kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari

24.05.21.cdr давлат ташкилотларида кадрлар захирасини шакллантириш ва бошқариш усуллари кадрларни захираси тизими – бу ташкилот даражасида ишловчилар салоҳиятидан самарали фойдаланишда нормал-функционал ва ривожланиш учун ташкилий-иқтисодий ва ижтимоий чораларнинг ўзаро боғлиқлик тизимидир. карьера – бу ходимнинг келажакда ўз меҳнати, ўз-ўзини кўрсата олиши йўллари ва меҳнатдан қониқиши бўйича субъектив шахсий идрокидир. бу ходимнинг хизмат пила-поясида силжиб бориш, кўникмалар, қобилиятлар, малакавий имкониятлар ва мукофотлаш хажмининг ўзгариб боришидаги интилишини англатади. кадр – тегишли соҳа бўйича мутахассисликка эга бўлган яратувчилик фаолияти билан шуғулланувчи шахс. кадрлар классификацияси – партия кадрларининг ёши, жинси, ижтимоий ҳолати, мутахассислиги, эгаллаб турган ловозими б...

This file contains 22 pages in PPTX format (1.0 MB). To download "kadrni zaqirasini shakllantirish va boshqarish usullari", click the Telegram button on the left.