guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi

DOCX 23 sahifa 52,8 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 23
guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi reja: i. kirish ii. asosiy qism 1.guruh rahbari faoliyatini tashkil etish va boshqarish. 2.guruh raxbarlarining tashkilotchilik qobilyatlari 3.guruh rahbarining shaxs va jamoani o’rganishi va tarbiyaviy ishlarni tashkilliashtirishi usullari 4.guruh jamoasini tashkil etish va tarbiyalash ishini rejalashtirish. iii. xulosa iv. foydalanilgan adabiyotlar kirish mavzuning dolzarbligi: gurux rahbarining axloqiy tarbiyani amalga oshirishi metodik asosga ega bo’lsagina samara beradi. buning mohiyati gurux rahbarining talabalarni axloqiy rivojlantirishga qay darajada ta’sir qila olishidadir, ya’ni talabaning yoshi, guruxi, shaxsiy xususiyati hisobga olinishi kerak. axloqiy mavzular yuzasidan munozaralar o’tkazish talabalarda axloqiy e’tiqod, qarash va nuqtai nazarni shakllantirishning muhim vazifasi hisoblanadi. munozara vaqtida gurux rahbari betaraf turishi foydalidir. munozara oxirida guruh rahbari yakun chiqaradi. munozara uchun yoshlarni to’lqilantirayotgan masalalar mavzu bo’ladi, masalan: «hayotda o’z o’rnini topishning ma’nosini qanday anglaysiz?», «yashashning ma’nosi va xayotdan maqsad», «inson qachon baxtli bo’la oladi?», «zamonaviy bo’lishning ma’nosi nimada?». gurux rahbari har bir mavzuning mazmuniga kiradigan …
2 / 23
qanday anglash kerak? 4. «yashashning ma’nosi» va «baxt» tushunchalari o’rtasida o’zaro o’xshashlik bormi? bo’lsa nimada, kabi masalalar asos qilib olinishi maqsadga muvofiqdir. kurs ishining maqsadi: guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etishdagi faolitai bilan tanishish va uni tahlil qilish kurs ishining obyekt: guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi o’ziga xosligini shakillantirish kurs ishining predmeti: guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasini o’rganish va shart sharoitlarini o’rganish. kurs ishining vazifasi: 1.guruh rahbari faoliyatini tashkil etish va boshqarish. 2.guruh raxbarlarining tashkilotchilik qobilyatlari 3.guruh rahbarining shaxs va jamoani o’rganishi va tarbiyaviy ishlarni tashkilliashtirishi usullari 4.guruh jamoasini tashkil etish va tarbiyalash ishini rejalashtirish. kurs ishining tuzilishi: kirish, asosiy qism, 4 ta bo’lim, xulosa va faoydalanilgan adabiyotlar 25 sahifadan iborat. 1.guruh rahbari faoliyatini tashkil etish va boshqarish. tarbiya jarayoni va uning natijasi ishning qay darajada tashkil etilganligi va undan keladigan samaraga bog’liq. gurux rahbari tarbiya ishini gurux miqyosida hal etishda istiqbolni tasavvur …
3 / 23
urux raxbari o’z ishidagi xar bir qadamining pedagogik ma’nosini yaxshi bilsa, u talabalar qalbining muxandisiga aylanadi, aks holda esa oddiy bir hunarmand bo’lib, qoladi xolos. so’nggi yillarda talabalarning ehtiyoji va talabalar doirasi beqiyos darajada o’sib, o’zgaradi. fan-texnika yangiliklari, ilmiy ommabop kitoblar, yoshlarning texnik va badiiy jurnallari, kino va talabalarni boy manbaalar bilan tanishtirmoqda. agar gurux raxbarining guruxdagi ishlari talabalarning ana shu axborotlardan kelib chiqayotgan eextiyojlari darajasiga loyiq bo’lmas ekan, unda ishlashda ko’chirmachilik, shaklbozlik vujudga keladi va gurux rahbari tashkil etayotgan ish talabalardan o’sishdan orqada qolganligi uchun unga qiziqish susayadi. shuning uchun gurux rahbari o’z ishini rejalashtirishda, talabalarning rivojlanish darajasini, extiyojlarini, jamoa taraqqiyoti bosqichlari, kamolot tashkiloti faolligini va imkoniyatlarini hisobga olishi kerak. buning uchun gurux rahbarining rejasi: birinchidan, o’z mazmuniga ko’ra g’oyaviy-siyosiy, ijtimoiy foydali yo’nalishga qaratilgan bo’lishi, ya’ni jamiyatning va boshqalarning foydasiga qaratilgan ishlarga alohida e’tibor berish; ikkinchidan, tarbiyaning yo’nalishini, talabalarga ta’sir etish vositalarini maqsadga muvofiq tanlash, ya’ni reja mo’ljallanayotgan ishlar …
4 / 23
da gurux, undagi har bir shaxsni tarbiyalashning umumiy dasturi ham bo’lib xizmat qiladi), taqvim reja(odatda bir oy uchun tuzilib, shu oyning har bir kuni uchun mo’ljallanadigan aniq ishlarni o’zida aks ettiradi), alohida tarbiyaviy tadbir uchun tuziladigan reja konspekt (ba’zan u tarbiyaviy tadbirning tssenariysi deb ham yuritiladi). reja qanday bo’lishdan qat’iy nazar tarbiyaviy faoliyat mazmunini, guruh talabalari jamoasining rivojlanish istiqbolini aks ettirish kerak. eng yaxshi gurux rahbarlarning ilg’or tajribasi asosida o’zida quyidagi bo’limlarni aks ettiruvchi tahminiy reja chizmasini tavsiya qilamiz: 1. gurux rahbarining guruh bilan olib boradigan ishlarning asosiy yo’nalishlari bo’limi. bu bo’lim: «guruhni tashkil etish», «ғoyaviy axloqiy tabiya», «mehnat tarbiyasi va kasb tanlashga yo’llash», «oila va jamoatchilik bilan hamkorlik» kabi moslamalarni o’z ichiga oladi. endi shu masalalarning har birining mazmunini ko’rib chiqaylik. guruxni tashkil etish-bunda talabalarning o’zini-o’zi boshqarish o’rgonlari ishiga pedagogik rahbarlikning ta’minlanishi ko’zda tutiladi. shu maqsadda gurux majlislarining kun tartibi, ularni tayyorlash va o’tkazish ishlari, faollar bilan ishlash ko’zda …
5 / 23
imida guruhda dars berayotgan o’qituvchilarni guruh tarbiyaviy ishlariga jalb qilish yo’llari talabalar uchun qo’shimcha mashg’ulotlar, fan va ijodiy to’garaklar, munozaralar, ilmiy anjumanlar, qiziqarli uchrashuvlar, fan haftaliklari bilan bog’liq ishlar yoritiladi. oila va jamoatchilik bilan ishlash bo’limida esa oila va o’quv yurtining talabalarga qo’yadigan axloqiy talablarni ishlab chiqishga qaratilgan tadbirlar ko’rsatiladi, ota-onalar va jamoatchilikning guruh hayotini va faoliyatini tashkil etishda qanday yordamlar berishlari belgilab chiqiladi, ota-onalar majlislari va ota-onalar uchun tashkil etiladigan suhbat, ma’ruza anjumanlarning mavzulari, kimning oilasiga borishi va boshqa bir qator ishlar aniqlashtiriladi. ayniqsa, bu o’rinda jamoatchilik bilan hamkorlik, chunonchi, ishlab chiqarish korxonalarida, turar joylarning oila va o’quv yurtiga yordam beruvchi komissiyalari bilan aloqalar, ularni guruh hayotiga jalb qilish yo’llari va shaklini belgilashda alohida e’tibor berish lozim. rejalashtirishda har bir bo’limda ko’plab tadbirlarni ko’rsatish shart emas. chunki har bir tadbir hamisha bir necha tarbiyaviy vazifani hal qiladi. ishning muvaffaqiyatini tadyuirlarning miqdori emas balki talabalarga tarbiyaviy ta’sir etishning darajasi sifati …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 23 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi" haqida

guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi reja: i. kirish ii. asosiy qism 1.guruh rahbari faoliyatini tashkil etish va boshqarish. 2.guruh raxbarlarining tashkilotchilik qobilyatlari 3.guruh rahbarining shaxs va jamoani o’rganishi va tarbiyaviy ishlarni tashkilliashtirishi usullari 4.guruh jamoasini tashkil etish va tarbiyalash ishini rejalashtirish. iii. xulosa iv. foydalanilgan adabiyotlar kirish mavzuning dolzarbligi: gurux rahbarining axloqiy tarbiyani amalga oshirishi metodik asosga ega bo’lsagina samara beradi. buning mohiyati gurux rahbarining talabalarni axloqiy rivojlantirishga qay darajada ta’sir qila olishidadir, ya’ni talabaning yoshi, guruxi, shaxsiy xususiyati hisobga olinishi kerak. axloqiy mavzular yuzasidan munozaralar o’tkazish talabalarda axloqiy e’tiqo...

Bu fayl DOCX formatida 23 sahifadan iborat (52,8 KB). "guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etish metodikasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: guruh rahbari va uning faoliyat… DOCX 23 sahifa Bepul yuklash Telegram