hotin-qizlarga tezislar

DOCX 5 sahifa 31,1 KB Bepul yuklash

5 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 31,1 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 5

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 5

3 хотин-қизларга тезислар (1-ҳафта учун) 1-мавзу аёллар меҳнат ҳуқуқлари таъминланиши конституцияга киритилаётган ўзгариш 42-модда ... (учинчи қисм) ҳомиладорлиги ёки боласи борлиги сабабли аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланади. тезислар ҳурматли аёллар, опа-сингиллар, янги таҳрирдаги конституциямизда ҳомиладорлиги ёки боласи борлиги билан боғлиқ сабабларга кўра аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланиши белгиланмоқда. давлатимизда ҳар кимга муносиб иш шароитини яратиш меҳнат ресурслари ошадиган, рақобат кучаяётган шароитда ниҳоятда бу қоида жуда муҳим ҳисобланади. иш берувчи билан муносабатларида аёллар, айниқса ҳомиладорлар заифроқдир, улар меҳнат бозорида муносиб ўрин эгаллашда қийинчиликларга дуч келади. иш берувчилар аёлларни ҳомиладорлиги ёки боласи борлиги уларнинг иш самарадорлигига салбий таъсир қилади деган янглиш фикрда бўлиб ушбу тоифа фуқароларни ишга олмасликка ҳаракат қилади. охирги йилларда республикада аёлларнинг меҳнат ҳуқуқларини амалга ошириш, уларни иш билан таъминлаш ва ишсизликдан ҳимоялаш, муносиб меҳнат учун муносиб иш ҳақи билан таъминлаш борасида …

2 / 5

35 фоизни, олий таълимда 46 фоизни ташкил этиши ҳам уларнинг соҳалар ривожидаги эгаллаган муносиб ўрнидан далолатдир. ҳомиладор ва ёш болали аёлларнинг меҳнат қилишига тўсқинлик қилиш уларнинг жамият ҳаётидан ажралиб, ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлиб қолишига сабаб бўлади. янги таҳрирдаги конституциямизга киритилаётган мазкур норма ижтимоий давлатнинг энг муҳим талабини давлат сиёсати даражасига кўтаради ҳамда фуқароларнинг айниқса ҳомиладорлиги ёки боласи бор аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланишини кафолатлайди. мазкур тоифадаги аҳоли қатламини ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтиришни тақиқланиши давлатимизнинг ҳар бир фуқароси, айниқса ҳомиладор ёки боласи бор аёллар алоҳида эътиборда эканлигини амалда кўрсатади. ҳар бир аёлга муносиб, тенг меҳнат ҳуқуқи таъминлаймиз! 2-мавзу аёлларга жамият ва давлат ҳаётининг барча соҳаларида тенг ҳуқуқ ва имкониятлар таъминланиши конституцияга киритилаётган ўзгариш 58-модда. ... (иккинчи қисм) давлат хотин-қизлар ва эркакларга жамият ҳамда давлат ишларини бошқаришда, шунингдек жамият ва давлат ҳаётининг бошқа соҳаларида тенг …

3 / 5

иши ҳам соҳалар ривожидаги эгаллаган муносиб ўрнидан далолатдир. афсуски аҳолининг айрим вакилларида хотин-қизларга жамият ҳамда давлат ишларини бошқаришда, шунингдек жамият ва давлат ҳаётининг бошқа соҳаларида тенг ҳуқуқ ва имкониятларни таъминланиши тўғрисида эскирган, камситишни тарғиб қиладиган қарашлар ҳам йўқ эмас. бу ҳолат узоқ муддатли салбий оқибатларга олиб келади. янги таҳрирдаги конституция тенг ҳуқуқлилик қоидасини киритилиши натижасида давлат ва жамият ҳаётининг барча жабҳаларида, шу жумладан қарорлар қабул қилишдаги хотин-қизларнинг эракаклар билан тенг иштирокини таъминлашга имкон яратади. ҳар бир эркак ва аёлга жамият ва давлат ҳаётининг бошқа соҳаларида тенг ҳуқуқ ва имкониятларни таъминлашда намуна бўлайлик! 3-мавзу аёлларнинг жамоат бирлашмаларига уюшиши конституцияга киритилаётган ўзгариш 70-модда. ўзбекистон республикасида касаба уюшмалари, сиёсий партиялар, олимларнинг жамиятлари, хотин-қизлар ташкилотлари, фахрийлар, ёшлар ва ногиронлиги бўлган шахслар ташкилотлари, ижодий уюшмалар, оммавий ҳаракатлар ҳамда фуқароларнинг бошқа бирлашмалари жамоат бирлашмалари сифатида эътироф этилади. жамоат бирлашмаларини тарқатиб юбориш, уларнинг фаолиятини тақиқлаб ёки чеклаб қўйиш фақат суд қарори асосидагина амалга оширилади. тезислар ҳурматли аёллар, …

4 / 5

а тўсқинлик қилиш конституциявий даражада тақиқланмоқда. хотин-қизлар ташкилотлари жамоат бирлашмалари сифатида баҳоланиши уларнинг мақомини белгилайди, фаолияти эркинлигини мустаҳкамлайди ҳамда уларнинг ўз мақсад ва вазифаларини тўлақонли бажаришга шароит яратади.

5 / 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 5 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"hotin-qizlarga tezislar" haqida

3 хотин-қизларга тезислар (1-ҳафта учун) 1-мавзу аёллар меҳнат ҳуқуқлари таъминланиши конституцияга киритилаётган ўзгариш 42-модда ... (учинчи қисм) ҳомиладорлиги ёки боласи борлиги сабабли аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланади. тезислар ҳурматли аёллар, опа-сингиллар, янги таҳрирдаги конституциямизда ҳомиладорлиги ёки боласи борлиги билан боғлиқ сабабларга кўра аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш, ишдан бўшатиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланиши белгиланмоқда. давлатимизда ҳар кимга муносиб иш шароитини яратиш меҳнат ресурслари ошадиган, рақобат кучаяётган шароитда ниҳоятда бу қоида жуда муҳим ҳисобланади. иш берувчи билан муносабатларида аёллар, айниқса ҳомиладорлар заифроқдир, улар меҳнат бозорида муносиб ўрин эгаллаш...

Bu fayl DOCX formatida 5 sahifadan iborat (31,1 KB). "**hotin-qizlarga tezislar**"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: **hotin-qizlarga tezislar** DOCX 5 sahifa Bepul yuklash Telegram