konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari

PPTX 11 стр. 1,4 МБ Бесплатная загрузка

11 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,4 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 11

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 11

oriental universiteti oriental universiteti pedagogika fakulteti 2/1guruh talabasi sharifova humora asomiddinovna konfiktologiya fanidan mavzu:” konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari. konfliktlarni bartaraf etishda "men tasdiv" usullari” . konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari. , konfliktlarni bartaraf etishda "men tasdiv" usullari tayyorladi: sharifova humora reja: konflikt yechimini topishdagi munosabat. konflikt bilan ilk to‘qnash kelgan vaqtdagi qadamlar. konfliktlarni boshqarish usullari. konflikt yechimini topishdagi munosabat. konflikt yechimini topish passiv holatdagi munosabatni emas, balki aktiv, ya’ni faol munosabatni talab etadi. konflikt vaziyatda ko‘pchilik impulsiv, ya’ni anglanmagan harakat olib boradi. ularga konflikt vaziyatda o‘zini tutish bo‘yicha bilim va malakalar yetishmaydi. vaziyat esa o‘z ustidan nazorat o‘rnatilishini talab etadi. demak, konflikt vaziyat o‘ylangan qadamlarni so‘raydi. bu – konfliktga bo‘lgan ongli munosabat belgisi bo‘ladi. ziddiyatga nisbatan ongli munosabat jarayonida inson nizoni nazorat ostida ushlab tura oladi, ziddiyatga o‘z ta’siri o‘tkaza oladi, tomonlar his-tuyg‘ularining “ko‘pirib” ketmasligi oldini oladi, tomonlarni konstruktiv munosabatlarga chorlaydi, ularni muzokaralar stoliga olib kela oladi, nizoni keltirib …

2 / 11

chasi aqli raso, bosiq, hayot tajribasi bor odam usullari emasligi ayon. bu usullarning qo‘llanilishi konfliktni chuqurlashtiradi, tomonlar orasidagi tang ahvolni yanada qiyinlashtiradi, konflikt yechimidan hammani boshqa, ya’ni ziddiyatni chuqurlashtirishga yo‘naltirilgan tomonga olib ketadi. shu bois, konflikt bilan ilk to‘qnash kelgan vaqtda kuyidagi qadamlardan foydalanish darkor: birinchi qadam: konflikt vaziyatni u qanday bo‘lsa o‘shanday, o‘z emotsiyalaringizdan holi bo‘lgan tarzda qabul qiling. konflikt vaziyat sizga yoqmasligi, sizga qarshi holatni vujudga keltirishi, umuman rejalashtirilmagan holda kelib chiqqan ham bo‘lishi mumkin. ammo aynan siz uning “nima” ekanligi, ya’ni konflikt haqiqatini to‘la va aniq anglagan paytingizdan boshlabgina, siz uni boshqara olish qobiliyatiga ega bo‘lasiz. konflikt bilan ilk to‘qnashgan paytda konflikt bir taraf, siz esa bir taraf bo‘lasiz. konfliktni anglashning eng birinchi qadami unga obyektiv, xolis, emotsiyalarsiz baho berishdir. konfliktga nisbatan o‘z emotsiyalari va fikrlaridagi neytralitetni saqlab qolish, konfliktni anglashga qaratilgan yo‘lning boshi hisoblanadi. mana shunday neytral sharoit esa sizga konflikt ishtirokchisi sifatida aniq, faktlarga asoslangan, …

3 / 11

hingiz mana shu emotsiyalar ichida noto‘g‘ri xukm chiqarishdan sizni saqlab qoladi. konfliktlarni boshqarish. konfliktlarni boshqarishning qandayusullari mavjud konfliktlar mazmuni, ularning kelib chiqish sabablari, konflikda qanday holatlar vujudga kelishi borasida avvalgi boblarda biz ma’lum bilimlarga ega bo‘ldik. biz eng zarur shart, ya’ni konfliktni o‘z holicha tashlab qo‘ymaslik kerakligini anglab yetdik. ziddiyatga faol aralashish, uni boshqarish va uning yechimini hamkorlikda ishlab chiqish – konflikt yechimini topishga olib kelishini ko‘rdik. konflikt yechimi uchun zarur bo‘lgan insoniy fazilatlar va ko‘nikmalar haqida gapirdik. ammo shu bilan birga konflikt yechimini topish uchun konfliktni boshqarishning o‘ziga xos usullari ham egallash darkor. konfliktlarni boshqarish haqida ma’lumotlarni bilish va ularni qo‘llay olish ham sizning hayotingizda osoyishtalik olib kiradi. konfliktologiyada konfliktlarni boshqarish usullari odamlarning xarakteri, o‘zini tutishi, psixologiyasi asosida ishlab chiqilgan. moslashish va ko‘nikish usuli – «qo‘y» «siz nima desangiz ham, men siz bilan hamfikrman» moslashish va ko‘nikish usulidagi odam o‘zini har doim biror voqelikka moslashga urinadi. favqulodda holatlarda ham …

4 / 11

konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari - Page 4

5 / 11

konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 11 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari"

oriental universiteti oriental universiteti pedagogika fakulteti 2/1guruh talabasi sharifova humora asomiddinovna konfiktologiya fanidan mavzu:” konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari. konfliktlarni bartaraf etishda "men tasdiv" usullari” . konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari. , konfliktlarni bartaraf etishda "men tasdiv" usullari tayyorladi: sharifova humora reja: konflikt yechimini topishdagi munosabat. konflikt bilan ilk to‘qnash kelgan vaqtdagi qadamlar. konfliktlarni boshqarish usullari. konflikt yechimini topishdagi munosabat. konflikt yechimini topish passiv holatdagi munosabatni emas, balki aktiv, ya’ni faol munosabatni talab etadi. konflikt vaziyatda ko‘pchilik impulsiv, ya’ni anglanmagan harakat olib boradi. ularga konflikt vaziyatda o‘zini tutish bo‘yicha bi...

Этот файл содержит 11 стр. в формате PPTX (1,4 МБ). Чтобы скачать "konfliktlarni boshqarish tartiblari va usullari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: konfliktlarni boshqarish tartib… PPTX 11 стр. Бесплатная загрузка Telegram