прокуратура органлари кадрлари

DOC 130,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1546785986_73569.doc прокуратура органлари кадрлари режа: 1. прокуратура органлари ходимлари бир қатор талабларга жавоб беришлари 2. кадрлар бошқармаси қуйидаги асосий йўналишларда фаолият олиб боради 3. прокуратура органларида ишлаш учун танлаб олинганларнинг шахсига оид қуйидаги ҳужжатлар тўпланиши шарт прокуратура органлари кадрлари ўзбекистон республикаси президентининг фармонлари ва ҳукумат қарорларида мамлакатда иқтисодий-ижтимоий ислоҳотларни амалга оширишга қаратилган қонунларга риоя қилиниши устидан прокурорлик назоратини таъминлаш борасида ҳам прокуратура органлари олдига масъулиятли вазифалар қўйилмоқда. прокуратура органлари, шу жумладан, бош прокуратура ҳузуридаги солиқ ва валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаменти органлари зиммасига юклатилган вазифаларнинг тўлиқ бажарилишини таъминлаш учун аввало кадрларни тўғри танлаш, тайинлаш, тарбиялаш, уларнинг касб-маҳорати ва малакасини ошириш муҳим аҳамият касб этади. асосий эътибор, ходимларнинг ўз ишига бўлган масъулиятини тубдан ўзгартириш, шахсий жавобгарлигини ошириш, ўз ишининг устаси бўлиб шаклланишига эришишга қаратилмоғи лозим. бу, ўз навбатида, ҳар бир прокуратура органи ходими чуқур билимга, зарур амалий тажрибага эга бўлиши, ўзига юклатилган вазифаларни виждонан, ҳалол-пок, қатъиятлик, …

т қилаётган ходимлар ўз касбий фаолиятлари давомида ўз хизмат вазифаларини виждонан ва намунали бажарганлиги, ташаббускорлиги ва ишдаги эпчиллиги учун рағбатлантириладилар. рағбатлантириш ўзбекистон республикаси прокуратура органларининг ходимларини рағбатлантириш ва уларнинг интизомий жавобгарлиги тўғрисида»ги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади. рағбатлантириш: ташаккурнома, пул мукофати, совға, қимматбаҳо совға, белгиланган муддат тугамасдан навбатдаги даражали унвон бериш, «ўзбекистон республикаси прокуратурасининг фахрий ходими» кўкрак нишонини бериш каби турлари мавжуд. интизомий жазолар эса: ўртача ойлик иш ҳақининг 40 % дан кам бўлмаган миқдорда жарима солиш, ҳавфсан, меҳнат шартномасини бекор қилиш. ушбу интизомий жазолар прокуратура-тергов ходимларига, шунингдек, прокурор, прокуратурага қарашли ўқув, илмий ва бошқа муассасаларнинг ходимларига нисбатан ўз хизмат вазифасини бажармаганлиги ёки лозим даражада бажармаганлиги ёхуд прокуратура ходими деган номга доғ туширадиган ножўя ҳатти-ҳаракат содир этганлиги учун қўлланилади. прокуратура органлари ходимлари бир қатор талабларга жавоб беришлари керак: · ўзбекистон республикаси фуқароси бўлиши керак; · олий юридик маълумотга эга бўлиши керак; · юксак ахлоқий хусусиятларга эга бўлиши керак; · амалдаги …

аҳар прокурорлари ва уларга тенглаштирилган прокурорлар лавозимига 25 ёшдан кичик бўлмаган шахслар тайинланади...”. кўриниб турибдики, ўзбекистон республикаси прокурори, қорақалпоғистон республикаси прокурори, вилоятлар, тошкент шаҳар, туман-шаҳар прокурорлари ва уларга тенглаштирилган прокурорлар лавозимига прокуратура ходимлари олдига қўйилган талабларга қўшимча равишда яна иккита талаб мавжуд: 25 ёшдан кичик бўлмаган шахс бўлиши; камида 5 йиллик иш стажига эга бўлиши лозим. кадрларни танлаш, жой-жойига қўйиш ва тарбиялаш юзасидан ўзбекистон республикаси бош прокурорининг “кадрлар бошқармаси тўғрисида”ги 2004 йил 9-декабр 30-сон буйруғи ва шу буйруқ билан тасдиқланган низом ҳам алоҳида ўрин тутади. буйруқ ва низом ўзбекистон республикаси президентининг 2004 йил 11- мартдаги пф-3406 сонли фармонига ва ўзбекистон республикаси “прокуратура тўғрисида”ги қонунининг 13-моддасига асосан қабул қилинган. низом талабига кўра, кадрлар бошқармаси ўзбекистон республикаси бош прокуратурасининг мустақил таркибий тармоғи ҳисобланади ва бошқарма фаолиятини бош прокурор назорат қилиб боради. бошқарма фаолиятига бош прокурор томонидан тайинланадиган бошқарма бошлиғи раҳбарлик қилади. бошқармада бошлиқ ўринбосари, катта прокурорлар, прокурорлар, бошқарма мутахассислари ҳамда нозир фаолият …

сига киритилган тадбирлар ижроси белгиланган муддатларда таъминланади. бошқарма фаолиятини ташкил этиш ходимлар ўртасида вазифаларни соҳа-минтақа ва ўриндошлик асосидаги иш тақсимотига биноан амалга оширилади. бошқармада кадрларни танлаш, тайинлаш ва тарбиялаш борасида амалга оширилган ишлар юзасидан таҳлилий ҳужжатлар тайёрланади ва бу ҳақда бош прокуратура раҳбариятига ахборот бериб борилади. қуйи прокуратуралар соҳавий фаолиятини яхшилашга қаратилган топшириқ, кўрсатма ва услубий тавсиялар ишлаб чиқилади ва жойларга юборилади. бошқармада тезкор йиғилишлар ўтказиб борилади ва уларда соҳага тааллуқли, шунингдек, бевосита тармоқ фаолияти билан боғлиқ масалалар муҳокама қилинади. бошқармада фуқароларнинг ариза ва шикоятларини ҳал қилиш ва қонунчилик тарғиботи борасида амалга оширилган ишлар юзасидан белгиланган муддатларда ҳисобот тузилиб, ташкилий-назорат ва таҳлилот бошқармасига топширилади. кадрларни танлаш, тайинлаш ва тарбиялаш борасида амалга оширилган ишлар юзасидан ҳар олти ойда 6-т шаклида ҳисобот тузилиб, натижаси ҳақида бош прокуратура раҳбариятига ахборот берилади. ҳисоботларнинг ҳаққонийлиги учун масъулият вилоятлар, тошкент шаҳар прокурорлари ва уларга тенглаштарилган прокурорлар ҳамда бошқарма бошлиғи зиммасида бўлади. зарурият туғилганда вилоятлар, тошкент шаҳар …

аолиятини мазкур низом талабларидан келиб чиққан ҳолда амалга оширади. кадрлар бошқармасининг асосий вазифаси - республика бош прокуратурасининг таркибий тармоқлари, вилоятлар, тошкент шаҳар прокурорлари ва уларга тенглаштирилган прокурорлар билан ҳамкорликда - прокуратура органларига билимли, ахлоқан пок, юксак маънавий фазилатларга эга кадрларни танлаш, тайинлаш, уларни ўз хизмат бурчига садоқат руҳида тарбиялашдан иборат. кадрлар бошқармаси қуйидаги асосий йўналишларда фаолият олиб боради: олий юридик ўқув муассасалари билан ҳамкорликда прокуратура органларига ишга қабул қилиш учун олий ўқув юртини битирувчи талабалар орасидан ёш ходимларни уларнинг билими, шахсий ва ишчанлик қобилиятларини ўрганиш асосида танлаб, рўйхатини тузиб, республика бош прокуратураси раҳбариятига тақдим қилади. прокуратура органларига ишга қабул қилиш амалиётини, ходимлар учун яшаш ва меҳнат шароитлари яратилганлигини ўрганади ва бу борада йўл қўйилган хато ва камчиликларни бартараф этиш чораларини кўради. бош прокуратуранинг тегишли тармоқлари билан ҳамкорликда бош прокуратура ходимларининг касб-малакасини ошириш юзасидан ишларни ташкиллаштиради ва уларнинг ижроси таъминланишини назорат қилади. ўзбекистон республикаси бош прокуратураси қонунчиликни мустаҳкамлаш муаммолари ва прокурор-тергов …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "прокуратура органлари кадрлари"

1546785986_73569.doc прокуратура органлари кадрлари режа: 1. прокуратура органлари ходимлари бир қатор талабларга жавоб беришлари 2. кадрлар бошқармаси қуйидаги асосий йўналишларда фаолият олиб боради 3. прокуратура органларида ишлаш учун танлаб олинганларнинг шахсига оид қуйидаги ҳужжатлар тўпланиши шарт прокуратура органлари кадрлари ўзбекистон республикаси президентининг фармонлари ва ҳукумат қарорларида мамлакатда иқтисодий-ижтимоий ислоҳотларни амалга оширишга қаратилган қонунларга риоя қилиниши устидан прокурорлик назоратини таъминлаш борасида ҳам прокуратура органлари олдига масъулиятли вазифалар қўйилмоқда. прокуратура органлари, шу жумладан, бош прокуратура ҳузуридаги солиқ ва валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаменти органлар...

Формат DOC, 130,0 КБ. Чтобы скачать "прокуратура органлари кадрлари", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: прокуратура органлари кадрлари DOC Бесплатная загрузка Telegram