маъмурий ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси ва ўзига хос хусусиятлари

DOC 91.0 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1522293764_70388.doc маъмурий ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси ва ўзига хос хусусиятлари режа: 1. маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси. 2. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг юзага келиши, ўзгариши ва бекор бўлиши асослари. 3. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг субъектлари ва объектлари. 4. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг турлари. маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар ҳуқуқий муносабатларнинг, яъни бошқарув соҳасидаги ҳуқуқ билан тартибга солинадиган ижтимоий муносабатларнинг алоҳида туридир. ҳар қандай ҳуқуқий муносабат каби маъмурий-ҳуқуқий муносабат: биринчидан, ижтимоий муносабатга ҳуқуқ нормасининг тартибга солувчи ва унга юридик тус берувчи таъсири маҳсулидир; иккинчидан, ҳуқуқий муносабат томонларининг ҳаракатлари (хулқ- атвори)ни ҳуқуқ нормаси билан тартибга солади; учинчидан, ҳуқуқий муносабат томонларининг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини ҳуқуқий норма билан белгиланган тартибда меъёрлайди ва мутаносиблаштиради; тўртинчидан, ҳуқуқ нормаси талабларига жавоб бермайдиган хулқ- атвор учун томонларнинг юридик жавобгарлигини белгилайди. шундай қилиб, маъмурий-ҳуқуқий муносабат икки томонлама хусусият касб этади, яъни, бир субъйект ҳуқуқларига бошқа субъйектнинг мажбуриятлари мос келади, ёки аксинча. маъмурий ҳуқуқ нормаси ўз-ўзидан муайян маъмурий- ҳуқуқий муносабатни вужудга келтирмайди. у — бундай муносабат вужудга келишининг асоси болиб, тэгишли шароитда …

умкин. маъмурий ҳуқуқ назариясида қайд этилишича, барча маъмурий- ҳуқуқий муносабатлар бошқарувга оид муносабатламинг юридик шакли бўлганлиги боис, уларга бошқарувнинг асосий хусусиятлари хосдир. улар давлат бошқаруви функсияларини амалга ошириш жараёнида турли жамоалар ўртасида юзага келувчи ижтимоий муносабат шаwларидан биридир. улар ўз мазмунига кўра иродавий муносабатлардир, чунки маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар ўз иштирокчиларининг хоҳиш- иродаси ва онги билан белгиланади. шунингдек, бундай муносабатлар ташкилий хусусиятга эга, зеро улар давлат бошқарувининг ташкиллаштирувчи моҳиятини акс эттиради. ниҳоят, мазкур муносабатлар маъмурий хусусият касб этади, яъни тарафлар ўртасидаги алоқалар замирида ҳокимиятташкилий (бошқариш- бўйсуниш) муносабатлари ётади. ушбу муҳим умумий жиҳатлар доирасида уларнинг асосий хусусиятларини ёритиш ўринли бўлади. биринчидан, маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар фақат мазкур муносабатларни вужудга келтирадиган ва улар орқали амалда жорий этиладиган маъмурий-ҳуқуқий нормаларга муволиқ юзага келади, ўзгартирилади ёки бекор қилинади. бу ҳуқуқий муносабатлар доирасида тарафламинг хулқ-атвори, уларнинг ўзаро ҳуқуқ ва мажбуриятлари маъмурий ҳуқуқ нормалари билан қатъий тартибга солинади. иккинчидан, маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар алоҳида соҳада, аниқроқ айтганда, давлат бошқамви субъйектларининг ижроия-бошқарув, яъни …

иродавий хусусият касб этади, чунки унинг ўз-ўзидан намоён болиши ва иштирокчиларининг ёки ҳеч болмаса, улардан бирининг хоҳиш- иродасисиз амал қилиши мумкин емас. бинобарин, ҳуқуқий муносабатга туртки берувчи иродавий ҳаракат юз бериши зарур. бешинчидан, маъмурий-ҳуқуқий муносабатларда субъйектнинг мавжудлиги муқаррардир. бундай субъйект сифатида, одатда, давлат бошқарувининг тэгишли органи (ёки мансабдор шахс) намоён бўлади. мазкур муносабатлар ижроия-бошқарув фаолиятини амалга ошириш бўйича мажбурият ва ҳуқуқларга эга болган субъйектнинг иштирокисиз вужудга келиши мумкин емас. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг еҳтимол тутилган бошқа барча субъйектлари иккинчи тараф болиши мумкин. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг мазкур хусусияти, аwало шу билан изоҳланадики, ижроия- бошқарув фаолиятини давлат номидан амалга оширишга давлат бошқаруви органлари ва уларнинг мансабдор шахслари ваколатли бўлади. айнан шу сабабли уларнинг иштирокисиз ҳуқуқий шаклдаги бошқарувга оид муносабатнинг болиши мумкин емас. олтинчидан, маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар ҳам ҳуқуқ каби давлат томонидан қўриқланади. ҳуқуқий муносабатни ташкил этувчи ҳуқуқлар ва мажбуриятларни бузганлик учун юридик жавобгарлик белгиланади. бу билан ҳуқуқий муносабатлар ижтимоий муносабатларнинг бошқа турларидан, хусусан ахлоқий муноса- батлардан …

уқаррар шарт ҳисобланмайди. бундай розилик талаб этилган ҳолларда у маъмурий-ҳуқуқий муносабат юзага келишига замин яратувчи омил ролини ўтайди. аммо бу йерда розилик бевосита ҳуқуқни вужудга келтирувчи аҳамият касб этмайди, яъни мустақил юридик актга (масалан, шартномага) айланмайди. бу ҳои, аwало шу билан изоҳланадики, давлат бошқаруви органлари ўз ташаббуси билан муайян маъмурий-ҳуқуқий муносабатларни яратишга ҳақлидирлар. бинобарин, тарафлар ташаббуси бевосита маъмурий-ҳуқуқий муносабатни у маъмурий-ҳуқуқий нормаларда (ҳуқуқий муносабат юзага келишининг юридик шарти сифатида) назарда тутилган ҳоллардагина вужудга келтиради. бундай муносабатларга киришишнинг ҳуқуқий имконияти давлат бошқаруви органлари учун айни вақтда мажбурият ҳам ҳисобланади. бироқ, маъмурий-ҳуқуқий муно- сабатнинг бошқа тарафлари бундай имкониятга эга бўлмайди. тўққизинчидан, маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг муҳим хусусияти шундаки, уларнинг иштирокчилари ўртасида кеҳб чиқиши мумкин болган низолар, одатда, маъмурий тартибда (судсиз), яъни ваколатли давлат бошқаруви органи (мансабдор шахс)нинг бевосита юридик аҳамиятга эга болган ва бир тарафлама фармойиши билан ҳал қилинади. айни вақтда, амалдаги қонунчилик ҳужжатларида бундай низолами судда кўришнинг айрим ҳолатлари назарда тутилади. субъект, объект …

бериладиган давлатбошқарув ваколатлари ҳажми мос келади. давлат бошқаруви органларининг ваколатлари мажмуи белгиланган тартибда тасдиқланадиган тэгишли низомларда, шунингдек бошқа нормативҳуқуқий ҳужжатларда мустаҳкамланади. уларда муайян бошқарув органи иштирок этишга ҳақли болган ҳуқуқий муносабатларнинг турлари, шунингдек унга берилган ваколатлар ва маъмурий-ҳуқуқий муносабатларни амалга ошириш жараёнида у фойдаланадиган давлат-бошқарув ваколатлари доираси белгиланади. давлат бошқаруви органининг умумий маъмурий ҳуқуқ лаёқатига унинг тэгишли ҳажмдаги ижроия-бошқарув фиинксияларини мустақил бажариш лаёқати хосдир. бундан ташқари, бошқарув органи махсус маъмурий ҳуқуқ лаёқатига эга бўлиши ҳам мумкин. бундай ҳуқуқ лаёқатига муволиқ, бошқарув органига унга юклатилган вазифаларга мос келувчи алоҳида ваколатлар берилади. масалан, маъмурий мажбурлов чораларини бевосита қўллашга ҳар қандай бошқарув органи ҳам ҳақли емас. одатда, махсус ҳуқуқ лаёқати умумий ҳуқуқ лаёқатига қўшимча ҳисобланади. давлат бошқарув органларининг маъмурий ҳуқуқ лаёқати улар ташкил топган ва ваколатлари белгиланган пайтдан еътиборан вужудга келади; шу билан бир вақтда ушбу органламинг маъмурий муомала лаёқати, яъни ўз ҳуқуқ лаёқатини амалда рўёбга чиқариш лаёқати (имконияти) ҳам вужудга келади. давлат …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "маъмурий ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси ва ўзига хос хусусиятлари"

1522293764_70388.doc маъмурий ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси ва ўзига хос хусусиятлари режа: 1. маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси. 2. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг юзага келиши, ўзгариши ва бекор бўлиши асослари. 3. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг субъектлари ва объектлари. 4. маъмурий-ҳуқуқий муносабатларнинг турлари. маъмурий-ҳуқуқий муносабатлар ҳуқуқий муносабатларнинг, яъни бошқарув соҳасидаги ҳуқуқ билан тартибга солинадиган ижтимоий муносабатларнинг алоҳида туридир. ҳар қандай ҳуқуқий муносабат каби маъмурий-ҳуқуқий муносабат: биринчидан, ижтимоий муносабатга ҳуқуқ нормасининг тартибга солувчи ва унга юридик тус берувчи таъсири маҳсулидир; иккинчидан, ҳуқуқий муносабат томонларининг ҳаракатлари (хулқ- атвори)ни ҳуқуқ нормаси билан тартибга солади; учинчидан, ҳуқуқий муно...

DOC format, 91.0 KB. To download "маъмурий ҳуқуқий муносабатлар тушунчаси ва ўзига хос хусусиятлари", click the Telegram button on the left.

Tags: маъмурий ҳуқуқий муносабатлар т… DOC Free download Telegram