mehnat va unga haq to'lash hisobi

PPTX 31 sahifa 1,7 MB Bepul yuklash

31 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 1,7 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 31

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 31

слайд 1 reja. 1.xodimlarni ishga olish 2. mehnat va unga haq to'lashni hisobga olish 3.mehnat ta’tiliga ish haqi hisoblash 4.kasallik ta’tiliga ish haqi hisoblash 5. xodimlarga berilgan qarzlar hisobi. 6.moddiy zararlarni qoplash bo‘yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar hisobi. o’qituvchi: xayrulla sodiqov mаvzu: mehnat va unga haq to'lash hisobi 1 меҳнат ҳақи ҳисоби буйича хужжатлар: т-1 шакл: ишга кабул килиш хакида буйрук, т-2 шакл: шахсий варака, т-5 шакл: бошка ишга утказиш хакида буйрук, т-6 шакл: таътил бериш хакида кайднома, т-8 шакл: мехнат шартномасини бекор килиш хакида буйрук, т-13 шакл: иш вактини хисобга олиш учун табель. т -51шакл: расчетний ведомост. т-53 шакл: платежние ведомость 2 mehnat kodeksi 115-modda. ish vaqtining normal muddati. xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga 40 soatdan ortiq bo‘lishi mumkin emas. lekin 36 soatdan tushib ketmasligi kerak. 6 kunlik ish haftasida har kungi ishning muddati 7 soatdan, 5 kunlik ish haftasida esa 8 soatdan ortib ketmasligi lozim. 116-modda. ish …

2 / 31

rilishi kerak, bu tanaffus ish vaqtiga kiritilmaydi. 128-modda. kundalik dam olish vaqtining muddati ishning tugashi bilan keyingi kuni (smenada) ish boshlanishi o‘rtasidagi kundalik dam olish vaqtining muddati 12 soatdan kam bo‘lishi mumkin emas. 134-modda. yillik asosiy ta’tili. xodimlarga 15 ish kunidan kam bo‘lmagan muddat bilan yillik asosiy ta’til beriladi. иш ҳақи турлари иш ҳақи асосан 2 турга бўлинади: ишбай ва вақтбай. ишбай- бу усулда ишлаб чиқарилган маҳсулот миқдорига нисбатан иш ҳақи ҳисобланади. вақтбай – бу усулда эса ходимнинг ишлаган вақтига қараб иш ҳақи ҳисобланади. иш хақи ҳисоблаш иш хақи ҳисоблаш ишлари биринчи навбатда ходимнинг ишга қабул қилинган куни, ой ва йили, лавозими, иш хақи оклади, календар режа ва график работанинг туғри тузилганини текшириш билан бошланади. бундан сунг табель қилинади. табел- бу ходимнинг ой давомида ишлаган вакти, куни, соатининг жами микдорини акс эттирувчи хужжатдир. иш хаки хисоблашда керакли хужжатлар: 1.буйруқ 2.штат жадвали 3.табел 4.ушланмалар иш вакти микдори—соат, кун, хафта, ой, йил …

3 / 31

аш проводкалари д к сумма 1 иш хаки хисоблаш 100% 9420 6710 5 000 000 2 иш хакидан ндфл хисоблаш 12% 6710 6420,1 600 000 3 ндфл дан инпс хисоблаш 0.1% 6420,1 6530,1 5 000 4 иш хакидан есп хисоблаш 12% 9420 6520,1 600 000 тўлаш проводкалари 5 ндфл тулаш 11,9% (12-0,1) 6420,1 5110 595 000 6 инпс тулаш 0,1% 6530,1 5110 5 000 7 есп тулаш 12% 6520,1 5110 600 000 8 иш хаки тулаш 88% 6710 5110 4 400 000 9 6710 - счётда иш ҳақи, мукофот, компенсация, қўшимча иш ҳақи, моддий ёрдам, меҳнат таътили, касаллик таътили, декрет ҳисобга олинади. юқоридагиларнинг барчаси ходимнинг даромади ҳисобланади. моддий ёрдам ва декретдан ташқари барчасидан 12% даромад солиғи ушланади. моддий ёрдамнинг экиҳ 4.22 бараваридан ошган қисмидан 12 % даромад солиғи ушланади. 4210 – юқоридагиларга (6710) аванс счёти ҳисобланади д к 9420 6710 иш хақи ҳисоблаш 9420 6710 мехнат таътили хисоблаш 9420 6710 …

4 / 31

i (4 431 000 сум). 2. mukofot (premya)- bayramlarda, rag’batlantirish uchun beriladi 3. foiz qo’shib berish (nadbavka) – ish haqiga foiz qo’shib berish 4. ovqat puli to’lash – rag’batlantirish 5. pasobiye – qo’shimcha qo’shib berish 6. kompinsatsiya – ishdan bo’shagan xodimlarga 3 oy to’lanadigan o’rtacha ish haqi солиқларнинг фоизи 1.даромад солиғи (ндфл) а) хусусий корхоналар 12 % (ск 381-модда) б) буюджет ташкилотлари 12 % (ск 381-модда) в) норезедентлар 20 % (ск 353-модда) 2. ягона ижтимоий тўлов (есп) а) хусусий корхоналар 12 % (ск 405-модда) б) буюджет ташкилотлари 25 % (ск 405-модда) 3. таъсисчиларнинг двидент солиғи а) резидентларга 5 % (ск 381-модда) б) норезидентларга 10 % (ск 353-модда) 4. фойда солиғи а) резидентларга 15% (ск 337-модда) б) норезидентларга 20 % (ск 353-модда) 5. ндс 12 % (ск 258-модда) 6. айланмадан солиқ 4 % (ск 467-модда) ломбардларга 25%, концерт залларга 5 %, умум овкатда 8 %, сугуртада 13%, брокерлик ва телекоммуникацияда 25%, …

5 / 31

haq to‘lash eng kam miqdorining 26,5 foizidan kam bo‘lmasligi kerak. иш хақидан ушлаш 1. алемент 1 та фарзандга 25%, 2 та 33%, 3 та 50% (оила кодекси 99-модда). 99-modda. ota-onaning voyaga yetmagan bolalariga to‘laydigan aliment miqdori. моддий ёрдамдан 4.22 бараваригача миқдоригача солик ушлан- майди. (1 050 000) x 4.22 koefitseintigacha ndfl ushlanmaydi (4 431 000 сум). . иш хақидан ушлаш боланинг алемент олиши унинг хуқуқларига таъсир этмайди. алемент судга берилган мурожаатдан бошлаб ундирилади агар узр- ли сабабларга кўра судга мурожаат қилмаган бўлса олдинги ойлар ҳам ундирилади. оила кодексининг 104-моддасида алемент ундиришда ҳисобга олинадиган даромадлар тўғрисида берилган. 105-моддасида алемент миқдорини камайтириш ёки озод қилиш ҳақида берилган. 107-моддасида детдомлардаги болалар учун алемент ундириш тўғри сида берилган. ҳар бир корхонада ойлик берган кундан бошлаб 3 кун ичида алемент пулини истеъмолчига етказиши шарт. алементни ўз вақтида тўламаслик айбдор томонга кечиктирилган ҳар бир кунга алемент суммасининг 10дан 1 % миқдорида пеня тўлаб беради. (яъни 1 …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 31 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat va unga haq to'lash hisobi" haqida

слайд 1 reja. 1.xodimlarni ishga olish 2. mehnat va unga haq to'lashni hisobga olish 3.mehnat ta’tiliga ish haqi hisoblash 4.kasallik ta’tiliga ish haqi hisoblash 5. xodimlarga berilgan qarzlar hisobi. 6.moddiy zararlarni qoplash bo‘yicha xodimlar bilan hisob-kitoblar hisobi. o’qituvchi: xayrulla sodiqov mаvzu: mehnat va unga haq to'lash hisobi 1 меҳнат ҳақи ҳисоби буйича хужжатлар: т-1 шакл: ишга кабул килиш хакида буйрук, т-2 шакл: шахсий варака, т-5 шакл: бошка ишга утказиш хакида буйрук, т-6 шакл: таътил бериш хакида кайднома, т-8 шакл: мехнат шартномасини бекор килиш хакида буйрук, т-13 шакл: иш вактини хисобга олиш учун табель. т -51шакл: расчетний ведомост. т-53 шакл: платежние ведомость 2 mehnat kodeksi 115-modda. ish vaqtining normal muddati. xodim uchun ish vaqtining normal mudda...

Bu fayl PPTX formatida 31 sahifadan iborat (1,7 MB). "mehnat va unga haq to'lash hisobi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat va unga haq to'lash hiso… PPTX 31 sahifa Bepul yuklash Telegram