shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlarini

DOC 101,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1427636204_60660.doc shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlarini reja 1.shaxsning xulq-atvor nazariyasi. 2. temperament va uning psixodiagnostikasi. 3. shaxsning guruhlardagi xulq-atvori. 4. shaxsning professional faoliyati va uning jamoadagi o’rni va statusi. 5. a.shtangelning vizual psixodiagnostika metodining mohiyati. 6. k.yung psixologik tiplar haqida. ekstravert. introvert. intuitiv tiplilar. fikrlovchi tiplar. 1. shaxsning xulq-atvor nazariyasi f aylasuflar qadim zamonlardan buyon shaxs xulq-atvorining u yoki bu shakllari qonuniyatlarini aniqlashga, nima sababdan bir kishi bilan umumiy til topishi oson-u, boshqa kishi bilan umumiy til topishning hyech qanday iloji yo’qligini, ayrim kishining xulq-atvori mantig’i nima bilan belgilanishini aniqlashga urinib kelganlar. xulq-atvor shaxsning atrof-muhit bilan o’zaro ta’sirga kirishish shakllaridan iborat bo’lib, ular bir qator omillarga bog’liq bo’ladi. shaxsni va uning xulq-atvorini tavsiflab beradigan asosiy omillarga quyidagilar kiradi: · shaxsning tabiiy xususiyatlari, uning o’ziga xos psixologik xususiyatlari; · ehtiyojlari, sabablari, qiziqishlari tizimi; · shaxsni boshqarish tizimi, uning “men-obrazi”. shaxsning tabiiy xususiyatlari – bular unda tug’ilgan vaqtidan boshlab mavjud bo’lgan narsalardir. odatda, …

beruvchi his-tuyg’ularining shiddatkorligida namoyon bo’ladi. xx asr 20-yillarining boshlarida shvesariyalik psixiatr k.g.yung shaxsning psixologik xususiyatlarini “ekstraversiya” va “introversiya” tushunchalari orqali ta’riflab berishni taklif etdi. ekstraversiya (extra – tashqari) shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini ko’rsatib beradiki, bunda shaxs o’zining qiziqishlarini tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, ba’zan ba’zan buni o’zining qiziqishlari hisobiga, shaxsiy ahamiyatini pasaytirish hisobiga amalga oshiradi. ekstravertlarga xulq-atvorining ta’sirchanligi, imo-ishoralardagi faollik, samimiylik, tashabbus ko’rsatish (ba’zan ortiq darajada), ijtimoiy ko’nikuvchanlik, ichki olamning ochiqligi xos bo’ladi. introversiya (into – ichki) shaxsning o’z shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat e’tiborining qayd qilinishi bilan ajralib turadi. introvertlar o’zlarining manfaatlarini eng muhim deb hisoblab, uni yuqori darajada qadrlaydilar. ular uchun odamovilik, biqiqlik, ijtimoiy passivlik, mustaqil tahlil qilishga moyillik, yetarli darajada murakkab ijtimoiy adabtasiya (ko’nikuvchanlik) xosdir. introversiya – ekstraversiyaning hissiy tavsiflar bilan birga qo’shilib kelishi shaxs temperamentini belgilab beradi. 2. temperament va uning psixodiagnostikasi t yemperament tushunchasi lotincha temperamentum – qismlarning tegishli nisbati, mutanosiblik degan so’zdan kelib chiqqan. …

rmozlanish jarayonlarining o’zaro munosabatidan kelib chiquvchi xususiyat sifatida tushunilar ekan, barcha tadqiqotchilar uning tug’ma ekanligini va insonning ko’pgina faoliyat turlari natijalariga ta’sir etuvchi omil sifatida ishtirok etishini e’tirof etishadi. an’anaviy yondoshuvga asosan quyidagi temperament tiplari mavjud: xolerik, sangvinik, flegmatik va melanxolik. xodimning u yoki bu temperamentga mansubligini bilish, uning biron vazifani nega aynan shu tarzda bajarayotganligini tushunishga yordam beradi, kezi kelganda aynan unga mos vazifalarni yuklash imkonini beradi. har bir temperament tipiga qisqacha tasnif quyidagicha ifodalanishi mumkin: xolerik – nerv sistemasidagi ko’zg’alish va tormozlanish jarayonlari kuchli, bu ikki jarayon biron nerv markazi doirasida tez o’rin almashadi va shu bois bu tipga mansub kimsa biron faoliyatga tez kirishib, tezda sovib ketishi mumkin. yangiliklarga ehtirosi baland, g’ayratli va o’ta harakatchan, bir maromdagi faoliyatni, monoton tarzdagi ishlarni yoqtirmaydi, doimo yangilikka intiluvchan. yangi muhit va jamoada o’zini yaxshi his qiladi va o’zgaruvchan sharoitlarga tez moslashadi. bunday kimsalarga yangi o’zlashtirilayotgan faoliyat turlarini vazifa tariqasida berish …

, o’rganib qolgan sharoitida yaxshi faoliyat yuritadi va o’zgaruvchan muhitga moslashishi qiyin, shovqinni yoqtirmaydi, bir joyda o’tirib bajariladigan ishni ma’qul ko’radi. yangi odamlar bilan muloqotga kirishishi qiyin, lekin o’rnatilgan, aloqalarni saqlashga intiladi. saranjom sarishtali, tartibni yoqtiradi, intizomli, boshlagan ishini oxiriga yetkazishga harakat qiladi, tashkilotdagi an’analarga sodiq. quyidagi yarim hazil o’xshatish qarama-qarshi temperament tiplari tavsifini tushunishni yengillashtiradi: “… odatda urushni xolerik va sangviniklar olib boradilar, flegmatiklar esa vayronalarni tiklaydilar”. melanxolik – nozik didli, hissiyotga o’ta berilgan, uch ichki dunyosiga va kechinmalariga e’tiborli. bunday kimsalar orasida san’atga qobiliyatlilar ko’p uchraydi. ulardan ajoyib rassomlar, yozuvchi va shoirlar yetishib chiqadi. murakkab va nizoli vaziyatlarda harakati sust, tezkor vazifalarni hal etishda asabiylashadi va tez toliqadi. yuqorida sanab o’tilgan temeperamnt tiplari tug’ma bo’lib, ularni o’zgartirib bo’lmaydi. lekin, inson o’z-o’zini tarbiyalashi davomida biron temperamentga xos xislatlarni o’zida shakllantirishi mumkin. tabiatda sof temperament tipini uchratish qiyin va odatda, har qanday kimsada biron yetakchi temperament tipiga qo’shimcha ravishda turli …

ni asl melanxoliklikka qaytishni “sog’inib” qolardi. garchi ijodda, insoniy munosabatlarda va mehnat faoliyatida u sangvinikday tez va shijoatli bo’lsada, lekin uning asl temperamenti serqatnov ko’chani kesib o’tayotgandagi ishonchsizlikda va qaltis vaziyatlardagi ikkilanishda yaqqol ko’zga tashlanardi. shaxs temperamenti tipologiyasini bilish mehnat jarayonini oqilona tarzda tashkil etish, mavjud vazifalarni xodimlar imkoniyati va xususiyatiga binoan taqsimlash, jamodagi sog’lom muhitni saqlash imkonini yaratadi. masalan, mulohaza asosida ish yuritishga sangvinik va flegmatik tiplari tabiatan moyillar. xolerik yoki melanxolik temperamentiga mansub kimsa esa o’z hissiy muvozanatini ichki zo’riqish hisobiga ta’minlab turishi lozim. shaxsning o’z temperamenti tipini bilishi unga xos xususiyatlarni chuqurroq anglashiga va o’z-o’zini yanada samarali boshqarish imkonini beradi, qaltis vaziyatlarda o’rinsiz xatti-harakatlardan o’zini chetga olishini va ichki nazoratni ta’minlaydi. temperamentning sanab o’tilgan bu xillari nisabatan barqaror bo’lib, muhit va tarbiya ta’sirida o’zgarishlarga kam bo’ysunadi. shu bilan birga ular shaxsning mazmun tomonini, qadriyatlari va ehtiyojlarini ifodalamaydi. 1940-yillarda bir guruh amerikalik olimlar g.ayzenk rahbarligida temperament tushunchasini ikkta …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlarini" haqida

1427636204_60660.doc shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlarini reja 1.shaxsning xulq-atvor nazariyasi. 2. temperament va uning psixodiagnostikasi. 3. shaxsning guruhlardagi xulq-atvori. 4. shaxsning professional faoliyati va uning jamoadagi o’rni va statusi. 5. a.shtangelning vizual psixodiagnostika metodining mohiyati. 6. k.yung psixologik tiplar haqida. ekstravert. introvert. intuitiv tiplilar. fikrlovchi tiplar. 1. shaxsning xulq-atvor nazariyasi f aylasuflar qadim zamonlardan buyon shaxs xulq-atvorining u yoki bu shakllari qonuniyatlarini aniqlashga, nima sababdan bir kishi bilan umumiy til topishi oson-u, boshqa kishi bilan umumiy til topishning hyech qanday iloji yo’qligini, ayrim kishining xulq-atvori mantig’i nima bilan belgilanishini aniqlashga urinib kelganlar. xulq-atvor ...

DOC format, 101,0 KB. "shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlarini"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: shaxs xulq-atvorining psixologi… DOC Bepul yuklash Telegram