mehnat psixologiyasi

DOC 81,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1452179443_63227.doc mehnat psixologiyasi reja: 1. mehnat psixologiyasi fanining predmeti. 2. mehnat psixologiyasi tarixi 3. mehnat psixologiyasining boshka fanlar bilan alokadorligi 4. mehnat psixologiyasi fanining sohalari mehnat psixologiyasini urganishda birinchi bulib inson ya’ni uning mehnat faoliyati yetadi. insonning mehnat faoliyatini urganishda yana boshka fanlar xam ishtirok etadi. bular sotsial va biologik fanlardir: mehnat protsessida fiziologiya mehnat gigiyenasi, ekonomika, mehnat xukuki, mehnat muxofazasi, etika, sotsiologiya,mehnat tarbiyasining nazariyasi, inson mehnat faoliyatining paydo bulishida va rivojlanishida arxeologiya va madaniyat tarixi fanlari asosiy rol uynaydi. bu tugrida b.g.ananyev shunday fikr bildirgan edi: "gapimiz xayet va amaliyet xakida borar ekan, biz albatta mehnat faoliyatining butun borligicha urganish uchun fakat sotsial,psixologik , fiziologik fanlarning uzigina kifoya emas". mehnat psixologiyasi i.m.sechinov nomi bilan uzviy boglikdir.tabiat psixologik protsesslari bilan kizikuvchi i.m.sechenov,ularni urganishda asosan mehnat faoliyatida ularning roliga karatdi va birinchi bulib, ularni urganishda ya’ni tabiatida regulyatsiya xarakterli ekanligini kursatib berdi. i.m.sechenov yangi tushunchani oldinga surdi, u yaxshi xordik chikarmok …

yishi natijasida kapitalistlar ishchilar mehnat faoliyatining usishi, foyda mikdorining kupayishi uchun bor kuchlarini ya’ni imkoni yatlarini ishga soldilar. psixotexnikaning eng axamiyatli joyi shundaki, u kasb urganish va mutaxassis tanlashdir. bu bulimlarni urganishda ajoyib psixologik gugo myunsterbergning ishlarini aytib utish joizdir. u mutaxassis tanlashda ya’ni telefonchi, vagon yetaklovchi, dengiz shturmanlari mutaxassisligi uchun maxsus testlar ishlab chikdi. uning bir ishi xammaning kizikishini uygotadi. u tramvaychilar uchun ya’ni ularni tanlash uchun xarakat tezligini baxolash ikkinchi tomomndan esa extiyetkorlik ekanligini ta’kidladi. usha paytda ilmiy laboratoriyalar bilan cheklanib kolmay, balki amaliyet bilan boglanish shu davrning ijobiy tomonlaridan biri edi.bu tugrida xar xil maxsus jurnallarning nashr kilinishi, xar xil psixotexnik kongresslarning tashkil etilishi buning anik va yakkol misoli edi. bizning mamlakatimizda psixotexnika laboratoriyalari 20-yillarda rivojlandi.chunki bu davrga kelib psixotexnika xakidagi bilimlar ancha oshdi. moskvada, sankt-peterburgga , kozonda, xarkovda 1-chi laboratoriyalar paydo buldi. 1927 yilli butun rossiya psixotexniklar jamoasi tuzildi va "mehnat psixofizikasi va psixotexnika" jurnali nashr …

ing kasbiy kobiliyati sifatida) xamda uning ishlab chikarish muxiti bilan uzaro xamkorligi mehnat psixologiyasining predmetini tashkil kiladi. mehnat faoliyatining psixologik moxiyati mehnatkashga uning kasbi takozo kiladigan psixik xususiyatlarga , xolat va protsesslarga kuyiladigan talablardan iborat buladi.ishlab chikarish faoliyatining, xar xil turlari (kasb va ixtisoslar) uni muvaffakiyatli amalga oshirish uchun ishchi shaxsning turli tuman xususiyatlarini: uning maksadga yunaltirilganligi, tajribani, xarakterni, kobiliyatni, psixik xolatlarni, dikkat e’tiborni, tasavvurni, xotirani fikrlashni, emmotsionalikni va psixomotorikani talab kiladi- bu mazkur faoliyatga kobiliyatni belgilaydi. mehnatkashning psixik xususiyatlari psixik protsesslarining xolati va xususiyati turlicha, ularning ishlab chikarish faoliyati esa, muayyan sifatlarni talab kiladi. ishlab chikarishda mehnatkashlarga kuyadigan talabi va mehnatkashning bu talablarini bajara olish imkoniyatlari urtasida karam-karshilik paydo buladi.bu uzlashtirilayetgan mehnat turiga layekatli yoki professional ta’lim jarayenida xam psixologik amaliy faoliyat davomida talab kilinadigan shaxsiy sifatlar rivojlanishi mumkin texnologiyasi va texnik vositalarni insonning umumiy psixik xususiyatiga moslashtirish zarurati ana shundan kelib chikadi. ishlab chikarishda mehnatkashga kuyadigan talabi bilan …

xs munosabatlaridan uzgarishiga karab uzgarib turadi. ishchilar uzaro xamkorlik kiladigan ishlab chikarish muxiti bu eng avval ular bilan birgalikda bitta ishlab chikarishi zvenosida brigadada xamda umuman ishlab chikarish kollektivida ishlaydigan kishilardir. kollektiv uzining xar bir a’zosiga muayyan talablar kuyadi. kollektiv va shaxsning uzaro xamkorligidan mehnat psixologiyasining 2 chi muxim problemasi-ishlab chikarish protsessida shaxslararo kulay munosabat xamda kooxonada kulay sotsial psixologik muxit yaratish problemasi vujudga keladi. tashki muxit- bu ishchi doimo uzaro xamkorlik kiladigan mehnatning moddiy va estetik sharoiti xamda ishlab chikarishning texnik vositalaridir. ishning temperatura sharoiti yeritishi va predmetlarning ishchilar kayfiyatiga va kayfiyatining borishiga ta’sir kursatib uning ishga yarokliliga va unumdorligiga ijobiy yoki salbiy ta’sir kiladi. ishchi boshkariladigan texnika vositalar uzining murakkabliligi mehnat talabligi, xarakatchanligi tuzuk yoki buzukligi boshkarilishga kulay yoki nokulayligi va xatto tashki kurinishi bilan xam uning psixikasiga ta’sir etadi. birok uzaro xamkorlmk ta’sir texnik vositalarni ishchi kanday xolatning tushishi va kanday boshkarishga xam boglik. tashki muxit ichining …

yatini yengillashtirish uchun xamda mehnatkashlarga kasbiy ta’lim berish va ularni muvoffakiyatli tarbiyalash ular tomonidan kasb tanlash va uni uzlashtirishni yaxshi ta’minlash uchun umumiy psixologiyani konuniyatlaridan foydalanadi:- shu bilan birga mehnat psixologiyasi uzt spetsifik konuniyatini kashf etkdi. psixologik xodisalarni urganish ulardan mehnatda va ishchi shaxsini shakllantirishning foydalanish prinsiplarini ishlab chikardi bu bi- lan umumiy psixologiya fanni boyitadi. mehnat psixologiyasi mustakil soxa sanaladigan sotsial psixologiya bilan xam uzviy boglangandir. mehnat psixologiyasi uz tarakkiyeti davomida mehnat xakida kupgina psixologik bilimlarni tupladi va muayyan sistemaga keltirdi. mexant jarayenida ulardan okilona mehnatkashlar ish layekati va mehnatni unumdorligini oshirishda katta samara beradi. shuning uchun xozirgi sharoitda mehnat psixologiyasi tugrisidagi bilimlarni tuplovchi va sistemalovchi fannigina emas va ishlab chikarish kuchlaridan biri bulib xam koldi. mehnat psixologiyasi oldida turgan muammolar,u xal kiladigan umumiy va xususiy masalalar xamda tuplangan ilmiy material bir kancha soxalarda sistemalashtirilgan. bundan tashkari, kelajakda mehnat psixologiyasi xal kiladigan barcha aloxida masalalarni juda jamlash uchun bu …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat psixologiyasi"

1452179443_63227.doc mehnat psixologiyasi reja: 1. mehnat psixologiyasi fanining predmeti. 2. mehnat psixologiyasi tarixi 3. mehnat psixologiyasining boshka fanlar bilan alokadorligi 4. mehnat psixologiyasi fanining sohalari mehnat psixologiyasini urganishda birinchi bulib inson ya’ni uning mehnat faoliyati yetadi. insonning mehnat faoliyatini urganishda yana boshka fanlar xam ishtirok etadi. bular sotsial va biologik fanlardir: mehnat protsessida fiziologiya mehnat gigiyenasi, ekonomika, mehnat xukuki, mehnat muxofazasi, etika, sotsiologiya,mehnat tarbiyasining nazariyasi, inson mehnat faoliyatining paydo bulishida va rivojlanishida arxeologiya va madaniyat tarixi fanlari asosiy rol uynaydi. bu tugrida b.g.ananyev shunday fikr bildirgan edi: "gapimiz xayet va amaliyet xakida borar ekan, b...

Формат DOC, 81,0 КБ. Чтобы скачать "mehnat psixologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat psixologiyasi DOC Бесплатная загрузка Telegram