имтиёзларнинг бутун тизими

DOCX 12 pages 29.0 KB Free download

12 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 29.0 KB

File type DOCX

Pages 12

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 12

маъруза 7. давлат тасарруфидан чиқарилаётган ва хусусийлаштирилаётган корхоналарнинг ходимларига бериладиган енгилликлар ва кафолатлар корхоналарни хусусийлаштириш жараёнида имтиёзларнинг бутун тизими яратилди: 70 фоиздан ортиқ эскирган асосий воситалар ва ижтимоий инфратузилма (фелдшерлик пунктлари, ошхоналар, душ ва бошқалар) янги эгасига бепул берилди; ишлаб чиқаришни ривожлантиришга йўналтирилган фойда сотиб олиш қийматидан чиқариб ташланди; имтиёзли акциялар меҳнат жамоаси аъзолари, нафақахўрлар, ногирон ишчилар ўртасида бепул тарқатилди; акцияларга обуна бўлган меҳнат жамоасининг ҳар бир аъзоси уларни номиналда сотиб олган; хусусийлаштирилган корхона егаси, ушбу корхонани ўз ичига олган филиаллар бирлашмаси ва давлат мулки қўмитаси ўртасида уч йилгача бўлган муддатда шартнома имзоланган бўлиб, унга биноан минимал қиймат белгилаб қўйилган бўлиб, унинг остида корхона камаймаслиги керак. ишлаб чиқариш ҳажмининг пасайишига йўл қўймаслик учун унинг ишлаб чиқарилиши ҳомиладор аёлларга, ногиронларга, пенсия ёшидаги шахсларни ишдан бўшатишга йўл қўйилмади ва корхонани хусусийлаштиришдан кейинги қўллаб-қувватлаш шаклларини тармоқ бошқарув органи ва давлат мулки қўмитаси томонидан таъминланди. ўзбекистонда хусусийлаштиришнинг ўзига хос хусусияти шундаки, уни амалдаги ишлаб …

2 / 12

оасининг аъзолари, улар томонидан тузилган хўжалик жамиятлари ва ширкатлар бошқа шароитлари тенг бўлганида ўзга фуқаролар ва юридик шахсларга нисбатан, ўзбекистон республикасининг фуқаролари эса бошқа харидорларга нисбатан устивор ҳуқуқига эга бўладилар. давлат корхонасининг мол-мулки шу корхона меҳнат жамоаси томонидан сотиб олинаётганида корхона балансида турган ижтимоий инфраструктура ҳамда атроф-муҳитни муҳофаза қилиш объектларининг қиймати солинаётган объект нархига қўшилмайди. 3. давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш оқибатида қайта тузилган корхоналрага ўзбекистон республикаси қонунларига мувофиқ солиқ тўлашда енгилликлар берилиши мумкин. 4. давлат тасарруфидан чиқарилаётган ва хусусийлаштирилаётган корхоналар меҳнат жамоаларининг аъзоларига қуйидаги кафолатлар берилади: давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш амалга оширлаётган даврда корхона маъмурияти илгари тузилган жамоа шартномасининг барча қоидаларига риоя этишга мажбурдир; эгалик ҳуқуқи янги мулкдорга ўтган кундан бошлаб олти ой давомида мулкдор билан корхона меҳнат жамоаси ўртаисда янги жамоа шартномаси тузилади. 5. бўшатилаётган ходимларни ишга жойлаштириш ўзбекистон республикасининг меҳнат тўғрисидаги ҳамда иш билан таъминлаш тўғрисидаги қонунларга мувофиқ амалга оширилади. 2. давлат мулкини давлат тасарруфидан чиқариш …

3 / 12

онадан пенсияга чиққан меҳнат фахрийларига, шунингдек, ушбу корхонада камида 10 йил ишлаган меҳнат жамоаси аъзоларига имтиёзли шартларда ва пулини бўлиб-бўлиб тўлаш шарти билан акцияларни, мулкни сотиб олиш имкониятини бериш; давлат тасарруфидан чиқарилаётган корхоналарнинг ўз балансларида бўлган ижтимоий инфраструктура ва атроф муҳитни муҳофаза қилиш объектларини меҳнат жамоаларининг ўз мулки қилиб бепул бериш; қурилиши тугалланмаган объектларни ва давлат корхоналари (ташкилотлари)ни, уларнинг таркибий бўлинмаларини асосан кимошди савдоси орқали ва танловлар бўйича шахсий мулк қилиб сотишни амалга ошириш; давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш жараёнларининг тўлиқ ошкоралигини, улардан тармоқ ходимларининг муфассал хабардорлигини ҳамда уларнинг корхоналар жамоалари, касаба уюшмалари ва жамоат ташкилотлари томонидан назорат қилинишини таъминлаш. меҳнат жамоаларининг қуйидагиларга бўлган ҳуқуқий устунлиги: акцияларнинг имтиёзли пакетларига; юқори даражада эскирган асосий фондларни бепул беришга; корхонадаги ижтимоий инфраструктура объектларидан (ишхоналар, душхоналар, кийимхоналар, тиббий жойлар, профилакторийлар ва шу кабилардан) бепул (сотиб олмасдан) фойдаланиш имкониятига; мол-мулкнинг сотиб олиш қийматидан асосий сотиб олишга корхонанинг ишлаб чиқариш фондидан қилинган ҳаражатлари ҳажмида чегиришга; ер …

4 / 12

нган моллар учун давлат томонидан дотация берилади. 2. хусусийлаштиришнинг бошланғич босқичида ҳомиладорларни, ногиронларни ишдан бўшатиш бўйича чеклашлар, ҳалқ истеъмол моллари ишлаб чиқарадиган корхонанинг йўналишини сақлаб қолиш, ўзбекистон республикаси президентининг фармони билан белгиланадиган энг кам иш ҳақидан паст бўлмаган даражада иш ҳақи тўланишини таъминлаш ва шу кабиларни назарда тутувчи аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш чоралари мажмуи. қўшимча ишчи ўринлари ташкил этиш, шунингдек, кадрларни қайта тайерлаш бўйича махсус дастурларни ишлаб чиқиш. 3. ижтимоий ҳимоя қилишнинг уй-жойларни хусусийлаштиришда ифодаланган муайян йўналишлари. уй-жойларни иш ҳақи маошларининг ягона тариф сеткаси билан лимитланган ўқитувчилар, фан, маданият, соғлиқни сақлаш ва бошқа бюджет ташкилотлари ҳодимларининг бепул олиши. 4. меҳнат жамоаларининг қуйидагиларга бўлган ҳуқуқий устунлиги: акцияларнинг имтиёзли пакетларига; юқори даражада эскирган асосий фондларни бепул беришга; корхонадаги ижтммоий инфраструктура объектларидан (ишхоналар, душхоналар, кийимхоналар, тиббий жойлар, профилакторийлар ва шу кабилардан) бепул (сотиб олмасдан) фойдаланиш имкониятига; мол-мулкнинг сотиб олиш қийматидан асосий сотиб олишга корхонанинг ишлаб чиқариш фондидан қилинган ҳаражатлари ҳажмида чегиришга; ер участкаларини …

5 / 12

рокидаги корхоналар малакали ходимларни жалб қилиш ҳамда мавжуд ходимларни муносиб рағбатлантиришга қаратилган ҳақ тўлаш механизмларини жорий этади. иш ҳақи миқдорлари асосли ва корхонанинг узоқ муддатли манфаатларига жавоб бериши лозим. давлат иштирокидаги корхоналарнинг кузатув кенгашлари корхонанинг ижро этувчи органи раҳбарияти ўртасидаги ваколатларни (операцион, молиявий ва бошқалар) таҳлил қилиши ва етишмаётган ваколатларни тўлдириш тўғрисида тавсия бериши лозим. давлат иштирокидаги ҳар бир корхона ахлоқ стандартларини қамраб олган ахлоқ кодексини ишлаб чиқади, жорий этади ва бу борадаги маълумотни ошкор этади. аҳолини ҳимоя қилиш чора-тадбирлари ижтимоий ҳимоя қилиш тизимидан ижтимоий кафолатлар ва ижтимоий қўллаб қувватлаш масалаларини аниқ фарқлашни назарда тутувчи-янги тизимга ўтиш мақсадида амалдаги қонун ҳужжатларига ўзгартиришлар киритилади. бунда даражалар (корхона, ҳудуд, республика) бўйича табақалаштирилган ижтимоий кафолатлар фуқароларга, шу жумладан, кичик ва хусусий тадбиркорликда билан банд бўлган фуқароларга зарур минимумда берилиши белгиланади. ижтимоий кафолатларнинг таркиби, тузилмаси ва миқдорлари ўзбекистон республикаси қонунлари билан белгиланади. даражалар бўйича табақалаштирилган ижтимоий қўллаб-қувватлаш, биринчидан, муайян муддатга берилади; иккинчидан, тегишли бюджетнинг …

Want to read more?

Download all 12 pages for free via Telegram.

Download full file

About "имтиёзларнинг бутун тизими"

маъруза 7. давлат тасарруфидан чиқарилаётган ва хусусийлаштирилаётган корхоналарнинг ходимларига бериладиган енгилликлар ва кафолатлар корхоналарни хусусийлаштириш жараёнида имтиёзларнинг бутун тизими яратилди: 70 фоиздан ортиқ эскирган асосий воситалар ва ижтимоий инфратузилма (фелдшерлик пунктлари, ошхоналар, душ ва бошқалар) янги эгасига бепул берилди; ишлаб чиқаришни ривожлантиришга йўналтирилган фойда сотиб олиш қийматидан чиқариб ташланди; имтиёзли акциялар меҳнат жамоаси аъзолари, нафақахўрлар, ногирон ишчилар ўртасида бепул тарқатилди; акцияларга обуна бўлган меҳнат жамоасининг ҳар бир аъзоси уларни номиналда сотиб олган; хусусийлаштирилган корхона егаси, ушбу корхонани ўз ичига олган филиаллар бирлашмаси ва давлат мулки қўмитаси ўртасида уч йилгача бўлган муддатда шартнома имзолан...

This file contains 12 pages in DOCX format (29.0 KB). To download "имтиёзларнинг бутун тизими", click the Telegram button on the left.

Tags: имтиёзларнинг бутун тизими DOCX 12 pages Free download Telegram