mehnat va unga haq to'lash hisobi

PPTX 41 стр. 2,9 МБ Бесплатная загрузка

41 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,9 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 41

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 41

prezentatsiya powerpoint o'zbekiston respublikasi oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti mehnat va unga haq to'lash hisobi reja 1 mehnat va ish haqini hisobga olishning asosiy vazifalari. 2 mehnatga haq to'lash shakllari. 3 4 mehnat va unga haq to'lashni sintetik va analitik hisobi 5 ish haqidan ushlab qolinadigan to'lovlar hisobi 6 mehnat ta'tili hisobi mehnat va unga haq to'lash hisobida qo'llaniladigan dastlabki hujjatlar xodimlarning ish sifati, hajmi va vaqtini to'g'ri va o'z vaqtida o'lchash va hujjatlar bilan rasmiylashtirish; ish haqi, undan ushlanadigan soliqlar va majburiy to'lovlarni hisoblash va ularni belgilangan muddatlarda to'lash; mehnat haqi xarajatlarini to'g'ri turkumlash va hisob ob'ektlariga taqsimlash; xodimlar sonini va ish vaqtidan foydalanishni nazorat qilish 1. mehnat va unga haq to'lash hisobining vazifalari o'zbekiston respublikasi mehnat kodeksi 16 ta bob, 294 ta moddadan iborat 82-modda. ishga qabul qilishni rasmiylashtirish tartibi. 85-modda. dastlabki sinov davri. vii-bob. ish vaqti 122-modda. tungi ish vaqti. 131-modda. bayram …

2 / 41

to'lanadigan haq miqdori belgilanadi. shu bilan birga, ma'lum vaqt uchun kafolatlangan ish haqi tayinlanadi. 3. mehnat va unga haq to'lash hisobida qo'llaniladigan dastlabki hujjatlar shaxsiy tarkibni hisobga olish uchun quyidagi hujjatlardan foydalaniladi: t-1 shakli. ishga qabul qilish haqida buyruq. t-2 shakli. shaxsiy varaqa. t-8 shakli. mehnat shartnomasini bekor qilish haqida buyruq. t-5 shakli. boshqa ishga o'tkazish haqida buyruq. t-6 shakli. ta'til berish haqida qayd. ish vaqtini hisobga olish uchun t-12 shaklidagi maxsus tabeldan foydalaniladi. tabel - bo'lim, brigada, tsex xodimlarining nomma-nom ro'yxati bo'lib, undan ish vaqtini hisobga olish uchun foydalaniladi. har bir xodimga tabel raqami biriktiriladi va u mehnat, ish haqi bo'yicha ramiylashtiriladigan barcha hujjatlarda ko'rsatilib boradi. 4. mehnatga haq to'lash bo'yicha hisob-kitoblarning sintetik va analitik hisobi korxona ro'yxatida bo'lgan va ro'yxatda turmagan xodimlarga mehnatga haq to'lash (mehnat haqining hamma turlari, mukofotlar, yordam, ishlaydigan pensiya oluvchilarga hisoblangan pensiya va boshqa to'lovlar) bo'yicha joriy qarzlar to'g'risidagi axborotlarni umumlashtirish quyidagi schyotlarda amalga …

3 / 41

atlari, tadbirkorlik faoliyatining muayyan turi bilan shug'ullanish uchun patent (litsenziya) to'lovlari hamda qonun hujjatlarida belgilangan boshqa to'lovlar miqdorini aniqlashda qo'llaniladigan bazaviy hisoblash miqdori – 270 000 so'm 115-modda. ish vaqtining normal muddati xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga qirq soatdan ortiq bo'lishi mumkin emas. olti kunlik ish haftasida har kungi ishning muddati etti soatdan, besh kunlik ish haftasida esa sakkiz soatdan ortib ketmasligi lozim. 115-modda. ish vaqtining normal muddati xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga qirq soatdan ortiq bo'lishi mumkin emas. olti kunlik ish haftasida har kungi ishning muddati etti soatdan, besh kunlik ish haftasida esa sakkiz soatdan ortib ketmasligi lozim. korxonada ish vaqtini jamlab hisobga olish joriy qilingan taqdirda ushbu kodeksning 123-moddasida nazarda tutilgan qoidalar qo'llaniladi. 6710 “mehnat haqi bo'yicha xodimlar bilan hisoblashishlar” schyotining kredit tomonida mehnat haqi, ijtimoiy sug'urta bo'yicha nafaqalar, pensiyalar va boshqa shu kabi summalar aks ettiriladi. 6710 “mehnat haqi bo'yicha xodimlar bilan hisoblashishlar” …

4 / 41

2010, 2310, 2510 d k 9420 d k 2610 d k 1510 d k 0810-0890 d k 9210, 9420 s s 6710 scheti bilan bog'lanadigan 2010 _ "asosiy ishlab chiqarish"; 2310 2320 “yordamchi ishlab chiqarish”; _ _ “boshqa ishlab chiqarish”; 2510 9400 "umumishlab chiqarish"; _ _ "davr sarflari" 9410 "mahsulotni sotish (muomala sarflari)"; 9420 "ma'muriy sarf yil"; 2610 "ishlab chiќarishdagi yaroqsiz mahsulotlar" _ _ _ ish haqi bo'yicha hisob-kitoblarni schyotlarda aks ettirish № operatsiyaning mazmuni summa debet schet kredit schet 1 qurilish ishlari uchun hisoblangan bevosita ish haqi summasiga 3000000 2 yordamchi ishlab chiqarish xodimlariga hisoblangan ish haqi summasiga 1500000 3 umumishlab chiqarish xarajatlariga olib borilgan ish haqi summasiga 1000000 4 kapital investitsiyalarga kiritilgan ish haqi summasiga 2000000 5 o'z asosiy vositalarini tugatish uchun hisoblangan ish haqi summasiga 100000 6 korxona hisobidan hisoblangan mehnatga layoqasizlik kunlar uchun hisoblangan nafaqa, moddiy yordam va konpensatsiyalar summasiga 500000 7 rezerv hisobidan hisoblangan mehnat …

5 / 41

llari beriladi”. yillik asosiy ta'til (134-modda) xodimlarga 15 ish kunidan kam bo'lmagan muddat bilan yillik asosiy ta'til beriladi(1 yil ishlagan xodimlar uchun) yillik uzaytirilgan asosiy ta'til (135-modda) quyidagilarga ularning yoshi va sog'lig'i holatini hisobga olib, yillik uzaytirilgan asosiy ta'til beriladi: - 18 yoshga to'lmagan shaxslarga –30 kalendar kuni; ishlayotgan i va ii guruh nogironlariga 30 kalendar kuni. ayrim toifadagi xodimlarga ularning mehnat vazifalariga xos jihatlari va xususiyatlarini hamda boshqa holatlarni e'tiborga olib, qonun hujjatlariga muvofiq uzaytirilgan ta'tillar belgilanadi. yillik qo'shimcha ta'tillar (136-modda) qo'shimcha ta'tillar: - mehnat sharoiti noqulay va o'ziga xos bo'lgan ishlarda band xodimlarga (137-modda); - og'ir va noqulay tabiiy-iqlim sharoitilarida ish bajarayotgan xodimlarga (138-modda); - mehnat to'g'risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlarda, mehnat shartnomasining shartlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda beriladi. yillik asosiy ta'til birinchi ish yili uchun olti oy ishlangandan keyin beriladi. ish yili mehnat shartnomasiga binoan ish boshlangan kundan e'tiboran hisoblanadi (mkning 143-moddasi 1 va 2-qismlari). ta'til …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 41 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat va unga haq to'lash hisobi"

prezentatsiya powerpoint o'zbekiston respublikasi oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti mehnat va unga haq to'lash hisobi reja 1 mehnat va ish haqini hisobga olishning asosiy vazifalari. 2 mehnatga haq to'lash shakllari. 3 4 mehnat va unga haq to'lashni sintetik va analitik hisobi 5 ish haqidan ushlab qolinadigan to'lovlar hisobi 6 mehnat ta'tili hisobi mehnat va unga haq to'lash hisobida qo'llaniladigan dastlabki hujjatlar xodimlarning ish sifati, hajmi va vaqtini to'g'ri va o'z vaqtida o'lchash va hujjatlar bilan rasmiylashtirish; ish haqi, undan ushlanadigan soliqlar va majburiy to'lovlarni hisoblash va ularni belgilangan muddatlarda to'lash; mehnat haqi xarajatlarini to'g'ri turkumlash va hisob ob'ektlariga taqsimlash; xodimlar sonini va ish vaq...

Этот файл содержит 41 стр. в формате PPTX (2,9 МБ). Чтобы скачать "mehnat va unga haq to'lash hisobi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat va unga haq to'lash hiso… PPTX 41 стр. Бесплатная загрузка Telegram