kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari

PPTX 22 стр. 1,0 МБ Бесплатная загрузка

22 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 22

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 22

24.05.21.cdr давлат ташкилотларида кадрлар захирасини шакллантириш ва бошқариш усуллари кадрларни захираси тизими – бу ташкилот даражасида ишловчилар салоҳиятидан самарали фойдаланишда нормал-функционал ва ривожланиш учун ташкилий-иқтисодий ва ижтимоий чораларнинг ўзаро боғлиқлик тизимидир. карьера – бу ходимнинг келажакда ўз меҳнати, ўз-ўзини кўрсата олиши йўллари ва меҳнатдан қониқиши бўйича субъектив шахсий идрокидир. бу ходимнинг хизмат пила-поясида силжиб бориш, кўникмалар, қобилиятлар, малакавий имкониятлар ва мукофотлаш хажмининг ўзгариб боришидаги интилишини англатади. кадр – тегишли соҳа бўйича мутахассисликка эга бўлган яратувчилик фаолияти билан шуғулланувчи шахс. кадрлар классификацияси – партия кадрларининг ёши, жинси, ижтимоий ҳолати, мутахассислиги, эгаллаб турган ловозими бўйича ўрганиш. кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш – партия мезонларига жавоб берадиган шахсларни партия сафига қабул қилиш ҳамда партия аъзоларини тегишли партия лавозимларига тайинлаш тизими. кадрларни ижтимоий заҳираси – бу кенг маънодаги тушунчани англатади. бунда барча мехнат ресурслари камраб олинади (тагки ва ички имкониятлар) ва ташкилотнинг истикболдаги кадрлар таъминотининг асоси яратилади. салоҳиятли заҳира раҳбарлар, мутахассислар, ишчилар таълим даражасига …

2 / 22

ва маҳаллий давлат ҳокимияти органлари раҳбарлари ва ходимларининг рўйхати; 3 давлат фуқаролик хизматида кадрлар менежменти ва захира билан ишлаш йўналишининг ўзаро алоқаси персоналга бўлган талабни ҳисоблаш, кадрлар салоҳиятини таҳлил этиш, -ҳудуддаги кадрлар вазияти таҳлили, ташкилий лойиҳалаштириш, персонал диагностикаси, меҳнатни баҳолаш, аттестация захира билан ишлаш, захира ҳисоб-китоби, захирани шакллантириш, захира билан ишлашни режалаштириш карьерани режалаштириш, тайёрланиш дастурини, ўтказиш, мотивация дастури, ротация дастурлари давлат фуқаролик хизматида захира институти функциялари давлат фуқаролик хизматида захира институти функциялари ривожлантириш тартибга солиш барқарорлаштириш давлат аппаратининг узлуксиз қобилияти кадрлар захирасини шакллантиришда куйидагиларга эътибор бериш зарур эхтиёжни (заҳирани) аниқлаш кадрларни жалб қилиш кадрлардан фойдалиниш кадрлар захирасига оид сиёсат кадрларни сақлаб туриш ва уларни рағбатлантириб бориш (масалан, меҳнатга ҳақ тўлаш сиёсати ва ижтимоий хизматлар) кадрларни ривожлантириб бориш (масалан, ўқитиш доирасида сиёсат) кадрлар тўғрисида ахборотларни ташкил этиш кадрларни бўшатиш кадрларни бошқариш стратегиясини шакллантириш ташкилотни ривожлантириш стратегияси талаб қилинаётган ташкилий компетенция амалдаги ташкилий компетенция кадрларни ривожлантиришга эҳтиёж (талаб ва амалдаги компетенциянинг …

3 / 22

улқи ёки ўзини тутиши иккиламчи тавсифи: маълумоти этиқоди армияда хизмати яшаш жойи даромади иш тажрибаси болали бўлиши оилавийлиги кадрни танлаш тизими кадрлар танлови лавозимга тайинлаш заҳира штат рўйхати кадрлар кўнимсиз-лиги тайинланиш сони салоҳият дастлабки якуний ташқи манбаа ички манбаа танлов олиб чиқиш ротация персонални танлаш усуллари кадрни озод этиш заҳирага киритиш мезонлари заҳира тури мезонлар заҳирани шакллантириш мезонлари кўрсаткичлари салоҳият ижтимоий-демографик талаблар таълим даражаси, амалий иш тажрибаси ва инсонлар билан ишлаш тажрибаси, ёши (шахсий ҳужжат бўйича) дастлабки бошқарув сифати номзодни заҳирага киритишда профессионал ва шахсий сифатларини эксперт баҳоси (сўров ва тест ўтказилиш натижалари) якуний иш натижаси ишлаб чиқариш фаолиятида якуний натижалари (белгиланган вазифаларни бажарилиш натижаси бўйича), номзодни маълум раҳбар лавозимни эгаллаши учун розилиги бўлим бошлиқларини заҳирасини шакллантириш манбалари бўлимлар бошлиқлари ўринбосарлари бўлим бошлиқлари участка, бюро бошлиқлари бўлим бошлиғи ўринбосарлари участка бошлиқлари уста бригадир мутахассислар, катта усталар катта усталар, бўлим мутахассислари малакали ишчилар, ёш мутахассислар бюро бошлиқлари ва етакчи мутахассислар завод …

4 / 22

иденти ҳузуридаги давлат хизматини ривожлантириш агентлиги: туман (шаҳар) ҳокимларининг тадбиркорликни ривожлантириш, аҳоли бандлигини таъминлаш ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича ёрдамчиларини иш фаолияти натижаларига кўра миллий кадрлар захирасига киритади ҳоким ёрдамчиларини икки йиллик меҳнат фаолияти натижаларига кўра лавозимини ошириш юзасидан вазирлик ва идоралар, шунингдек, қорақалпоғистон республикаси жўқорғи кенгеси, вилоятлар ва тошкент шаҳар ҳокимликларига таклиф киритади миллий кадрлар захираси 15 миллий кадрлар захираси миллий кадрлар захираси 17 ҳоким ёрдамчилари “миллий кадрлар заҳира” бўлимида “ҳоким ёрдамчилари” маълумотлар базаси шакллантирилади. ўзбекистон республикаси президент ҳузуридаги давлат бошқаруви академиясида тайёрланган бошқарув кадрлари тўғрисида маълумот № ўқув йили ўқиш муддати қабул қилинганлар сони битирувчилар сони 1 1995-1997 10 ой 172 169 2 1997-2007 10-12,5 ой 1381 1366 3 2007-2011 10-10,5 ой 647 644 4 2011-2012 8 ой 186 186 ўзоқ муддатли курсларни битирганларни жами: 2386 2365 5 2012-2014 2 йил 110 109 6 2013-2015 2 йил 119 117 7 2014-2016 2 йил 113 85 8 2016-2018 2 …

5 / 22

. эътиборингиз учун раҳмат! 22 image1.jpeg image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png

Хотите читать дальше?

Скачайте все 22 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari"

24.05.21.cdr давлат ташкилотларида кадрлар захирасини шакллантириш ва бошқариш усуллари кадрларни захираси тизими – бу ташкилот даражасида ишловчилар салоҳиятидан самарали фойдаланишда нормал-функционал ва ривожланиш учун ташкилий-иқтисодий ва ижтимоий чораларнинг ўзаро боғлиқлик тизимидир. карьера – бу ходимнинг келажакда ўз меҳнати, ўз-ўзини кўрсата олиши йўллари ва меҳнатдан қониқиши бўйича субъектив шахсий идрокидир. бу ходимнинг хизмат пила-поясида силжиб бориш, кўникмалар, қобилиятлар, малакавий имкониятлар ва мукофотлаш хажмининг ўзгариб боришидаги интилишини англатади. кадр – тегишли соҳа бўйича мутахассисликка эга бўлган яратувчилик фаолияти билан шуғулланувчи шахс. кадрлар классификацияси – партия кадрларининг ёши, жинси, ижтимоий ҳолати, мутахассислиги, эгаллаб турган ловозими б...

Этот файл содержит 22 стр. в формате PPTX (1,0 МБ). Чтобы скачать "kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kadrni zaqirasini shakllantiris… PPTX 22 стр. Бесплатная загрузка Telegram

kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari

Предварительный просмотр (5 стр.)

Хотите читать дальше?

О "kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari"

Похожие файлы