ташкилотлар ва уларни бошқариш

DOC 352,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1706115285.doc ташкилотлар ва уларни бошқариш режа: 1. ташкилот тушунчаси ва унинг таснифлари 2. ташкилотнинг турлари ва типлари 3. ташкилотни бошқариш 4. ташкилотни бошқариш меҳнати, корхоналарда реинжиниринг ташкилот тушунчаси ва унинг таснифлари ташкилот тушунчаси. ибтидоий ташкилотлар қадимдан маълум. бошқарувнинг дастлабки ташкилотлари ибтидоий жамоанинг, «оқсоқоллар кенгаши» нинг юзага келишидан бошланган деган хулосани қилсак ҳам хато бўлмайди ва инсоният жамиятининг ривожланиши билан унинг ташкилий шакллари кўпайиб, тарқалиб, мураккаблашиб борди. шу билан бирга ташкилотларнинг мураккаблашиб бориши одамлар ҳаётида муҳим аҳамият касб этди. тарихда одамларнинг умумий мақсадларини бирлашти-рувчи биргаликда фаолият кўрсатувчи ташкилотларнинг учта шакли маълум: · жамоа; · корпорация; · ассоциация. агар ташкилотни шакллантириш ва унинг мазмуни ҳамда моҳиятини англатмоқчи бўлсак, одатда «ташкилот» тушунчаси одамлар гуруҳининг умумий мақсадларга эришиши учун ўзаро ҳамкорлик қиладиган жойини, маконини билдирувчи фикрлар пайдо бўлади. шунинг учун ҳам «ташкилот» нинг энг оддий расмий-лаштирилиши ҳамиша келтирган фикрларимиз бўйича ўзаро ҳамкорликдаги одамлар гуруҳларининг умумий мақсадлар йў-лидаги фаолияти билан боғлиқ. бу мақсадларга эришиш учун …

мий кирувчи, ўз-ўзидан пайдо бўлган одамлар гуруҳи. расмий ташкилот - таъсис ҳужжатларида фаолиятлари мақсадлари тасдиқланган, юридик шахс ҳуқуқига эга бўлган ташкилот. фаолият кўрсатиши меъёрий актларда, келишувларда ва ҳолатларда, ташкилотнинг ҳар бир аъзоларининг масъуллиги ва ҳуқуқлари регламентланган. расмий ташкилотлар тижорат ташкилотлар ва нотижорат ташкилотларга бўлинади. тижорат ташкилотлари - фаолияти хизматлар кўрсатиш ёки ишларни бажариш, маҳсулотларни сотиш, мулклардан фойдаланишда тизимли даромад олишга йўналтирилган ташкилотлар ҳисобланади. нотижорат ташкилотлар - ташкилотларда қатнашувчилар ўртасида олинган даромадни тақсимланмайдиган, ўзининг фаолиятини асосий мақсад сифатида кўрмайдиган ташкилотлардир. норасмий ташкилотлар барча расмий ташкилотларнинг ичида мавжуд бўлади. улар расмий ташкилотлар бошқарувининг кўп томонларига сезиларли таъсир кўрсатади. норасмий ташкилотлар ҳақида гапирилганда уларни қисқа қилиб «норасмийлар» деб қўйишада. шунинг учун ҳам ушбу мавзуда фақат расмий ташкилотлар ҳақида сўз юритилади (17-расм). ташкилотларнинг таснифланиши. замонавий жамиятда кўплаб ва турли-туман ташкилотлар фаолият кўрсатади. уларнинг ўзаро ҳаракатлари жамиятдаги таркибларнинг ўзига хослигини аниқлайди, замонавий инсоннинг ижтимоий муҳитини шакллан-тиради. ташкилотлар замонавий жамиятнинг ривожланиши даражаларини аниқлаб беради. ташкилотларнинг таснифлари …

ари ташкилотларнинг турлари. ҳуқуқий-ташкилий бўйича ташкилотларнинг таснифи. тижорат ташкилотлари: · жамият ва ўртоқлик хўжалиги; · ўртоқлик хўжалиги; · тўлиқ ўртоқлик; · ишонч асосида ўртоқлик; · хўжалик жамияти; · акционер жамияти; · очиқ акционерлик жамияти; · ёпиқ акционерлик жамияти; · масъулияти чекланган жамият; · қўшимча масъулиятлик жамият; · ишлаб чиқарувчи кооператив (артель); · давлат ва муниципал корхоналар; · оператив бошқарув ҳуқуқидаги ташкилотлар. нотижорат ташкилотлар: · истеъмолчи кооперативлар (иттифоқ, жамият); · фондлар; · жамоавий ва диний ташкилотлар (бирлашмалар: · идоралар; · ҳуқуқий шахслар бирлашмалари (ассосациялар ва иттифоқлар). ташкилотларнинг капиталга эгалиги бўйича таснифи. капиталга эгалик бўйича ва шунга мувофиқ корхоналар устидан назорат бўйича миллий, чет эл ва биргаликдаги (аралаш) корхоналарни ажратишади. миллий корхона - ўз мамлакатидаги тадбиркорларнинг капиталига эга корхона. жойлашув ўрни ва асосий компаниянинг рўйхатдан ўтказилиши билан ҳам аниқланади. чет эл корхонаси - капитали чет эл тадбиркорлариники бўлган ва унинг назоратини қисман ва тўлиқ ўрнатадиган корхона. чет эл корхоналари акционерлик жамияти яратиш …

лар, синдикатлар, трестлар, концернлар каби бирлашмаларнинг ташкил қилинишига замин яратади. давлат тизимида хўжалик, маданий, жамоавий, диний, халқ хўжалиги ва бошқалар каби турли-туман вазифаларни ҳал қилувчи ижтимоий ташкилотларнинг жуда катта миқдорлари мавжуд. бу ташкилотлардаги ўхшашликни аниқлаш улардаги ажралиб турувчи белгиларни ёзиб чиқишда маълум бўлади. кўплаб ташкилотлар ўз олдиларига бири-биридан фарқланувчи мақсадларни қўйганлиги учун, турли типли ташкилотларнинг фаолиятларини ўрганиш учун турли усуллардан фойдаланилади. ҳаттоки, маиший вазифаларни ечишда ҳам биз уларнинг таснифларидан фойдаланамиз. аниқ вазиятларга боғлиқ равишда бизни савдо ташкилотлари, ижтимоий, маиший ёки тиббий хизматларни кўрсатувчи ташкилотлар қизиқтириб қолиши мумкин. ташкилотларнинг аниқ гуруҳдалиги уларнинг давлат назорат органлари, божхона хизматлари, солиқ назоратига бўлган муносабатларини аниқлаб беради. анъанавий таснифлар турли ташкилотларнинг ҳудудий белгилари ёки фаолият турлари бўйича ёки бошқа кўрсаткичлари бўйича яратилади. келтирилган хулосалардан маълум бўладики, ташкилотларни турлар ва типларга бўлишнинг, таснифлашнинг жуда кўплаб усуллари мавжуд. аниқ усулни танлаш, қўйилган вазифаларни ёки ўтказилаётган тадқиқотларнинг мақсадини аниқлаш орқали амалга оширилади. ташкилотларни қуйидаги даражаларга бўлиш мумкин: . …

лари; · ассоциативли ташкилотлар. ишчан ташкилотлар (корхоналар, таъсисчилар ва бошқ). бу ташкилотларнинг мақсадлари, даромадларни оширишга асосланган усул, яъни - тижорий ғоя ҳисобланади. жамоат ташкилотлари жамоанинг муҳим мақсадларини бирлаштирувчи индивидуал қатнашувчилардан ташкил топади. бу ташкилотлар ишчан ташкилотлардан фарқланиб, жамоанинг ижтимоий муаммоларини ёки ўз ташкилоти аъзоларининг муаммоларини ечиш билаш шуғулланади. ассоциативли ташкилотлар шахсий ҳурмат, ўзаро боғланганлик, қўллаб-қувватлашга асосланган умумий манфаатлар оила, танишлардан орттирилган дўстлар давраси, талабалар уюшмаси, норасмий гуруҳлар ва бирлашмаларга хизмат кўрсатади. ўртоқлик - биргаликдаги иқтисодий фаолият учун физик ёки юридик шахсларнинг бирлашуви. бу ташкилотлар фаолият йўналишлари бўйича қуйидагиларга ажратилади: тўлиқ-субсиядаланган жавобгарлик, даромад ва зарар пайлар бўйича пропорцияли; коммандитли (юқорига)- киритилган маблағ чегараларидаги таваккал қилувчи ташкилотлар. жамият - умумий хўжалик фаолиятини амалга ошириш учун корхона, фуқароларнинг бирлашуви. бу ташкилотлар фаолиятлари йўналишлари бўйича: акционер жамият (очиқ, ёпиқ); масъулияти чекланган жамият; қўшимча масъулиятли жамият. қўшма корхона - чет эл инвесторларининг улуши қатнашадиган корхона, халқаро иқтисодий ҳамкорликнинг энг самарали шакли. қўшма корхона яратишда бир …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ташкилотлар ва уларни бошқариш" haqida

1706115285.doc ташкилотлар ва уларни бошқариш режа: 1. ташкилот тушунчаси ва унинг таснифлари 2. ташкилотнинг турлари ва типлари 3. ташкилотни бошқариш 4. ташкилотни бошқариш меҳнати, корхоналарда реинжиниринг ташкилот тушунчаси ва унинг таснифлари ташкилот тушунчаси. ибтидоий ташкилотлар қадимдан маълум. бошқарувнинг дастлабки ташкилотлари ибтидоий жамоанинг, «оқсоқоллар кенгаши» нинг юзага келишидан бошланган деган хулосани қилсак ҳам хато бўлмайди ва инсоният жамиятининг ривожланиши билан унинг ташкилий шакллари кўпайиб, тарқалиб, мураккаблашиб борди. шу билан бирга ташкилотларнинг мураккаблашиб бориши одамлар ҳаётида муҳим аҳамият касб этди. тарихда одамларнинг умумий мақсадларини бирлашти-рувчи биргаликда фаолият кўрсатувчи ташкилотларнинг учта шакли маълум: · жамоа; · корпорация; · а...

DOC format, 352,0 KB. "ташкилотлар ва уларни бошқариш"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ташкилотлар ва уларни бошқариш DOC Bepul yuklash Telegram