 16.0 2001 20.4 5.3 15.1 2002 20.9 5.4 15.5 2003 19.8 5.3 14.5 2004 20.4 5.0 15.4 2005 20.3 5.4 14.9 2006 20.9 5.3 15.6 2007 22.6 5.1 17.5 2008 23.6 5.0 18.6 2009 respublikada ishchi kuchi resurslarining o’rtacha yillik soni 2008 yilda 16,3 mln kishini …

izlik va h.k) ishchi kuchining bir hududidan boshqa bir hududga ko’chib o’tishini bildiradi. migratsiya ikki darajada, ya‘ni mamlakat ichida va xalqaro darajada ro’y bergan migratsiya ichki migratsiya deb ataladi, u quyidagi shakllarda bo’lishi mumkin: tugal migratsiya - aholinig doimiy yashash joyini o’zgartirish bilan bog’liq migratsiya; tebranuvchi migratsiya –ishchi kuchining bir hududdan boshqa hududga muntazam davriy ravishda qaynab ishlashi bilan bog’liq migratsiya; mavsumiy migratsiya – mavsumiy ish faoliyati bilan bog’liq migratsiya; tasodifiy migratsiya – ishchi kuchining ba‘zi hollarda boshqa hududlarga birib kelishi bilan bog’liq migratsiya. ishchi kuchi migratsiyasi shunchaki ro’y-bermay, uning negizada ma‘lum ijtimoiy-iqtisodiy vazifasi sifatida mamlakat bo’ylab mehnat resurslari samarali ishchi kuchiga bo’lgan talab va taklif nisbatini muvofiqlashtirish hisoblanadi. bu vazifaning amalga oshishi natijasida ishchi kuchidan foydalanish samaradorligi oshadi. ishchi kuchi migratsiyasining ijtimoiy vazifasi - aholi turmush darajasini oshirish, inson omilining ijtimoiy hayotdagi roli va maqeini yanada yuksaltirishdan iborat. aholini ish bilan to’la band bo’lishni mutloq ma‘noda tushunmalik ham kerak. …

i - bu xo’jalik faoliyati arayonida “ishchi kuchi” tovari egalari va uning asosiy iste‘molchilari-davlat va tadbirkorlar o’rtaisda mehnat sharoitlari va unga haq to’lash miqdorlari, ishchilarning malaka darajasi, ular tomonidan bajarilayotgan ishlarning hajmi, intensivligi va masuliyat darajasi bo’yicha tarkib topuvchi ijtimoiy –iqtisodiy munosabatlarining murakkab tizimi. ishchi qiymati va iste‘mol qiymati (nafligi) bor. ishchi kuchining qiymati nafaqat ishchining shaxsiy ehtiyojlarini qondirish, balki ishchi kuchini takror ishlab chiqarish hamda uning sifatini oshirish jarayonlarni yetarli darajada ta‘minlash uchun zarur bo’lgan barcha hayotiy ne‘matlarning jami qiymatini o’z ichiga oladi. ishchi kuchi qiymati o’zgaruvchan ko’rsatigich bo’lib, u turli omillar ta‘sirida oshib yoki pasayib turishi mumkin. ishchi kuchi qiymatini oshiruchi omillar qatoriga quyidagilarni keritish mumkin: ishchi kuchiga bo’lgan ehtiyojlarning ob‘ektiv ravishda o’sishi; mehnat intensivligining oshishi; o’qish va kasbiy bilimlar olishga sarflarning ko’payishi va h.k. ishchi kuchini qiymatini pasaytiruvchi asosiy omil bo’lib moddiy ishlab chiqarish sohasidagi ijtimoiy mehnat unumdorliginig o’sishi hisoblanadi. bu esa ishchi va uning oilasi ehtiyojlarini …

ga keladi. uchinchidan, ishchi kuchi bozori ishchi kuchi yalpi taklifning unga bo’lgan yalpi talabdan doimiy ravishda to’proq bo’lishi tendentsiyasi bilan tavsiflanadi. bu esa bozorda ishchilar band bo’lmagan qismi (ishsizlar) ning paydo bo’lishiga olib keladi. to’rtinchidan, bozor iqtisodiyotining tsiklli rivojlanishi odatda inflyatsiya va ishsizlik bilan birga boradi. ya‘ni ishchilar hayot darajasining pasayib ketishi (narxlarning oshishi, ish haqining qisqarishi, to’lovga qodir talabning pasayishi va h.k.) orqali namoyon bo’ladi. mehnatga layoqatli aholi umumiy sonida ishsizlarning ulushi qanchalik oz bo’lsa narxlarning inflyatsiya ta‘siri ostida o’sish sur‘atlari shunchalik yuqori bo’ladi. ingliz iqtisodchisi a. fillij ishsizlik va inflyatsiyaning o’sishi o’rtasidagi bog’liqlikni ko’rsatib berib, bu bog’liqlikni ifodalovchi egri chiziq filips egri chizig’i deb nom oli. unga ko’ra, inflyatsiya darajasini 1% ga pasaytirish uchun ishsizlikni 2% ga o’stirish lozim bo’ladi. filips egri chizig’i w, p % u.% w-nominal ish haqining o’sish surati; r-inflyatsiya darajasi; u-ishsizlik darajasi. ishsizlik va inflyatsiya darajasidagi nisbatni tartibga solishda davlatning iqtisodiy siyosati asosiy rol …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"yalpi ishchi kuchi, uning bandligi va ishsizlik" haqida

1403155621_43558.docx yalpi ishchi kuchi, uning bandligi va ishsizlik reja: 1. ishchi kuchini takror hosil qilish va uning xususiyatlari. 1. ishchi kuchi bozori. ishchi kuchi yalpi talabi va yalpi taklifi nisbati. 1. ishsizlik va uning turlari. ishsizlik darajasini aniqlash. 1. o’zbekiston bandlik muammosi va ishsizlarni ijtimoiy himoyalash. 1-savol. ishchi kuchini takror hosil qilish va uning xususiyatlari ishchi kuchi - bu insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlarining yig’indisi bo’lib, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchidir. ishchi kuchini takror hosil qilish yoki uni takror ishlab chiqarish deganda eng avvalo o’zining aqliy va jismoniy kuch-quvvatini ishlatib, charchagan ishchining qobiliyatini qayta tiklash, ya‘ni uning va madaniy hordiq chiqarishi tushuniladi. ishchi kuchini ...

DOCX format, 25,5 KB. "yalpi ishchi kuchi, uning bandligi va ishsizlik"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: yalpi ishchi kuchi, uning bandl… DOCX Bepul yuklash Telegram