zamonaviy rahbar hususiyatlari

PPTX 18 sahifa 3,6 MB Bepul yuklash

18 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 3,6 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 18

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 18

замонавий раҳбар хусусиятлари замонавий раҳбар хусусиятлари убайдуллаева н.а. тошкент тумани мактабгача ва мактаб таълими бўлими бошлиғи р е ж а: ххi аср кўникмалари: лидерлик, нотиқлик, танқидий фикрлаш, таҳлил қилиш кўникмалари, муаммога ечим топиш, тўғри қарор қабул қилиш. ташкилотчилик ва ташаббускорлик. лойиҳаларни бошқариш. жамоани шакллантириш. янги рол ва янги масъулият. мактабнинг контексти, қадриятлари ва принципларини ўрганиш. мактаб жойлашган ҳудуд қадриятлари ва маданиятларини ўрганиш. мактаб жамоаси билан ўзаро дўстона муносабатлар ўрнатиш. ходимлар орасидаги тўсиқларни олиб ташлаш ва ишонч билдириш. жамоада намуна бўлишга эришиш. ижобий натижаларни оммага билдириш ва кўрсата олиш. ютуқларни эътироф этиш. шавкат мирзиёев – “янгича ва мустақил фикрлайдиган, масъулиятли, ташаббускор, илғор бошқарув усулларини пухта ўзлаштирган, ватанпарвар, ҳалол кадрларни танлаш ва тайёрлаш бўйича самарали тизим яратилмас экан, давлат бошқарувида сифат ўзгариши юз бермайди ” раҳбар – бу қўл остидаги ходимларга уларнинг зиммасига қонун ҳужжатлари билан белгиланган вазифаларни бажариши юзасидан таъсир эта оладиган, ташкилий-бошқарув ва маъмурий-хўжалик ваколатига эга шахсдир. ташкилотни бошқариш бўйича …

2 / 18

хс бирор бир масалани кўтариб чиққанда; ҳар-ҳил қўшни ташкилотлардан муаммолар кўтарилган мурожаатлар келганда. иккинчидан, муаммо раҳбарнинг меҳнат фаолиятида учрайдиган турли ҳил маълумотларни таҳлил қилиши натижасида пайдо бўлиши мумкин. таҳлил қилиш кўникмалари таҳлил мураккаб тафаккур операцияси ҳисобланиб, унинг ёрдамида предмет ва жараёнлар аниқ ўлчов бирлигига эга бўлган усуллар воситасида яхлит тарзда ёки алоҳида қисмларини турли белги ва хусусиятлари бўйича алоқадорлик даражасини белгилаб беришдир. таҳлил деганда нарса, ҳодиса ва шу кабиларни моҳият, қонуният ва бошқа жиҳатлардан текшириш, ўрганиш иши, бутунни қисмларга бўлиб ўрганиш тушунилади муаммога ечим топиш, тўғри қарор қабул қилиш сизда ҳеч қачон иккинчи бор таассурот қолдириш имкони бўлмайди аристотель бошқарув нима...... бошқарув – одамларнинг кўзланган мақсадга эришиш йўлидаги меҳнатини бирлаштириш ва уюштириш учун, уларнинг ўзаро муносабатларига таъсир қилиш. фаолияти бўйича мақсад ва вазифаларини тўғри аниқлаш; қилинган ишлар, эришилган ютуқлар ва йўл қўйилган камчиликлар бўйича холатни ўрганиб, доим тахлил қилиб бориш; ташкиллаштириш (жамоани шакллантириш, мотивациялаш, мувофиқлаштиририш); режалаштириш; қарор ишлаб чиқариш ва …

3 / 18

иш қобилияти замонавий раҳбар ўзининг манфаатларига эмас, балки жамоа манфатларига мослашиши керак. ўзини кўрсата олиш ва мулоқот қилиш қобилияти мутахассислар фикрича, мукаммал раҳбар ишонтира олиш, ўзини ва ўз фикрларини кўрсата олиш, энг катта доирадаги манфаатдор шахслар билан интеллектуал мулоқотда бўла олиш қобилиятига эга бўлиши керак. дўстона муносабат ўрнатиш ходимлар ўртасида тўсиқларни олиб ташлаш ва ишонч билдириш гуруҳда етакчилик қилаётган шахс ҳар бир вазифани ўз вақтида ҳамда тартиб билан бажариши шарт. белгилаб қўйилган мақсадларига бирма-бир сабр билан эришишга интилиши керак. ҳамма нарсага эришишга ҳаракат қилаётган инсон охирида ҳеч нарсага эришолмайди. шуни инобатга олган ҳолда, режага таяниб иш кўришни маслаҳат берар эдим. таълим муассасалари раҳбарларининг маданияти деганда, уларнинг ташқи кўриниши, юриш-туриши, нутқи, ходимлар билан ўзаро муносабатлари, иш фаолиятида ходимларга қўйилган талабларни адолатли ва шаффоф бўлишини назорат қилиши маънавий қиёфасини акс эттиради. абу наср фаробийнинг “фозил одамлар шаҳри” асарида ҳам раҳбарда бўлиши керак бўлган ўн иккита хислат ҳақида ёзиб кетилган. раҳбар бўлиши учун …

4 / 18

5 / 18

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 18 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"zamonaviy rahbar hususiyatlari" haqida

замонавий раҳбар хусусиятлари замонавий раҳбар хусусиятлари убайдуллаева н.а. тошкент тумани мактабгача ва мактаб таълими бўлими бошлиғи р е ж а: ххi аср кўникмалари: лидерлик, нотиқлик, танқидий фикрлаш, таҳлил қилиш кўникмалари, муаммога ечим топиш, тўғри қарор қабул қилиш. ташкилотчилик ва ташаббускорлик. лойиҳаларни бошқариш. жамоани шакллантириш. янги рол ва янги масъулият. мактабнинг контексти, қадриятлари ва принципларини ўрганиш. мактаб жойлашган ҳудуд қадриятлари ва маданиятларини ўрганиш. мактаб жамоаси билан ўзаро дўстона муносабатлар ўрнатиш. ходимлар орасидаги тўсиқларни олиб ташлаш ва ишонч билдириш. жамоада намуна бўлишга эришиш. ижобий натижаларни оммага билдириш ва кўрсата олиш. ютуқларни эътироф этиш. шавкат мирзиёев – “янгича ва мустақил фикрлайдиган, масъулиятли, ташабб...

Bu fayl PPTX formatida 18 sahifadan iborat (3,6 MB). "zamonaviy rahbar hususiyatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: zamonaviy rahbar hususiyatlari PPTX 18 sahifa Bepul yuklash Telegram