mehnat faoliyatini tashkil etish

DOCX 4 стр. 46,3 КБ Бесплатная загрузка

4 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 46,3 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 4

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (4 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 4

2-mavzu. mehnat faoliyatini tashkil etish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan soat - 4 soat asosiy savollar: 1. mehnat faoliyatini tashkil etishning mohiyati va asoslari 2. mehnatni tashkil etish va uning faoliyatidagi o‘rni 3. mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi 4. ish o‘rinlarini tashkil etish, rejalashtirish va xizmat ko‘rsatish 5. mehnatni tashkil etishda mehnatni normalashning ahamiyati mavzuga oid tayanch tushuncha va iboralar: mehnat faoliyati; mehnat faoliyatini tashkil etish asoslari; huquqiy asoslar; ma’naviy psixologik asoslar; iqtisodiy asoslar; ijtimoiy-psixologik asoslari; mehnatni tashkil etish; tashkil etish nazariyasi; mehnat taqsimoti; uning turlari: umumiy; xususiy; qisman; texnologik; funksional; malakali; operatsiyalar bo‘yicha; kasbiy; mehnat kooperatsiyasi; uning turlari; ixtisoslashtirilgan sexlar; sexlararo kooperatsiya; sex ichidagi kooperatsiya; ish o‘rinlari; tashkil etish; rejalashtirish; xizmat ko‘rsatish; ish o‘rinlarining turlari: ixtisoslashgan; universal; xizmat ko‘rsatishning funksiyalari: ishlab chiqarish-tayyorlash; asbob uskunalar; sozlash; energetik; ta’mirlash; nazorat; transport; ta’mirlash-qurilish; xo‘jalik-maishiy; ombor funksiyasi; mehnatni normalash; mehnat normalari; normalashni takomillashtirish. mehnat faoliyatini tashkil etishning mohiyati va asoslari. «tashkil etish» tushunchasi fransuzcha …

2 / 4

va pedagogik faoliyat, ishlab chiqarish va boshqaruv faoliyati, tadbirkorlik va tijorat faoliyati va boshqalar misol bo‘lishi mumkin. keng mazmundagi «faoliyat» tushunchasini mehnatga nisbatan tatbiq etilganda u ana shu mehnat predmetiga ta’sir ko‘rsatish faolligi darajasini va bunda sarflanadigan aqliy intellektual kuch-g‘ayrat darajasini aks ettiradi. 1) huquqiy asoslar – ishlab chiqarish munosabatlaridagi mehnat faoliyatini tashkil etishga xizmat qiladigan huquqiy mezonlar (fuqarolik, ma’muriy, egalik huquqlari, korxona ishlab chiqarishi bilan bog‘liq huquqiy hujjatlar). 2) ma’naviy - psixologik asoslar – bu, mehnat faoliyatini tashkil qilishda, ishlab chiqarish munosabatlarida tomonlar o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar va ularning shakllanish jarayoni bilan yuzaga keladi (bunda yollanma ishlovchilar o‘rtasidagi o‘zaro munosabat, rahbar yoki korxona egasi bilan yollanma ishlovchi o‘rtasidagi munosabat yoki jamoa o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar). 3) iqtisodiy asoslar esa, mehnat faoliyatini tashkil qilishning asosini tashkil etadi. bunda mehnat faoliyatini tashkil qilish mezonlari (ya’ni, shaxsning moddiy manfaatdorligi, bu yerda mehnat faoliyatidan qoniqish darajasi ko‘zda tutiladi). 4) ijtimoiy-psixologik asoslar. mehnat faoliyatining mazmuni har …

3 / 4

ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi turli guruh kishilarning xilma-xil mehnat faoliyatlari bilan band bo‘lishini tushunamiz. umumiy mehnat taqsimotiga kishilar faoliyatining ishlab chiqarish va noishlab chiqarish sohalari o‘rtasidagi mehnat taqsimoti, bu sohalar orasida esa, sanoat, qishloq xo‘jaligi, transport, aloqa, savdo, xalq ta’limi, fan, davlat boshqaruvi, madaniyat va hokazolar o‘rtasidagi mehnat taqsimoti kiritiladi. xususiy mehnat taqsimoti umumiy mehnat taqsimotining sohalar va tarmoqlar ichidagi taqsimotini nazarda tutadi. ayrim mehnat taqsimoti ishlar va mehnat funksiyalarining ayrim korxona yoki alohida tashkilot xodimlari o‘rtasida: sexlar, uchastkalar, brigadalar, zvenolar, ayrim ijro etuvchi xodimlar bo‘yicha, shuningdek, ularning kasb-malaka guruhlari o‘rtasida taqsimlanishini nazarda tutadi. ixtisoslashtirilgan sexlarning sexlararo kooperatsiyasi. bunda korxonadagi bir necha sex ish o‘rnini ta’minlash deganda unda jamlangan mehnat vositalari: asosiy texnlogik va yordamchi asbob-uskunalar texnologik va tashkiliy jihozlar bilan aloqa va signal berish vositalari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi majmuasi tushuniladi. ish o‘rnini rejalashtirish deganda ishlab chiqarishning o‘zaro bir-biri bilan funksional jihatdan bog‘langan barcha vositalari, mehnat buyumlari …

4 / 4

ikdagi mehnatini ularning qo‘yilgan maqsadga erishish yo‘lidagi mehnat amallari va sa’y-harakatlarini birlashtirmasdan turib amalga oshirish mumkin emas. mehnatni normallashtirish mehnatni tashkil etish jarayoniga bevosita ta’sir ko‘rsatadi. nazorat savollari: 1. mehnat faoliyati nima? 2. mehnat faoliyatini tashkil etishning asoslari nimalardan iboart? 3. jamiyatda mehnat taqsimotining qanday turlari mavjud? 4. korxonadagi mehnat taqsimotining asosiy ko‘rinishlarini sanab o‘ting va qisqacha tavsiflab bering. 5. korxonada mehnat kooperatsiyasini takomillashtirishning asosiy yo‘nalishlarini bayon qiling. 6. mehnat taqsimotining optimal chegaralari qanday va nima sababdan ularni aniqlash zarur? 7. ish o‘rnini tashkil etishga qanday talablar qo‘yiladi? 8. ish o‘rnini rejalashtirish deganda nimani tushunasiz? 9. ishlab chiqarishda xizmat ko‘rsatishning qanday funksiyalari mavjud? 10. mehnatni tashkil etishda uni normalashning ahamiyatini tushuntirib bering. foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati: 1. o‘zbekiston respublikasi prezidentining «ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va ijtimoiy nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmoni «xalq so‘zi» gazetasi, 2001 yil 29 iyun. 2. 2011-2016 yillarda oliy ta’lim muassasalarining moddiy-texnik bazasini modernizatsiyalash va mutaxassislar tayyorlash sifatini …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 4 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat faoliyatini tashkil etish"

2-mavzu. mehnat faoliyatini tashkil etish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan soat - 4 soat asosiy savollar: 1. mehnat faoliyatini tashkil etishning mohiyati va asoslari 2. mehnatni tashkil etish va uning faoliyatidagi o‘rni 3. mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi 4. ish o‘rinlarini tashkil etish, rejalashtirish va xizmat ko‘rsatish 5. mehnatni tashkil etishda mehnatni normalashning ahamiyati mavzuga oid tayanch tushuncha va iboralar: mehnat faoliyati; mehnat faoliyatini tashkil etish asoslari; huquqiy asoslar; ma’naviy psixologik asoslar; iqtisodiy asoslar; ijtimoiy-psixologik asoslari; mehnatni tashkil etish; tashkil etish nazariyasi; mehnat taqsimoti; uning turlari: umumiy; xususiy; qisman; texnologik; funksional; malakali; operatsiyalar bo‘yicha; kasbiy; mehnat kooperatsiyasi; uning tur...

Этот файл содержит 4 стр. в формате DOCX (46,3 КБ). Чтобы скачать "mehnat faoliyatini tashkil etish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat faoliyatini tashkil etish DOCX 4 стр. Бесплатная загрузка Telegram