mehnat muhofazasini rejalashtirish

DOC 99,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1547395184_73869.doc mehnat muhofazasini rejalashtirish reja: 1. mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish 2. maxsus kiyim-boshlar, shaxsiy himoya vositalari va parhez oziq-ovqatlar bilan taâminlash 3. ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish ishlab chiqarishda mehnat sharoitini yaxshilash hamda sogâlom va xavfsiz ish sharoitini tashkil etish uchun birinchi navbatda mehnat muhofazasini yaxshilash boâyicha rejali tadbirlar ishlab chiqish talab etiladi. bu rejali tadbirlar kasaba uyushmasi qoâmitasi bilan kelishilgan holda tuzilmogâi va zarur mablagâlar bilan taâminlanmogâi zarur. mehnat muhofazasini yaxshilash boâyicha bajariladigan barcha ishlar bir yilga, besh yilga va kelajakka moâ1jallangan rejalar asosida amalga oshiriladi. mehnat muhofazasini yaxshilash boâyicha tuziladigan bir yillik rejada koâzda tutilgan tadbirlar maâmuriyat bilan kasaba uyushmasi qoâmitasi oârtasida tuzilgan mehnat muhofazasi boâyicha jamoaviy shartnomada oâz ifodasini topadi. jamoaviy shartnoma loyihasi yil boshida ishchilarning umumiy majlisida muhokamaga qoâyiladi va u maâqullangach, tashkilot maâmuriyati hamda kasaba uyushmasi qoâmitasi tomonidan tasdiqlanadi. mehnat muhofazasini yaxshilash …

y- jamoat nazoratini doimiy ravishda olib borish; â· xavfsiz mehnat sharoitini taâminlaydigan yangi moslama va vositalar ishlab chiqish; â· elektr qurilmalari va jihozlarining yerga ulanganligini tekshirib borish; â· ishchilarni maxsus kiyim-boshlar va shaxsiy himoya vositalari bilan taâminlash, ulardan foydalanish darajasini nazorat qilib borish; â· ishchilar va injener-texnik xodimlarni xavfsizlik texnikasi boâyicha qoâllanmalar bilan taâminlab borish. b) ishlab chiqarishda kasallanishning oldini olish uchun: â· ish joylarida va dam olish xonalarida meâyoriy mikroiqlim boâlishini taâminlash; â· ishchilar va xodimlarni ishga va ishdan avtobuslarda yoki shu maqsadlar uchun maxsus jihozlangan avtomobillardagina tashish; â· ishlab chiqarishda kasb kasalligining oldini olish boâyicha kompleks tadbirlar ishlab chiqish; â· belgilangan ish turlari uchun tibbiy koâriklarni tashkil qilish; â· ish joylari va dam olish xonalarining sanitariya holatini yaxshilash; â· loyiha asosida talab etiladigan ish joylari va binolarida shamollatish, shovqin hamda titrashni kamaytirish moslamalarini oârnatish; â· maxsus kiyim-boshlarni quritish, yuvinish xonalarini hamda issiq sexlarda gazsuvlarni tashkil etish; â· belgilangan …

â· barcha ishchilar va injener-texnik xodimlarni xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish, ñoâriqnomalar oâtish va bilimlarini sinovdan oâtkazish; â· mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha maxsus xonalar tashkil etish; â· mehnat muhofazasi boâyicha seminarlar tashkil etish; â· yangi joriy etilgan texnik vositalardan foydalanish boâyicha ñoâriqnoma va qoâllanmalar ishlab chiqish. yuqorida keltirilgan tadbirlar majmui korxonaning ishlab chiqarish sohasiga bogâliq holda kerakli qoâshimchalar bilan toâldirilishi yoki oâzgartirilishi mumkin. ushbu tadbirlarni amalga oshirish uchun rejalashtirilgan mablagâlarni quyidagi tartibda taqsimlash maqsadga muvofiq hisoblanadi: ishlab chiqarishda sodir boâlgan baxtsiz hodisalarning oldini olish uchun â 40%; kasallanishning oldini olish uchun â 20%; mehnat sharoitini yaxshilash uchun â 30%; mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish hamda targâibot ishlarini olib borish uchun â 10%. korxona maâmuriyati kasaba uyushmasi qoâmitasi va yuqori tashkilotlarning roziligi bilan sarflanadigan mablagâlarni bir guruh tadbirlardan ikkinchisiga oâtkazishi mumkin. bu tadbirlar uchun koâzda tutilgan mablagâlarni boshqa tadbirlar uchun sarflash taqiqlanadi. mehnatni muhofaza qilishni moliyaviy taâminlash davlat …

shimcha chiqim qilmaydilar. korxonalar oâzining ñ ð¾âjalik, tijorat, tashqi iqtisodiy va boshqa faoliyatidan keladigan foyda (daromad), shuningdek, oâzga manbalar hisobiga mehnatni muhofaza qilishning markazlashtirilgan fondlarini tashkil etish huquqiga ega. mehnatni muhofaza qilish fondiga qaratiladigan foydaga soliq solinmaydi. mehnatni muhofaza qilishga moâljallangan mablagâlarni boshqa maqsadlarda ishlatish mumkin emas (oâzbekiston respublikasining mehnatni muhofaza qilish toâgârisidaâ»gi qonuni, 11-modda). mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish ishlab chiqarishda faoliyat koârsatadigan har bir ishchi va xodim oâziga berkitilgan ishni xavfsiz bajarishi uchun chuqur bilimga ega boâlishi zarur. buning uchun esa ularni mehnat muhofazasi va xavf- sizlik texnikasi boâyicha malakali oâqitish talab etiladi. ishiab chiqarishdagi barcha ishchilar ishlab chiqarish ishlarining xarakteri va xavfsizlik darajasidan qatâi nazar mehnat xavfsizligi boyicha oâqitilib, bilimlari tekshirilib koârilgandan keyin ishga ruxsat etiladi. ishchilarni mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish ularga ñoâriqnoma (â«instruktajâ»)lar oâtish orqali amalga oshiriladi. yoâriqnomalar mazmuni, xususiyati va oâtkazilish davriga bogâliq holda quyidagi turlarga boâlinadi: kirish ñoâriqnomasi. kirish …

nada sodir boâlgan baxtsiz hodisalar va ularni kelib chiqish sabablari; â· yongâinning oldini olish tadbir1ari; â· elektr xavfsizligining asosiy qoidalari; â· yuklarni koâtarish va tushirishdagi, ximikatlar va kislotalar bilan ishlashdagi xavfsizlik qoidalari; â· ishga kelish yoki ishdan qaytishdagi xavfsizlik qoidalari; â· maxsus kiyim-boshlar va saqlash qurilmalaridan foydalanish qoidalari; â· jarohatlanganlarga birinchi tibbiy yordam koârsatish tartib- qoidalari; â· ichkilikbozlikka qarshi kurash tadbirlari; â· jamoa oârtasida maânaviyat va maârifatni yuksaltirishga qaratilgan tadbirlar. kirish ñoâriqnomasi dasturiga kiritilishi lozim boâlgan masalalar mahalliy sharoitlar, ishlab chiqarish xususiyati va ishga qabul qilingan ishchining kasbiga bogâliq holda qoâshimcha tadbirlar bilan toâldirilishi mumkin. ushbu ñoâriqnoma maxsus jurnalga qayd etilishi lozim. ish joyidagi birlamchi ñoâriqnoma. ushbu ñoâriqnoma ham korxona rahbari (yoki bosh muhandis) va kasaba uyushmasi qoâmitasi tomonidan tasdiqlangan dastur asosida oâtkaziladi. ish joyidagi birlamchi ñoâriqnoma dasturiga asosan quyidagilar kiritilishi mumkin: â· ish joyidagi texnologik jarayonlar va tashkiliy-texnik qoidalar; ish joyini tashkil etishga qoâyilgan talablar; â· mashina yoki qurilmaning …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat muhofazasini rejalashtirish"

1547395184_73869.doc mehnat muhofazasini rejalashtirish reja: 1. mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish 2. maxsus kiyim-boshlar, shaxsiy himoya vositalari va parhez oziq-ovqatlar bilan taâminlash 3. ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish mehnat muhofazasi va xavfsizlik texnikasi boâyicha oâqitish ishlab chiqarishda mehnat sharoitini yaxshilash hamda sogâlom va xavfsiz ish sharoitini tashkil etish uchun birinchi navbatda mehnat muhofazasini yaxshilash boâyicha rejali tadbirlar ishlab chiqish talab etiladi. bu rejali tadbirlar kasaba uyushmasi qoâmitasi bilan kelishilgan holda tuzilmogâi va zarur mablagâlar bilan taâminlanmogâi zarur. mehnat muhofazasini yaxshilash boâyicha bajariladigan barcha ishlar bir yilga, besh ...

Формат DOC, 99,5 КБ. Чтобы скачать "mehnat muhofazasini rejalashtirish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat muhofazasini rejalashtir… DOC Бесплатная загрузка Telegram