менежментда мотивлаштириш

DOC 8 sahifa 259,0 KB Bepul yuklash

8 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 259,0 KB

Fayl turi DOC

Sahifalar 8

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 8

15-мавзу: менежментда мотивлаштириш кўргазмали қуроллар эҳтиёж ва мотивация эҳтиёж ва уларнинг турлари т/р эҳтиёжни гуруҳлаш белгилари эҳтиёжлар турлари 1. аҳамиятига қараб а) бирламчи (қуйи) эҳтиёжлар →физиологик эҳтиёжлар, яъни: · озиқ-овқат · кийим-кечак · уй-жойларга бўлган эҳтиёжлар · хавфсизликка ва социал ҳимояга бўлган эҳтиёжлар → социал эҳтиёжлар, яъни: · ҳурматга · муҳаббатга · эътиқодга ва ҳоказоларга бўлган эҳтиёжлар → маърифат ва маънавиятга бўлган эҳтиёжлар → ўзликни англашга бўлган эҳтиёжлар 2. табақаланишига қараб · миллати · тарихи · географик жойланиши · жинси ва ёши · социал мавқеи бўйича эҳтиёжлар 3. тарихийлигига қараб · ўткинчи · ҳозирги · бўлғуси эҳтиёжлар 4. қониқиш даражасига қараб · тўла қониқтирган · қисман қониқтирган · умуман қониқтирмаган эҳтиёжлар 5. тарқалиш даражасига қараб · географик: умумий, регионал · социал: даромад бўйича табақаланиш, умумий социал гуруҳ 6. шаклланишига · асосий · иккиламчи · эгри, билвосита эҳтиёжлар 7. қайталанишига қараб · бир марталик бўлган · вақт-вақти билан, даврий, такрорланиб турадиган …

2 / 8

рағбат ва талаблар: · моддий · социал · эстетик 3. рағбат ва талаблар: · замонавий ишлаб чиқаришга · маънавий-маърифий тараққиётга · раҳм-шафқатга мотивлаштиришнинг оқилона модели мукофот баҳолаш, ижрони яхшилаш жазо инсоний муносабатларни мотивлаштириш модели(эмерсон маё) шуҳрат топиш ижро ишдан қониқиш ижрони яхшилаш социал эҳтиёжларни қондириш ўз-ўзини мукаммалшитиршни мотивлаштириш модели мотивлаштириш стратегиясини танлаш бўйича ёндошувлар мотивлаштиришда қўлланиладиган усуллар · пулни рағбатлантириш ва мукофотлаш сифатида ишлатиш; · жазолаш; · рақобатни кучайтириш; · иш орқали мотивлаштириш; · ютуқни тан олиш ва тақдирлаш; · ходимларни ўқитиш ва юксалтириш; · салбий таъсирни чеклаш ва меъёрлаш; · гуруҳ меҳнатини мукофотлаш ва рағбатлантириш; · ходимларни бошқариш ишларига жалб этиш ва ҳ.к. мотивация босқичлари (а.маслоу бўйича). ишдан қониқиш омиллари(фредерик герсбергнинг мотивация назарияси боисий тозаланиш (мотивационная гигиена)) боисий омиллар (қониқмаслик манбалари) мотивация (юқори қониқтириш манбалари) 1. корхона ва маъмурият сиёсати 1. ютуқларга эришиш 2. меҳнат шароити 2. хизмат пиллапоялари бўйича кўтарилиш 3. иш ҳақи 3. юқори масъулият 4. ишчилар …

3 / 8

жлар моддий, яъни кийим-кечак, озиқ-овқат, турар жой ва бошқалар шаклида ифода этилади. моддий ижтимоий maqsad harakat (tutgan yo’l) motiv yoki istaklar ehtiyojlar (yetishmovchiliklar) ehtiyojni qondirish natijalari: 1. qoniqdi 2. qisman qoniqdi 3. umuman qoniqmadi кутиш “х” (икс) ва “у” (игрек) боисий (гигиеник) тозаланиш эҳтиёжлар устунлиги мотивация назариялари адолатлилик мотивлаштириш моделлари оқилона (рационал) модел ўз-ўзини мукаммалшитиршни мотивлаштириш модели инсоний муносабатларни мотивлаштириш модели ichki omillar: o’zini o’zi mukammallashtirish javobgarlik yutuqlar tan olinish ishga berilib ishlash tashqi omillar: mukofotlash jazolash ishdan qoniqish ijro sifati рағбатлантириш ва жазо стратегияси, яъни, кишилар мукофот олиш учун ишлайдилар: иш орқали мотивлаштириш: ходимга уни қониқтирадиган ишни берсангиз бас, ижро этиш сифати юқори бўлади. менежерлар билан доимий алоқада бўлиш стратегияси: бўйсунувчилар билан бирга мақсадни аниқлаб олиш, унга ижобий акс алоқага имкон бериш, ҳаттоки у тўғри ёки нотўғри, ёхуд янглишган ҳолларда ҳам. бу мотивлаштириш модели раҳбар билан ходим ўртасидаги муносабатни таҳлил қилиш ва унга устуворлик беришга асосланади. fiziologik ehtiyojlar xavfsizlikka …

4 / 8

5 / 8

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 8 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"менежментда мотивлаштириш" haqida

15-мавзу: менежментда мотивлаштириш кўргазмали қуроллар эҳтиёж ва мотивация эҳтиёж ва уларнинг турлари т/р эҳтиёжни гуруҳлаш белгилари эҳтиёжлар турлари 1. аҳамиятига қараб а) бирламчи (қуйи) эҳтиёжлар →физиологик эҳтиёжлар, яъни: · озиқ-овқат · кийим-кечак · уй-жойларга бўлган эҳтиёжлар · хавфсизликка ва социал ҳимояга бўлган эҳтиёжлар → социал эҳтиёжлар, яъни: · ҳурматга · муҳаббатга · эътиқодга ва ҳоказоларга бўлган эҳтиёжлар → маърифат ва маънавиятга бўлган эҳтиёжлар → ўзликни англашга бўлган эҳтиёжлар 2. табақаланишига қараб · миллати · тарихи · географик жойланиши · жинси ва ёши · социал мавқеи бўйича эҳтиёжлар 3. тарихийлигига қараб · ўткинчи · ҳозирги · бўлғуси эҳтиёжлар 4. қониқиш даражасига қараб · тўла қониқтирган · қисман қониқтирган · умуман қониқтирмаган эҳтиёжлар 5. тарқалиш...

Bu fayl DOC formatida 8 sahifadan iborat (259,0 KB). "менежментда мотивлаштириш"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: менежментда мотивлаштириш DOC 8 sahifa Bepul yuklash Telegram