ishlanmagan vaqt uchun haq to‘lash

374-modda. ishlanmagan vaqt uchun haq to‘lash ishlanmagan vaqt uchun haq to‘lash jumlasiga quyidagilar kiradi: 1) qonunchilikka muvofiq: a) yillik asosiy (uzaytirilgan asosiy) ta’til uchun to‘lov, shuningdek ushbu ta’tildan foydalanilmaganda, shu jumladan xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda pullik kompensatsiya to‘lovi; b) noqulay va o‘ziga xos mehnat sharoitlarida, shuningdek og‘ir va noqulay tabiiy-iqlim sharoitlarida ishlaganligi uchun ayrim tarmoqlarning xodimlariga beriladigan qo‘shimcha ta’til uchun to‘lov; v) o‘qish bilan bog‘liq ta’til va ijodiy ta’tillar uchun to‘lov; g) o‘n ikki yoshga to‘lmagan ikki va undan ortiq bolasi yoki o‘n olti yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolasi bor ayollarga berilgan qo‘shimcha ta’til uchun to‘lov; 2) asosiy ish haqi qisman saqlab qo...

Bu fayl DOCX formatida 1 sahifadan iborat (15,5 KB). "ishlanmagan vaqt uchun haq to‘lash"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.