o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik

PPTX 21 pages 108.5 KB Free download

21 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 108.5 KB

File type PPTX

Pages 21

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 21

3-mavzu. o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik 3-mavzu. o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik reja: insonning shaxsiy rivojlanishi. o`z-o`zini boshqarish tushunchasi va o`z-o`zini boshqarish ko`nikmasini rivojlantirish. natija. muvaffaqiyat. samarali natija va muvaffaqqiyat uchun shaxsiy javobgarlik. o`quv materiallaridan maksimal foyda olish. tayanch iboralar: inson omili, o`sish va rivojlanishmaqsad, rejalashtirish, shaxsiy rejalashtirish, shaxsiy rivojlanish, jismoniy rivojlanish, kognitiv rivojlanish, ijtimoiy hissiy rivojlanish, muammo, xotira, til, o`z-o`zini boshqarish, natija, muvaffaqiyat, muhokama, shaxsiy javobgarlik, vijdon va dovyuraklilik ,natijadan foyda olish insonning shaxsiy rivojlanishi. shaxs — alohida individ, mohiyatan yaxlit ijtimoiy-axloqiy olam. u oʻzida inson mohiyatini, uning mavjudot sifatidagi qadriyatini mujassam etadi. shaxs ijtimoiy-gumanitar fanlarda oʻz yoʻnalishi, tadqiqot obyekti va maqsadi nuqtai nazaridan turlicha talqin etiladi. u oʻta murakkab, ziddiyatli, qarama-qarshi, oʻzini oʻzi inkor etadigan mavjudot sifatida, biologik, fiziologik, ijtimoiy, maʼnaviy, ruhiy, axloqiy va estetik aqlidrok, tafakkur obyekti sifatida, hatto, falsafiy va mantiqiy, yashash huquqi va hayot mantigʻi jihatidan tadqiqot manbaiga aylanishi mumkin. rivojlanish psixologiyasi jismoniy …

2 / 21

vsifini izlay boshlaganlar. bu yerda taniqli psixolog g. stenli xoll bolalik yoshini insoniyatning oldingi asrlari bilan bog'lashga harakat qilgan. psixologik rivojlanish bosqichlari birinchi bosqich, ishonchga qarshi- ishonchsizlik goʻdaklik davrida sodir boʻladi. birinchi bosqich uchun ijobiy fazilat – bu umid, chaqaloq kimga ishonishni oʻrganishi va uni qoʻllab-quvvatlovchi odamlar guruhining u yerda boʻlishiga umid qilishdir. ikkinchi bosqich – avtonomiyaga qarshi-sharmanda va shubha ijobiy fazilat bilan iroda. bu erta bolalik davrida sodir boʻladi, qachonki bola nimaga qodirligini kashf qilish orqali mustaqil boʻlishni oʻrganadi, agar bola haddan tashqari nazorat qilinsa, oʻzini-oʻzi qadrlash va shubhaga olib kelishi mumkin boʻlgan qobiliyatsizlik hissi kuchayadi. uchinchi bosqich – tashabbusga qarshi-aybdorlik. qabul qilingan fazilat – bu maqsad tuygʻusi. bu birinchi navbatda oʻyin orqali sodir boʻladi. bu bola qiziquvchan boʻladigan va boshqa bolalar bilan koʻp muloqot qiladigan bosqich. qiziquvchanligi oshgani sayin ular koʻp savollar berishadi. agar juda koʻp aybdorlik hissi mavjud boʻlsa, bola oʻz dunyosi va undagi boshqa bolalar bilan …

3 / 21

larini rivojlantirishni o'rganishdir. muvaffaqiyat biror ishda erishilgan natija, yaxshi natija; yutuq, gʻalaba. muvaffaqiyat - bu natija! siz qilgan harakatlaringizdan kelib chiqadigan barokat. istalgan yo’nalishda natija ko’rsatish uchun siz harakat qilishingiz kerak. shuning uchun miyangizni natija o’lchamlari bilan fikrlashni o’rgating. aks holda katta ehtimol bilan qiynalasiz. keling mantiqiy fikrlaylik: - muvaffaqiyat - bu natija. ⠀ - natijaga erishish uchun, reja asosida qilingan harakat kerak. buyuk insonlarning muvaffaqiyat haqidagi fikrlari: boshqalarga yordam berishga intiladigan odamgina muvaffaqiyatga erishadi. faqat o‘z foydasini o‘ylaydiganlar esa mag‘lubiyatga uchrayveradi. brayan treysi buyuk muvaffaqiyatlar qatʼiyat va qunt-matonatning natijasi, xolos. semyuel jonson eng muhimi — muvaffaqiyatga erishish uchun nimadir qilish va bunga hoziroq kirishish. juda oddiy bo‘lishiga qaramay, muvaffaqiyatning eng asosiy sir-sinoati shu. ajoyib-g‘aroyib g‘oyalar har kimda bor, biroq uni hayotda tatbiq etayotganlar, ayniqsa, ayni damda shu ish bilan shug‘ullanayotganlar juda kam. ertaga yoki keyingi hafta emas, hoziroq ishga kirishish kerak. nolan bushnell muvaffaqiyat asosiy maqsadingiz ko‘z oldingizda turganda …

4 / 21

birgina jonzot bor — tovuq.xalq iborasi oʻz ishidan nafratlangan biror insonning muvaffaqiyatga erishganini koʻrganmisiz, taniysizmi? men tanimayman. muvaffaqiyat sirlaridan biri — qilayotgan ish bilan sevgan narsalaringiz orasidagi mustahkam bogʻliqlikni shakllantirishdir. antoniy robbins o’sish va rivojlanish fikrlash tarzini shakllantiring. yangi bilimlarni o’rganing. omadsizliklarni o’rganish tajribasi sifatida qabul qiling. hissiy intellektingizni boyiting ruhiy bardoshliligingizni oshiring irodangizni mustahkamlang ichki motivatsiyangizga tayaning shaxsiy fazilatlar kishidagi yuqori potensial bilan bog’liq o’sish tafakkur tarzini qanday shakllantirishingiz mumkin? - sizning urinishlaringiz muhimligiga ishoning. o’sish tafakkuri egalari o’z qobiliyatlari barqaror yoki o’zgarmas degan fikrda emaslar, balki harakat va mashaqqatli mehnat mazmunli rivojlanishga olib keladi deb hisoblashadi. hissiy intellektni baraqarorlashtirish uchun: o’z hissiyotlaringizga e’tiborli bo’ling. nimalarni his etayotganingizga va bu hissiyotlarning sababini aniqlashga alohida e’tibor bering. hissiyotlaringizni boshqaring. ortga bir qadam tashlang va tanqidiy ko’z bilan narsalarni sharxlashga urinib ko’ring. hissiyotlaringizni ich-ichingizga yutishni yoki ularni atayin his etmaslikka urinishni bas qiling, biroq his-tuyg’ularingiz bilan sog’lom va munosib murosaga kelish …

5 / 21

oringizni qarating va kurashishda davom eting. maqsadlar o’rnating. ruhiy zabardast insonlar maqsadga erishish uchun erishsa bo’ladigan maqsadlarni qo’yishdan boshlash kerakligini bilishadi sizni qo’llab-quvvatlovchi insonlarni toping. barcha ishni o’z zimmangizga olish og’ir bo’lishi mumkin, biroq sizni qo’llab-quvvatlovchi manbaga ega bo’lishingiz buni yengillashtiradi. iroda kuchi sobitligini oshirishda qo’l keluvchi strategiyalar: chalg’itish. misol uchun, siz vazningizni kamaytirishga urinayotgan bo’lsangiz-u, biroq siz uchun yoqtirgan taomlaringizdan tiyilish qiyinchilik tug’dirayotgan bo’lsa, bunday zaif holatga duch kelganingizda o’zingizni chalg’itish istaklaringizga bo’ysunib qolishdan qutulishning samarali usuli bo’lib xizmat qilishi mumkin. mashq qilish. iroda kuchini shakllantira olasiz, biroq bu sizdan vaqt va urunishni talab etadi. iroda kuchini talab etuvchi kichik maqsadlar o’rnatishdan, deylik shirinliklar yeyishni to’xtatishdan boshlab oling. shu kabi kichik maqsadlarga erishishda iroda kuchingizdan foydalana olish qobilyatingizni yaratib borganingiz sari bundan kattaroq maqsadlar ustida ter to’kayotgangizda ham kuchli iroda sohibi ekanligingizga amin bo’lasiz. ichki motivatsiyangizni yaxshilash uchun: qiziquvchan bo’ling. diqqatingizni tortuvchi va u haqda siz ko’proq bilishni istaydigan …

Want to read more?

Download all 21 pages for free via Telegram.

Download full file

About "o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik"

3-mavzu. o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik 3-mavzu. o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik reja: insonning shaxsiy rivojlanishi. o`z-o`zini boshqarish tushunchasi va o`z-o`zini boshqarish ko`nikmasini rivojlantirish. natija. muvaffaqiyat. samarali natija va muvaffaqqiyat uchun shaxsiy javobgarlik. o`quv materiallaridan maksimal foyda olish. tayanch iboralar: inson omili, o`sish va rivojlanishmaqsad, rejalashtirish, shaxsiy rejalashtirish, shaxsiy rivojlanish, jismoniy rivojlanish, kognitiv rivojlanish, ijtimoiy hissiy rivojlanish, muammo, xotira, til, o`z-o`zini boshqarish, natija, muvaffaqiyat, muhokama, shaxsiy javobgarlik, vijdon va dovyuraklilik ,natijadan foyda olish insonning shaxsiy rivojlanishi. shaxs — alohida individ, mohiyatan yaxlit ijtimo...

This file contains 21 pages in PPTX format (108.5 KB). To download "o‘z-o‘zini boshqarish va samaradorlik uchun javobgarlik", click the Telegram button on the left.

Tags: o‘z-o‘zini boshqarish va samara… PPTX 21 pages Free download Telegram