фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини таҳлил қилиш

DOCX 18 sahifa 145,4 KB Bepul yuklash

18 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 145,4 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 18

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 18

фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини таҳлил қилиш асосий кўриладиган масалалар: 1. мулкий хуқуқларнинг тавсифланиши. 2. ташкилий-ҳуқуқий шаклни танлаш мезонлари. 3. ўзбекистонда фаолият юритаётган иқтисодиёт субьектларни турли мезонлар бўйича баҳолаш. 4. ташкилий-ҳуқуқий шакл фирманинг стратегияси ҳақидаги ахборот манбаси сифатида. 5. мулкнинг расмий ва ҳақиқий таркибларини мувофиқлаштириш шакллари. мавзуга доир тавсия этиладиган адабиётлар 1. ўзбекистон республикаси “мулк тўғрисида”ги қонуни. 31октябр 1990 й. 2. ўзбекистон республикаси “давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш тўғрисида”ги қонуни. 19 ноябр 1991 й. 3. ўзбекистон республикаси президентининг 2015 йил 4 мартдаги “2015-2019 йилларда ишлаб чиқаришни модернизация ва диверсификация қилиш ва таркибий ўзгартиришни таъминлашнинг дастурий чора-тадбирлари тўғрисида”ги пф-4707-сонли фармони. www.lex.uz 4.03.2015 4. ўзбекистон республикаси президентининг 2015 йил 11 февралдаги (пп-2298) “2015-2019 йилларда тайёр маҳсулотлар бутловчи қисмлар ва материалларни маҳаллийлаштириш давлат дастури тўғрисида”ги қарори. www.lex.uz 11.02.2015 5. беркинов б.б. институционал иқтисодиёт: ўқув қўлланма. 2-нашр, қайта ишланган. – т.: иқтисодиёт, 2013. –143-151 б. 6. олейник а.н. институциональная экономика: учебно-методическое особие. м., 2008. -132-136 с. …

2 / 18

оир таянч иборалар  ушбулар мавзу моҳияти, унинг ўрганилаётган курсдаги ўрни ва аҳамияти ҳақида аниқ тасаввурга эга бўлишингизга ёрдам беради.  эсда тутинг! коуз теоремаси: агар мулк ҳуқуқи аниқ тафсирланган бўлса, яъни хўжалик юритувчи субъектлар ҳуқуқларининг чегаралари аниқ белгиланган бўлса ва ижро этилса, у ҳолда томонлар ўртасидаги ушбу мулкдан фойдаланишдан етказилган зарарлар бўйича ихтилофли масалани учинчи томон (давлат)ни жалб қилмаган ҳолда ҳал этиш мумкин бўлади, чунки мазкур ҳолатда трансакция харажатлари кам бўлади. коуз теоремаси (ж.стиглер томонидан ифодаланган): мукаммал рақобат шароитида хусусий ва ижтимоий харажатлар тенг бўлади. коуз теоремаси (т.эггертссон томонидан ифодаланган): агар трансакция харажатлари катта бўлмаса, у ҳолда иқтисодиёт, ундаги мавжуд сиёсий ва бошқа институтлар тўпламидан қатъи назар, оптимал траектория бўйича ривожланади. акцияларнинг назорат пакети – акция эгасига акционер жамиятда амалдаги хукмронлигини таъминлайдиган акциялар миқдори. акционер жамият – турли корхона, ташкилот, банк, компания ва айрим шахслар пул маблағларини шерикчилик асосида ва сохибкорлик мақсадида бирлаштирадиган жамият. аудитор фирма – корхона ва …

3 / 18

майда корхоналарнинг даромад кўзловчи сохибкорлик фаолияти. кўп укладли иқтисод – турли мулк шакллари ва хар-хил хўжалик турларининг яхлитлигидан ташкил топган иқтисодиёт. мавзуга доир амалий машқлар:  муаммо ҳаммага маълум усуллар орқали ечилиши мумкин деб ўйлама! 1–мисол. қуйида санаб ўтилган тузилмалардан қайсиларини ташкилот сифатида таснифлаш мумкинлигини кўрсатинг: а) талабалар гуруҳи; б) олий ўқув юрти; в) йўл ҳаракати қоидалари; г) оила; д) марказий банк; е) маркетинг компанияси; жавоб: б), г), д), ва е), таърифига кўра, ташкилотлар – бу уларда ҳукмини ўтказиш муносабатлари элементи иштирок этадиган ва инсонларнинг чекланган доираси ичидаги ўзаро ҳамкорликни тартибга солувчи тузилмалардир. талабалар гуруҳида, ўзаро ҳамкорликларнинг локал хусусиятига қарамасдан, ҳукмини ўтказиш муносабатлари мавжуд эмас. йўл ҳаракати қоидалари эса, агар улар бажарилмаса, анча қаттиқ нормалар ва меъёрларни қўллайди. 2–мисол. “гулзор” шаҳрида янги олий ўқув юрти пайдо бўлди. минтақавий меҳнат бозорининг оўю тайёрлашни назарда тутаётган кадрларга бўлган юқори даражадаги эҳтиёжини, шунингдек, минтақавий ҳокимиятларнинг ва қатор халқаро ташкилотларнинг қўллаб-қувватлашини ҳисобга олган ҳолда, …

4 / 18

аълим муассасасида бунга йўл қўймаган маъқул. факультетлар ўртасидаги низо уларнинг мақоми ҳар хил қилиб белгиланганда ҳам келиб чиқади (г) вариант). шунинг учун мультидивизионал тузилма варианти оптимал кўринмоқда. 3–мисол. фараз қилайлик, сиз – шаҳарнинг турли қисмларида дўконлар тармоғининг эгасисиз. уларда ишлаш учун сиз, асосан қишлоқ жойларидан, сотувчиларни ёллайсиз, бунда меҳнат бозорида уларнинг муқобил иш ҳақи паст. сотувчиларни товар айланмасини оширишга мотивациялашни қандай қилиб амалга оширган маъқул – киоскалар эгаси сифатида сизнинг манфаатларингиз айнан ана шундан иборат? а) сотувчиларнинг ҳалоллигини назорат қилиш мақсадида савдо нуқталарига тез-тез бориб туриш; б) сотувчиларнинг меҳнат ҳақини савдо тушуми билан боғлаш; в) дўконларни сотувчиларга ижарага бериш; г) фақат энг катта товар айланмасини таъминлаган сотувчиларни мукофотлаш; д) сотувчиларни шерикларга айлантириш (савдо корхонасига биргаликда эгалик қилиш). жавоб: г), сотувчилар учун рағбатлантиришнинг оптимал схемасини танлашда қуйидаги омилларни ҳисобга олиш лозим. биринчидан, савдо нуқталарининг жуғрофий тарқоқлиги туфайли бевосита назорат қилиш харажатлари катта бўлади. иккинчидан, оилали аёлларнинг таваккалчиликка мойиллиги даражаси анча паст, …

5 / 18

нг хизматларига бўлган талаб барқарорлигича қолмоқда. бошқа касалликларга кўнишга тайёр бўлган инсонлар тиш оғриғига узоқ вақт дош беролмайди. суғурталовчилар тиббий бозорнинг бундай сиғимли сегментини шунчаки эътибордан четда қолдиролмайди. бозорда суғурта “стоматологияси”нинг иккита тури тақдим этилган. кўпинча тиш шифокорлик муолажалари анъанавий ихтиёрий тиббий суғурта (итс) дастурлари доирасида қопланади. мазкур ҳолатда тишларни даволаш хизматлари кўп тармоқли даволаш корхоналарида оилавий шифохоналар ёрдами билан биргаликда таклиф этилади. лекин вақт ўтиши билан мижозларни бевосита стоматология клиникаларига бириктиришни назарда тутувчи ихтисослашган дастурлар пайдо бўла бошлади. албатта, бозор операторлари ҳозирча бундай маҳсулотларнинг суғурта қилдирувчилар ўртасида оммавийлигига шубҳа қилмаган ҳолда, уларга нисбатан сергаклик билан муносабатда бўлишмоқда. бача чакана итсга хос бўлган полис эгаларининг ўз харидининг харажатларини қоплашга интилиши «стоматологияда» жуда тез-тез намоён бўлади. рентабелликни сақлаб туриш учун суғурталовчилар зарар кўриш тавакклчилигини «клиникаларга бириктирилган кўп сонли суғурталанган хизматлар ва ушбу суғурта дастурларига мувофиқ кўрсатиладиган хизматларнинг қатъий рўйхати» билан тартибга солади. ёрдам ҳажмига кўра «тиш» маҳсулотларининг бутун ассортиментини шартли равишда …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 18 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини таҳлил қилиш" haqida

фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини таҳлил қилиш асосий кўриладиган масалалар: 1. мулкий хуқуқларнинг тавсифланиши. 2. ташкилий-ҳуқуқий шаклни танлаш мезонлари. 3. ўзбекистонда фаолият юритаётган иқтисодиёт субьектларни турли мезонлар бўйича баҳолаш. 4. ташкилий-ҳуқуқий шакл фирманинг стратегияси ҳақидаги ахборот манбаси сифатида. 5. мулкнинг расмий ва ҳақиқий таркибларини мувофиқлаштириш шакллари. мавзуга доир тавсия этиладиган адабиётлар 1. ўзбекистон республикаси “мулк тўғрисида”ги қонуни. 31октябр 1990 й. 2. ўзбекистон республикаси “давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш тўғрисида”ги қонуни. 19 ноябр 1991 й. 3. ўзбекистон республикаси президентининг 2015 йил 4 мартдаги “2015-2019 йилларда ишлаб чиқаришни модернизация ва диверсификация қилиш ва таркибий ўзгартиришни таъминлашнинг...

Bu fayl DOCX formatida 18 sahifadan iborat (145,4 KB). "фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини таҳлил қилиш"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шакл… DOCX 18 sahifa Bepul yuklash Telegram