talabalarning huquq va burchlari

DOC 61,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1682061825.doc talabalarning huquq va burchlari reja: 1. institut ichki tartib qoidalari 2. talabalarning huquq va burchlari. 3. talabalar bilimini reyting tizimida asosida baholash tayanch iboralar: huquq, tartib, qoida, nazorat, baholash, burch, reyting tizimi, joriy nazorat, oraliq nazorat, yakuniy nazorat, majburiyat, odob axloq. institut ichki tartib qoidalari har bir talaba o`zi `oqiydigan muassasada qabul qilingan qonun qoidalarga amal qilishi va o`ziga berilgan huquqdan to`g`ri foydalana olishi kerak. talabaninghuquqvaburchlariinstitutichkitartibqoidalarida-ustavdabelgilabberilgan. 1. institut ichki tartib qoidalari “ta’lim to’g`risida”gi qonun, kadrlar tayyorlash milliy dasturi, mehnat kodeksi, o’zbekiston respublikasi prezidenti farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, vazirlar mahkamasining oliy ta’lim tizimini tartibga solishga yo’naltirilgan qarorlari, farmoyishlari, oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi normativ-huquqiy xujjatlari, shuningdek o’zbekiston respublikasi adliya vazirligi tomonidan 1999 yil 14 iyunda 746-son bilan ro’yxatga olingan korxona, muassasa, tashkilot ichki mehnat tartibining namunaviy qoidalari va oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligining 2010 yil 01 iyuldagi 257-sonli buyrug`iga asosan ishlab chiqilgan. 2. buxoro muhandislik-texnologiya instituti ichki tartib …

shma qo’mitasi bilan kelishib, rektor tomonidan tasdiqlangan kundan boshlab kuchga kiradi va institutda qo’llaniladi. 1.4. qoidalarga rioya qilish rektor, xodimlar hamda talabalar uchun majburiy bo’lib, bajarmaslik qonunchilikda belgilangan tartibda javobgarlikka tortish uchun asos bo’lib xizmat qiladi. rektorning majburiyatlari: xodimlar va ta’lim oluvchilarning huquq va majburiyatlari. o’quv ishlari bo’yicha prorektor: ma’naviyat va ma’rifat ishlari bo’yicha prorektor: ilmiy ishlar bo’yicha prorektor: moliya va iqtisodiyot ishlari bo’yicha prorektor: akademik listey va kasb-hunar kollejlari bilan ishlash bo’yicha prorektor: fakultet dekani: kafedra mudiri: professor, dostent, katta o’qituvchi, o’qituvchi, assistent: ilmiy kengash kotibi: ilmiy xodimlar: o’quv-yordamchi xodimlari: institut talabalari. talabalarning huquq va burchlari. -talaba sifatli va yuqori saviyada bilim olishi, tanlagan ixtisosligi bo’yicha yuqori malakali mutaxassis bo’lib etishishi uchun zarur bo’lgan huquqlardan foydalanishga; · fan, texnika, zamonaviy texnologiyalar yutuqlariga mos keluvchi bilimlar olish, institut axborot-resurs markazida mavjud bo’lgan kitoblar, davriy nashrlar, elektron ta’lim vositalaridan belgilangan tartibda bepul foydalanishga; · bepul maslahatlar va yo’l-yo’riqlar olishga; · auditoriyalar, …

rayoni talablariga bo’ysunishi, o’quv mashg`ulotlarini uzrli sababsiz qoldirmasligi, darslarga kech qolib kelmasligi, mashg`ulotlar tamom bo’lmasidan avval ketib qolmasligi; · ta’lim jarayoni bilan bog`liq vazifalarni o’z vaqtida va sifatli bajarishi, o’qituvchilarning fanni o’zlashtirish bilan bog`liq topshiriqlarini o’z vaqtida va talab darajasida bajarishi, mashg`ulotlarga zarur o’quv qurollari bilan kelishi; · tegishli kafedra va dekanat bilan mustahkam aloqada bo’lishi, dekanatning qonuniy topshiriqlarini o’z vaqtida bajarishi; · bilimlarni egallashda tashabbus va g`ayrat ko’rsatishi, loqaydlikka yo’l qo’ymasligi; · o’quv mashg`ulotiga kelmaganda (shu jumladan, kasalligi tufayli) uch kundan kechikmasdan bevosita o’zi yohud guruh rahbari orqali dekanatni yozma ravishda xabardor qilishi, qatnashmaslik sabablarini ko’rsatishi; · xorijiy tashkilotlar grantlarida qatnashgani taqdirda bu haqda fakultet dekanini xabardor qilishi, grant bilan bog`liq holda chet elga jo’nab ketishdan avval o’rnatilgan tartibda o’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi rahbariyatining roziligini olishi; · o’z ilmiy, ma’naviy-axloqiy, g`oyaviy-siyosiy saviyasini muntazam oshirib borishi, mamlakatimizda amalga oshirilayotgan ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy sohalardagi islohotlar va yangilanishlardan …

ilish yoki mukofotlash; · faxriy yorliq yoki qimmatbaho sovg`a bilan taqdirlash. · rag`batlantirish institut “kamolot” yoih boshlang`ich tashkiloti, xotin-qizlar qo’mitasi, kasaba uyushmasi tomonidan yoki ularning tavsiyalari asosida rektor buyrug`iga muvofiq amalga oshiriladi. · rag`batlantirishga tegishli ma’lumot va buyruqdan ko’chirma talabaning shaxsiy xujjatlar to’plamida saqlanadi. · intizomiy ta’sir choralari. - mehnat munosabatlari. · mehnat shartnomasini (kontraktini) tuzish, o’zgartirish va bekor qilish tartibi. · mehnat intizomini ta’minlash va javobgarlik · bino ichidagi tartib · ish va dam olish vaqti · yakuniy qoidalar talabalar bilimini reyting tizimida asosida baholash buxoro muhandislik-texnologiya institutida talabalar bilimini reyting tizimida baholash mezonlari bo’yicha tayyorlangan uslubiy ko’rsatma o’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligining 2005 yil «30» sentyabrdagi 217-sonli va 2009 yil «11» iyun dagi 204 - sonli buyruqlari bilan tasdiqlangan “oliy ta’lim muassasalarida talabalar bilimini baholashning reyting tizimi to’g`risida”gi muvaqqat nizomga asoslanib, ishlab chiqiladi. baholash turlari har bir fan xususiyatlaridan kelib chiqgan holda, og`zaki, yozma ish, …

shunarli bo’lishi zarur. shuni qayd etish lozimki, agar talaban qo’yilgan bahodan norozi bo’lsa, baholash mezonlari yordamida nima uchun u yoki bu ballni qo’yilganligini isbotlab berish mumkin. tekshirayotganda shuni yodda tutish kerakki, elektron ta’lim resurslari rivoji bilan talabalar plagiati (ko’chirmakashlik) nomli muammo avj olishi mumkin. bunda talabalar referat kurs,bitiruv malakaviy ishlarni o’zlari bajarmay internetdan ko’chirishmoqda. hozirgi kunda yuqori texnologiyalar va deyarli barchaning internetdan foydalanish imkoni bo’lgan davrida tekshirilayotgan ishning sifatiga alohida e’tibor qaratish lozim. agar talaba ishni o’zi yozganligiga shubhalansangiz hamda internetdan foydalanish imkoni bo’lsa, tekshirib ko’rishga erinmaslik kerak. yozma ishlarni ko’rib chiqishga ishlarni mustaqil ravishda bajarishga qanchalik tayyor ekanligini doimo yodda tutish lozim. talabalarning bilimlarini baholashning usullari haqida fikr yuritishdan avval baholash mohiyati va maqsadlariga muvofiq ikki turdagi nazoratga bo’lish mumkinligini qayd etish lozim. birinchi turdagi nazorat joriy nazoratdir. bunda talabalar o’quv materialini qanchalik o’zlashtirganligini tekshirishga qaratilgan bo’lib, unda asosiy maqsad butun semestr davomida talabalar va o’qituvchi o’rtasida muntazam aloqa …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"talabalarning huquq va burchlari" haqida

1682061825.doc talabalarning huquq va burchlari reja: 1. institut ichki tartib qoidalari 2. talabalarning huquq va burchlari. 3. talabalar bilimini reyting tizimida asosida baholash tayanch iboralar: huquq, tartib, qoida, nazorat, baholash, burch, reyting tizimi, joriy nazorat, oraliq nazorat, yakuniy nazorat, majburiyat, odob axloq. institut ichki tartib qoidalari har bir talaba o`zi `oqiydigan muassasada qabul qilingan qonun qoidalarga amal qilishi va o`ziga berilgan huquqdan to`g`ri foydalana olishi kerak. talabaninghuquqvaburchlariinstitutichkitartibqoidalarida-ustavdabelgilabberilgan. 1. institut ichki tartib qoidalari “ta’lim to’g`risida”gi qonun, kadrlar tayyorlash milliy dasturi, mehnat kodeksi, o’zbekiston respublikasi prezidenti farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, vazirlar ma...

DOC format, 61,5 KB. "talabalarning huquq va burchlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: talabalarning huquq va burchlari DOC Bepul yuklash Telegram