i̇shchi kuchi

PPTX 31 sahifa 450,3 KB Bepul yuklash

31 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 450,3 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 31

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 31

презентация powerpoint reja: 12-mаvzu. glоbаllаshuv shаrоitidа ishchi kuchi bоzоri va migratsiya muammolari 1 2 jаhоn ishchi kuchi bоzоrining mоhiyati vа nаzаriy аsоslаri. jahon ishchi kuchi bozorining rivojlanish bosqichlari, rivojlangan mamlakatlardagi demografik vaziyat va demografik muammolar. 3 xalqaro ishchi kuchi migratsiyasi ko‘rinishlari, tarkibi, yo‘nalishlari va migrantlarni o‘ziga jalb qiluvchi markazlar. ишчи кучи ишчи кучини такрор ҳосил қилиш бу инсоннинг ақлий ва жисмоний қобилиятларининг йиғиндиси бўлиб, жамиятнинг асосий ишлаб чиқарувчи кучи ҳисобланади. бу ақлий ва жисмоний куч-қувватини ишлатиб, чарчаган ишчининг қобилиятини қайта тиклаши, яъни унинг овқатланиши, кийиниши, дам олиши ва маданий ҳордиқ чиқаришидир. 2 ишчи кучи ресурслари бу мамлакат аҳолисининг меҳнат фаолиятига лаёқатли бўлган қисмидир. булар эркаклар аёллар 16 ёшдан 60 ёшгача бўлганлари 16 ёшдан 55 ёшгача бўлганлари 3 ишчи кучи ресурсларининг иккита тури фарқланади ишчи кучининг фаол қисми ишчи кучининг потенциал қисми булар ижтимоий ишлаб чиқаришда банд бўлган шахслар. булар ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда ўқиётганлар ва вақтинчалик уй хўжалигида банд бўлганлар …

2 / 31

я. ишчи кучи товар эканлигининг илмий асоси ишчи кучининг ҳам ҳудди товар каби иккита ҳусусияти мавжуд булар 8 ишчи кучи қиймати бу ишчи кучини такрор ишлаб чиқариш ҳамда унинг сифатини ошириш жараёнларини етарли даражада таъминлаш учун зарур бўлган барча ҳаётий неъматларнинг жами қийматидир. ишчи кучининг нафлилиги бу унинг капитал эгасининг фойда олишга бўлган эҳтиёжини қондириш лаёқатидир. филлипс эгри чизиғининг моҳияти унга кўра меҳнатга лаёқатли аҳоли умумий сонида ишсизларнинг улуши қанчалик оз бўлса, нархларнинг инфляция таъсири остидаги ўсиш суръатлари шунчалик юқори бўлади. инфляция даражасини 1%га пасайтириш учун ишсизликни 2%га ўстириш лозим бўлади. номинал иш ҳақи ва инфляция ишсизлик даражаси 9 ишсизлар улар меҳнатга лаёқатли бўлиб, ишлашни хоҳлаган, лекин иш билан таъминланмаганлар. 10 ишсизлик турлари 11 фрикцион кишилар турли сабабларга кўра ўз ишларини алмаштириш вақтида ишсиз қолиши. таркибий фтт натижасида юзага келадиган ишсизлик. циклик иқтисодий циклнинг инқироз фазасида пайдо бўладиган ишсизлик. институционал меҳнат биржаларининг етарли даражада ривожланмаганлиги натижасида пайдо бўладиган ишсизлик. технологик …

3 / 31

а тайёрлаш ва қайта ўқитишни ташкил этишни тубдан ўзгартириш. 5 вақтинча ишга жойлаштириш имкони бўлмаган меҳнатга яроқли аҳолини давлат томонидан ишончли равишда ижтимоий ҳимоялаш. 1. jаhоn ishchi kuchi bоzоrining mоhiyati vа nаzаriy аsоslаri. aholi migratsiyasi deganda, ma’lum hududlarda insonlarning doimiy yashash joyini almashtirish yoki unga qaytish sharti bilan ko‘chib o‘tishi tushuniladi. jahon iqtisodiyotida xalqaro (tashqi) migratsiyaning mehnat, oilaviy, rekreatsion, turistik va boshqa turdagi shakllari mavjud. xalqaro ishchi kuchi bozori ishchi kuchining milliy va mintaqaviy bozorlarini birlashtiradi. xalqaro ishchi kuchi bozori mehnat migratsiyasi shaklida namoyon bo‘ladi. jahon bo‘yicha 1960 yilda 3,2 mln., 2004 yilda esa 35 mln.dan ortiqroq migrant mavjud bo‘lgan. 14 ишчи кучи бозори бу хўжалик фаолияти жараёнида “ишчи кучи” товари эгалари ва унинг асосий истеъмолчилари – давлат ва тадбиркорлар ўртасида меҳнат шароитлари ва унга ҳақ тўлаш миқдорлари, ишчиларнинг малака даражаси, улар томонидан бажарилаётган ишларнинг ҳажми, интенсивлиги ва масъулият даражаси бўйича таркиб топувчи ижтимоий-иқтисодий муносабатларнинг мураккаб тизимидир. 15 jahon ishchi …

4 / 31

asalan, osiyo va afrikada voyaga yetmaganlar, yevropa va shimoliy amerikada qariyalar ulushi yuqoriroq. o‘z navbatida, mehnatga layoqatli aholi ham ikkiga ajratiladi: iqtisodiy faol va faol bo‘lmaganlar. uy bekalari, talabalar (ta’til paytida), davlat qaramog‘idagi fuqarolar, shuningdek, fuqaroligi bo‘lmaganlar iqtisodiy faol bo‘lmaganlar qatoriga kiradi. bizni iqtisodiy faol aholi, ya’ni mehnatga layoqatli va unga intiluvchi odamlar qiziqtiradi. fuqarolarning aynan shu toifasi mamlakat ichkarisida va xorijdan ish qidirish jarayonida faol ishtirok etadi. 17 xxi asrning boshiga kelib migrantlarning bir yildagi o‘rtacha miqdori 35 mln. kishiga yetdi (1960-yilda 3,5 mln). jahon ishchi kuchi bozori faqatgina migrantlarni emas, balki turli darajadagi migratsiya xizmatlarini, shuningdek, xorijiy mehnatkashlarning huquqiy maqomi, ularning mehnatini himoyalash, ularga ijtimoiy kafolatlar berish va boshqa shu kabi masalalar bilan shug‘ullanuvchi xalqaro tashkilotlarni ham o‘z ichiga oladi. fuqarolarni o‘z vatanidan tashqarida ish qidirishga majbur etuvchi eng asosiy omil turmush darajasini yaxshilash va o‘z qobiliyatlaridan unumli foydalanishga intilish hisoblanadi. 18 2. jahon ishchi kuchi bozorining rivojlanish …

5 / 31

s xususiyatlari bandlik modellari bandlik modellarining xususiyatlari bandlikning klassik nazariyasi aholining to‘liq bandligi muayyan bozordagi raqobat mavjudligining zaruriy sharti sifatida belgilanadi, bu esa yalpi talabning yalpi taklifga mos kelishiga asoslanadi. keyns modeli bandlik bozor mexanizmi tomonidan muvozanatga kelmaydi, balki u davlatning ishsizlik va inflyatsiya darajasini tartibga solish bilan bog‘liq iqtisodiyotga aralashuvi natijasida barqarorlashadi. bandlikning industrial modeli moddiy ishlab chiqarish sohasining rivojlanishiga mutanosib holda sohada band bo‘lganlar miqdorining ortib borishi kuzatiladi. bandlikning postindustrial modeli moddiy ishlab chiqarish va unda ishlaydigan ishchilar ulushining pasayishi bir vaqtning o‘zida uning umumiy hajmi oshishiga olib keladi. bandlikning moddiy ishlab chiqarishdan xizmatlar sohasiga ko‘chish jarayoni boshlanadi. bandlikning yangi modeli ishlab chiqarish an’anaviy omillarining roli o‘zgaradi. bunda axborot va bilim alohida o‘rin egallaydi. asosiy rivojlanish intellektual faoliyatga qaratiladi. ushbu modelda ishlab chiqarish xizmatlari uchun yangi, yuqori malakali ish o‘rinlarini va aholiga xizmat ko‘rsatish bilan bog‘liq past malakali ish o‘rinlarini shakllantirish funksiyasini o‘z ichiga oladigan xizmat ko‘rsatish sohasi …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 31 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"i̇shchi kuchi" haqida

презентация powerpoint reja: 12-mаvzu. glоbаllаshuv shаrоitidа ishchi kuchi bоzоri va migratsiya muammolari 1 2 jаhоn ishchi kuchi bоzоrining mоhiyati vа nаzаriy аsоslаri. jahon ishchi kuchi bozorining rivojlanish bosqichlari, rivojlangan mamlakatlardagi demografik vaziyat va demografik muammolar. 3 xalqaro ishchi kuchi migratsiyasi ko‘rinishlari, tarkibi, yo‘nalishlari va migrantlarni o‘ziga jalb qiluvchi markazlar. ишчи кучи ишчи кучини такрор ҳосил қилиш бу инсоннинг ақлий ва жисмоний қобилиятларининг йиғиндиси бўлиб, жамиятнинг асосий ишлаб чиқарувчи кучи ҳисобланади. бу ақлий ва жисмоний куч-қувватини ишлатиб, чарчаган ишчининг қобилиятини қайта тиклаши, яъни унинг овқатланиши, кийиниши, дам олиши ва маданий ҳордиқ чиқаришидир. 2 ишчи кучи ресурслари бу мамлакат аҳолисининг меҳнат фао...

Bu fayl PPTX formatida 31 sahifadan iborat (450,3 KB). "i̇shchi kuchi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: i̇shchi kuchi PPTX 31 sahifa Bepul yuklash Telegram