oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi

PPTX 17 sahifa 6,3 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 17
oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi qabul qildi: bajardi: reja gender zo'ravonlikning asosiy sabablari va ijtimoiy ta'sirlari gender zo'ravonlik holatlarini aniqlash va oldini olish usullari jamiyatda gender tengligini ta'minlash uchun amalga oshiriladigan chora-tadbirlar va qonuniy xujjatlar 1 2 3 gender zo'ravonlikning asosiy sabablari gender zo‘ravonlik — bu insonning jinsiga asoslangan holda unga nisbatan jismoniy, ruhiy, iqtisodiy yoki jinsiy tazyiq o‘tkazilishi bo‘lib, ko‘pincha ayollar va qizlar bunga duch kelishadi. quyidagilar gender zo‘ravonlikning asosiy sabablari hisoblanadi patriarxal ijtimoiy tuzum madaniy va an’anaviy stereotiplar huquqiy muhofazaning yetarli emasligi iqtisodiy qaramlik ma’rifatsizlik va savodsizlik zo’ravonlikni normal hol deb bilish spirtli ichimlik va giyohvanlik gender zo’ravonlikning ijtimoiy ta’sirlari 1. jamiyatda ijtimoiy tengsizlik kuchayadi ayollar va erkaklar o‘rtasida imkoniyatlar farqi chuqurlashadi. ayollar o‘z huquqlarini amalga oshira olmaydi, erkaklar ustunlikni saqlab qoladi 2. oila institutining yemirilishi zo‘ravonlikka asoslangan oilalarda sevgi, ishonch va barqarorlik yo‘qoladi. ajrimlar, ruhiy jarohatlar va bolalar tarbiyasidagi muammolar …
2 / 17
r qabul qilmoqda. sud tizimlarida ayollar huquqlarini himoya qiluvchi mexanizmlar yaratilmoqda. 3. ayollarning faollashuvi ko‘plab ayollar huquq faollari, siyosatchilar va ijtimoiy liderlarga aylanyapti. ayollar tashkilotlari gender zo‘ravonlikka qarshi kurashishda muhim rol o‘ynayapti. 2. jamiyat ongining o‘zgarishi oav, ta’lim va ijtimoiy kampaniyalar orqali gender tengligi haqida tushuncha kuchaymoqda. ayollar zo‘ravonlik haqida ochiq gapira boshladi, yordam so‘rash holatlari ko‘paymoqda. 4. erkaklar ishtirokidagi tashabbuslar ba’zi dasturlar erkaklarni ham gender tengligi tarafdori bo‘lishga undaydi. bu oiladagi sog‘lom munosabatlarning shakllanishiga xizmat qiladi. 2020-yilda “gender tenglikni ta’minlash milliy strategiyasi” qabul qilindi har bir vazirlik va tashkilotda gender masalalari bo‘yicha mas’ul shaxs belgilanmoqda ayollar uchun biznes inkubatorlar, kreditlar va ta’lim kurslari tashkil etilmoqda xulosa gender tengligi ijtimoiy rivojlanish uchun shart. bu uchun doimiy harakatlar va tashabbuslar zarur. o‘zbekistonda amalga oshirilayotgan islohotlar: gender zo'ravonlik holatlarini aniqlash gender zo‘ravonlikni aniqlash — bu shaxsning jismoniy, ruhiy, iqtisodiy yoki jinsiy tahqirlanish holatlarini erta bosqichda aniqlab, unga yordam ko‘rsatish uchun muhim jarayondir. …
3 / 17
di: yakka suhbat va kuzatuv orqali shaxsning holati baholanadi. anonim so‘rovnomalar orqali yashirin zo‘ravonlik holatlari aniqlanadi. tibbiy tekshiruvlar va psixologik tahlillar asosida shubhali holatlar aniqlanadi. oilaviy monitoring — muntazam kuzatuv, qo‘shni yoki qarindoshlardan ma’lumot yig‘ish. shuningdek, aniqlashda ehtiyotkorlik, ishonchli muhit yaratish va jabrlanuvchining maxfiyligini saqlash muhim hisoblanadi. bu yordamga ehtiyoji bor insonning o‘zini xavfsiz his qilishiga va ochiq gapirishiga imkon beradi. gender zo'ravonlikni oldini olish usullari zoravonlikni oldini olish strategiyalari zoravonlikni oldini olish uchun ta'lim va xabardorlikni oshirish muhim. bu, yoshlar va jamoa orasida gender tengligini kuchaytirishni o'z ichiga oladi. jamiyatda qo'llab-quvvatlash tizimlari, mas'ul muassasalar, politsiya va psixologik yordam bilan ayollarga yordam berishni va zo'ravonlikni erta aniqlashni ta'minlaydi. o'zaro yordam va resurslar, xavfsizlik telefonlari, boshpana va huquqiy yordam dasturlari zo'ravonlikni kamaytirishga yordam beradi, ayollar va jamiyat uchun xavfsizlikni ta'minlaydi. o‘zbekiston respublikasi o‘zining qonunchilik tizimida jinsiy tenglikni ta’minlashga alohida e’tibor qaratib, bu boradagi huquqiy asoslarni mustahkamlashga qaratilgan bir qator muhim hujjatlarni …
4 / 17
da tenglik masalasi jamiyat taraqqiyoti va adolatli boshqaruvning muhim mezonlaridan biridir. o‘zbekiston respublikasida so‘nggi yillarda gender tenglikni ta’minlash borasida ko‘plab huquqiy asoslar yaratildi yangi tahrirdagi o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasining 58-moddasida: . xotin-qizlar va erkaklar teng huquqlidirlar. davlat xotin-qizlar va erkaklarga jamiyat hamda davlat ishlarini boshqarishda, shuningdek jamiyat va davlat hayotining boshqa sohalarida teng huquq va imkoniyatlarni ta’minlaydi. menimcha, bu modda – jamiyatdagi barcha tenglikka oid huquqiy asoslarning poydevoridir. har qanday sohada teng huquq kafolati borligi odamlarning o‘z imkoniyatlariga ishonchini oshiradi. konstitutsiyada bu prinsipning aniq ko‘rsatilishi davlatimizda gender tenglikka jiddiy yondashilayotganini bildiradi. shu bilan birga, bu tenglik hayotda ham to‘liq amal qilishi uchun qonunlar yetarli emas – bu borada jamiyat ongi, oilaviy tarbiya ham katta ahamiyatga ega deb hisoblayman. “erkaklar va ayollar uchun teng huquqlar va teng imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi qonun (2019-yil) bu qonun jinslar tengligini ta’minlash uchun barcha sohalarda kamsitishni taqiqlaydi va davlat organlariga mas’uliyat yuklaydi. bu qonun, nazarimda, amaliy hayotda …
5 / 17
ishiga yo‘l ochadi. har bir inson qilgan mehnatiga yarasha mukofot olishi kerak – jinsiga qarab emas. o‘zbekistonning cedaw konvensiyasiga qo‘shilishi (bmt, 1995-yildan cedaw – ayollarga nisbatan kamsitishni bartaraf etish bo‘yicha xalqaro huquqiy majburiyatlar tizimi. mamlakatimizning ushbu konvensiyaga qo‘shilgani – o‘zbekiston xalqaro miqyosda gender tenglikni e’tirof etishini bildiradi. bu faqat qonuniy mas’uliyat emas, balki mamlakat obro‘sini oshiruvchi harakat deb hisoblayman. har bir xalqaro talabni ichki qonunchilikka uyg‘unlashtirish, albatta, amaliy natijalarga olib kelishi kerak. men kelajakda bu xalqaro talablar asosida ta’lim, sog‘liqni saqlash va siyosiy sohada ayollar ishtiroki yanada ortishiga ishonaman. “gender tenglikni ta’minlash milliy strategiyasi” (2020-yil) davlat miqyosida gender tenglikni rivojlantirish, rahbar ayollar sonini ko‘paytirish, ayollarni qo‘llab-quvvatlash dasturlarini ishlab chiqish. strategiya nafaqat hujjat sifatida, balki harakatlar rejasi sifatida ham juda muhim. ayniqsa, ayollar tadbirkorligini rivojlantirish, ta’lim va sog‘liqni saqlash sohasida qo‘llab-quvvatlash choralari bu strategiya orqali kuchaymoqda. menimcha, strategiya yosh avlod – qiz bolalar uchun ijobiy rol o‘ynaydi, ularni o‘ziga ishontiradi, bilim …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 17 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi" haqida

oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi qabul qildi: bajardi: reja gender zo'ravonlikning asosiy sabablari va ijtimoiy ta'sirlari gender zo'ravonlik holatlarini aniqlash va oldini olish usullari jamiyatda gender tengligini ta'minlash uchun amalga oshiriladigan chora-tadbirlar va qonuniy xujjatlar 1 2 3 gender zo'ravonlikning asosiy sabablari gender zo‘ravonlik — bu insonning jinsiga asoslangan holda unga nisbatan jismoniy, ruhiy, iqtisodiy yoki jinsiy tazyiq o‘tkazilishi bo‘lib, ko‘pincha ayollar va qizlar bunga duch kelishadi. quyidagilar gender zo‘ravonlikning asosiy sabablari hisoblanadi patriarxal ijtimoiy tuzum madaniy va an’anaviy stereotiplar huquqiy muhofazaning yetarli emasligi iqtisodiy qaramlik ma’rifatsizlik va s...

Bu fayl PPTX formatida 17 sahifadan iborat (6,3 MB). "oilada ayollarga nisbatan gender zòravonlik muammosi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: oilada ayollarga nisbatan gende… PPTX 17 sahifa Bepul yuklash Telegram