maktabdagi mehnat shartnomasi tuzish va uning samaraliq o'illash

PPTX 15 стр. 3,5 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 3,5 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xolmurzayev shamsiddin raxmonqulovichning “maktabda demotivatsiyaga ega bo’lgan xodimlarning ish unimdorligini oshirish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i maktabda mehnat shartnomasini tuzish amaliyoti va uni samarali qo‘llash. menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi zoyirova umida rustamovna «har qanday kelishuv ikki tomonning huquqlari va majburiyatlarini aniq belgilasa,u holda kelishuv adolatli hisoblanadi.» (immanuel kant) maktabda mehnat shartnomasini tuzishda maktab rahbari va kadrlar bo‘yicha inspektorlarida me’yoriy-huquqiy hujjatni tushunmaslik yoki noto‘g‘ri shaklda rasmiylashtirilishi; muammoning dolzarbligi: ayrim hollarda ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi munosabatlar norasmiy shaklda, og‘zaki kelishuvlar asosida davom etishi; xodim shartnoma sharti bandlari bilan tanishmaslik holati kadrlar qo‘nimsizligi va ta’lim sifati pasayishiga olib kelishi; maktabda mehnat shartnomasini tuzish amaliyoti va uni samarali qo‘llash orqali mehnat munosabatlarini to‘g‘ri shakillantirish, kadrlar tarkibini yaxshilash, salohiyatini oshirish hamda sifatli ta’limga erishish. mavzuning maqsadi: 4 04 03 01 02 maktabda me’yoriy-huquqiy hujjatlarini (mehnat shartnomalari, lavozim yo‘riqnomalari, ichki tartib-qoidalar) o …

2 / 15

isida” gi 14.11.2024 vmq-758 o‘zbekiston respublikasining 30.04.2023-yildagi mehnat kodeksi “maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi markaziy apparati, hududiy bo‘linmalarinmg nizomlari hamda vazirlik huzuridagi institutlar, tasarruf tashkilotlari va ta’lim muassasalari xodimlarining lavozim yo‘riqnomalarini yangitdan tasdiqlash to‘g‘risida” gi 2024-yil 16 - oktyabr, 334-sonli buyrug‘i yan amos komenskiy- “buyuk didaktika” komenskiy o‘qituvchilarning ish yuklamalarini to‘g‘ri taqsimlash va tartibga solish. har bir pedagogning mehnat shartnomasi asosida aniq vazifalar belgilanishi. mehnat kodeksiga rioya etish uchun doimiy nazorat va baholash tizimini ishlab chiqish kerakligini takidlagan. “mehnat huququy munosabatlaridan kelib chiqadigan nizolar” amaliy qo‘llanma x.yodgorov,g.ziganshina ,sh axatova vasiliy suhomlinskiy – “yurakni bolalarga beraman” suhomlinskiy ta’lim sifatini oshirish uchun o‘qituvchilarga motivatsiya, e’tirof va moddiy qo‘llab-quvvatlash berish zarurligini ta’kidlaydi. mehnat kodeksi bo‘yicha o‘qituvchilarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirish, ularga munosib maosh va dam olish imkoniyatlarini yaratish muhim. suhomlinskiy fikricha, pedagoglar o‘z ishlarini sevsalar va ularga e’tibor berilsa, ta’lim sifati oshadi. mavzuga oid adabiyotlar tahlili: xorijiy davlatlar tajribalari janubiy kareyada mehnat shartnomalari ta’lim …

3 / 15

zmatchisi maqomi) beriladi, bu ularga doimiy ish o‘rni va pensiya kafolatlarini ta’minlaydi. beamtenstatus maqomi bo‘lgan o‘qituvchilar ishdan bo‘shatilishdan himoyalangan va ularga uzoq muddatli ish barqarorligi ta’minlanadi. mehnat kodeksi asosida ishdan bo‘shatish faqat rasmiy sabablarga asoslanishi shart. 8 9 t/r amaldagi holat (o’zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) takliflar 1 o‘zbekistonda mehnat shartnomasini standart me’yorida tuzilgan mehnat kodeksi va qonunchilik hujjatlari asosida amalga oshiriladi. maktabda xodim va ish beruvchi o‘rtasida shartnoma mehnat kodeksida belgilangan moddalar asosida ( muayyan va nomuayyan) tuziladi. angliyada mehnat shartnomlari doimiy yoki agentlik orqali ishlaydigan supply teacher uchun vaqtinchalik tuziladi. angliyada belgilangan darajadagi yashash joyiga qarab ustama beriladi.sinfdan tashqari ishlari uchun soatbay haq to’lanadi.ish vaqti 8:30-15:30 ga qadar, haftada 5 kun . farzandi tahsil olayotgan maktabida ishlashi mumkin maktab jamoasi bilan mehnat shartnomasini tuzish amaliyotida “pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi qonun, ,mehnat kodeksini samarali qo‘llash orqali mehnat nizolarini oldini olish,kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish ,jamoada sog‘lom muhitni yaratish 2 o‘zbekistonda maktablarda tuziladigan …

4 / 15

osida adolatli va shaffof to‘g ‘ri tashkil qilishni ta’minlash mavzuni qiyosiy tahlil etilganligi 10 t/r amaldagi holat (o’zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) takliflar 3 . maktabda xodim imkoniyatlari ish haqi,ta’til,oylik haqida shartlarni muhokama qilish huquqi bor. xodimda istalgan ikki hafta oldindan ishdan bo ‘shashi to‘g‘risida ish beruvchini ogohlantirishi mumkin,oilaviy , sog‘lik ,bolali bo‘lish holatlarida ish soatini moslashtirilishi mumkin janubiy kareyada mehnat shartnomalari ta’lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan standart asosida amalga oshiriladi. har bir viloyat yoki maktab o‘zgartira olmaydi.har bir o‘quv yilida kamida bir marta malaka oshirish yoki sertifikat olish majburiy belgilanadi. xodimlarning huquqiy savodxonliklarini va mehnat munosabatlarini rivojlantirish bo ‘yicha bilimlarini mustahkamlash uchun hududiy kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limi organlari bilan hamkorlikda o‘quv seminar tashkil qilish maktab ta’limida mehnat shartnomasini tuzish amaliyoti va uni samarali qo‘llash ta’lim sifatini oshirish, pedagoglarning huquqlarini himoya qilish va ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash uchun muhim ahamiyat kasb etadi. mehnat shartnomalarida o‘qituvchilarning ish yuklamasi, dars soatlari, dam olish …

5 / 15

ar asosida adolatli va shaffof , to‘g‘ri tashkil qilinishini ta’minlash xodimlarning huquqiy savodxonligini va mehnat munosabatini rivojlantirish bo‘yicha bilimlarini mustahkamlash uchun hududiy kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limi organlari bilan hamkorlikda o‘quv seminar tashkil qilish. t/r muammo muammoning amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati kutilayotgan natija 1 maktabda mehnat shartnomasini tuzish amaliyoti va uni qo‘llashda xodim hamda ish beruvchi mehnat shartnomasini mazmun mohiyatini tushunmasligi mehnat qonunchiligi va mehnat shartnomasini tuzish bo‘yicha huquqiy me’yoriy hujjatlar mazmuni o‘rganish maktab direktori, kasaba uyushma raisi, kadrlar bo‘yicha inspektr 2025-2026 o ‘quv yili avgust maktab jamoasi mehnat shartnomasini tuzish bo‘yicha mukammal bilimga ega bo ‘ladi hamda faoliyati samarali tashkil qilinadi. 2 mehnat shartnomasini tuzishda qonunchilikda bo‘layotgan yangiliklarni pedagogik jamoa va xodimlarga yetkazilmaganligi mehnat shartnomasini tuzishda qonunchilikda bo‘layotgan yangiliklarni pedagogik jamoa va xodimlar o ‘rtasida seminar va trening o ‘tkazish orqali bilimlarni yangilab borish maktab direktori, kasaba uyushma raisi,huquq fani o‘qituvchisi. o ‘quv yili davomida direktorlar maktabda mehnat …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabdagi mehnat shartnomasi tuzish va uning samaraliq o'illash"

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xolmurzayev shamsiddin raxmonqulovichning “maktabda demotivatsiyaga ega bo’lgan xodimlarning ish unimdorligini oshirish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i maktabda mehnat shartnomasini tuzish amaliyoti va uni samarali qo‘llash. menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi zoyirova umida rustamovna «har qanday kelishuv ikki tomonning huquqlari va majburiyatlarini aniq belgilasa,u holda kelishuv adolatli hisoblanadi.» (immanuel kant) maktabda mehnat shartnomasini tuzishda maktab rahbari va kadrlar bo‘yicha inspektorlarida me’yoriy-huquqiy hujjatni tushunmaslik yoki noto‘g‘ri shaklda rasmiylashtirilishi; muammoning dolzarbligi: ayrim hollarda ish beruvchi va xo...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (3,5 МБ). Чтобы скачать "maktabdagi mehnat shartnomasi tuzish va uning samaraliq o'illash", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabdagi mehnat shartnomasi t… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram