shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlari

PPTX 21 pages 791.4 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 21
aloxida yordamga muxtoj, anomal bolalar 2-mavzu: shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlari maruzachi: islom abdug’aniyev reja 1.shaxsning xulq-atvor nazariyasi. 2.temperament va uning psixodiagnostikasi. 3. shaxsning guruhlardagi xulq-atvori. 4. shaxsning professional faoliyati va uning jamoadagi o’rni va statusi. 5. a.shtangelning vizual psixodiagnostika metodining mohiyati. 6. k.yung psixologik tiplar haqida. 1. shaxsning xulq-atvor nazariyasi faylasuflar qadim zamonlardan buyon shaxs xulq-atvorining u yoki bu shakllari qonuniyatlarini aniqlashga, nima sababdan bir kishi bilan umumiy til topishi oson-u, boshqa kishi bilan umumiy til topishning hech qanday iloji yo’qligini, ayrim kishining xulq-atvori mantig’i nima bilan belgilanishini aniqlashga urinib kelganlar. xulq-atvor shaxsning atrof-muhit bilan o’zaro ta’sirga kirishish shakllaridan iborat bo’lib, ular bir qator omillarga bog’liq bo’ladi. shaxsni va uning xulq-atvorini tavsiflab beradigan asosiy omillarga quyidagilar kiradi: shaxsning tabiiy xususiyatlari, uning o’ziga xos psixologik xususiyatlari; ehtiyojlari, sabablari, qiziqishlari tizimi; shaxsni boshqarish tizimi, uning “men-obrazi”. ekstraversiya (extra – tashqari) shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini ko’rsatib beradiki, bunda shaxs o’zining qiziqishlarini tashqi omilga, …
2 / 21
b ijtimoiy adabtasiya (ko’nikuvchanlik) xosdir. introversiya – ekstraversiyaning hissiy tavsiflar bilan birga qo’shilib kelishi shaxs temperamentini belgilab beradi. 2. temperament va uning psixodiagnostikasi temperament tushunchasi lotincha temperamentum – qismlarning tegishli nisbati, mutanosiblik degan so’zdan kelib chiqqan. temperament – shaxsning o’ziga xos xususiyatlari majmuidan iborat bo’lib, ular uning faoliyatining dinamik va hissiy tomonlarini, shuningdek xulq-atvorini aks ettiradi. temperament tiplari temperamentning eng mashhur turlari (sangvinik, melanxolik, flegmatik, xolerik) miloddan avvalgi asrdayoq gippokrat tomonidan joriy qilingan bo’lib, ularning nomlari hanuzgacha saqlanib qolgan, lekin mazmuni o’zgargan. xolerik – nerv sistemasidagi ko’zg’alish va tormozlanish jarayonlari kuchli, bu ikki jarayon biron nerv markazi doirasida tez o’rin almashadi va shu bois bu tipga mansub kimsa biron faoliyatga tez kirishib, tezda sovib ketishi mumkin. yangiliklarga ehtirosi baland, g’ayratli va o’ta harakatchan, bir maromdagi faoliyatni, monoton tarzdagi ishlarni yoqtirmaydi, doimo yangilikka intiluvchan. yangi muhit va jamoada o’zini yaxshi his qiladi va o’zgaruvchan sharoitlarga tez moslashadi. bunday kimsalarga yangi o’zlashtirilayotgan …
3 / 21
ytirishni hohlamaydi, do’stlariga sodiq va ularni ko’paytirish niyati ham yo’q, o’rganib qolgan sharoitida yaxshi faoliyat yuritadi va o’zgaruvchan muhitga moslashishi qiyin, shovqinni yoqtirmaydi, bir joyda o’tirib bajariladigan ishni ma’qul ko’radi. yangi odamlar bilan muloqotga kirishishi qiyin, lekin o’rnatilgan, aloqalarni saqlashga intiladi. saranjom sarishtali, tartibni yoqtiradi, intizomli, boshlagan ishini oxiriga yetkazishga harakat qiladi, tashkilotdagi an’analarga sodiq. quyidagi yarim hazil o’xshatish qarama-qarshi temperament tiplari tavsifini tushunishni yengillashtiradi: “… odatda urushni xolerik va sangviniklar olib boradilar, flegmatiklar esa vayronalarni tiklaydilar”. melanxolik – nozik didli, hissiyotga o’ta berilgan, uch ichki dunyosiga va kechinmalariga e’tiborli. bunday kimsalar orasida san’atga qobiliyatlilar ko’p uchraydi. ulardan ajoyib rassomlar, yozuvchi va shoirlar yetishib chiqadi. murakkab va nizoli vaziyatlarda harakati sust, tezkor vazifalarni hal etishda asabiylashadi va tez toliqadi. neyrotizm (n) melanxolik introversiya flegmatik hissiy barqarorlik xolerik ektraversiya (e) sangvinik y x shaxs temperamenti grafik tasvirining chizmasi “x” o’qi introversiya-ekstroversiyani ifodalovchi ballar soni, “y” o’qi bo’yicha esa hissiy barqarorlik-neyrotizmni ifodalovchi …
4 / 21
’oyalar, qoidalarni sanab o’tishga harakat qilamiz. shaxsning guruhlardagi xulq-atvori shaxs va uning jamiyatdagi o’rni bir qator ilmiy tushunchalar vositasida talqin qilinadi. u yoki bu mehnat jamoasida faoliyat ko’rsatayotgan shaxs o’z jamoasida ma’lum mavqyeini egallashga harakat qiladi. ijtimoiy mavqye yoki status tushunchasi odamning ma’lum insoniy munosabatlar tizimida tutgan o’rnini ifodalaydi. bu o’rin uning shu jamoada barcha huquqlari (masalan, bo’lim boshlig’i bo’lib ishlaydigan odamdagi lavozimidan kelib chiqadigan normativ huquqlari) hamda burchlari (yaxshi samara bilan ishlash, xodimlarga o’z vaqtida va aniq topshiriqlar berish, maoshni to’g’ri belgilash va h-zo) majmuasidan kelib chiqadi. shaxsning professional faoliyati va uning jamoadagi o’rni va statusi “men”ning anglanganligi; o’zini hurmat qilish va o’ziga ishonch; o’zini boshqara olish va izchillik; boshqalardan kutiladigan munosabat; o’zidan rozilik; o’z qadr-qimmati uchun qayg’urish; o’z “meni”ga tobelik, bog’liqlik; o’zini tushunmaslik, o’z “meni” bilan ziddiyatlarning mavjudligi; o’zini o’zi ayblashi. ana shunday usullar bilan shaxsning kognitiv tizimidagi xususiyatlarni aniqlash va mos tarzda munosabat strategiyasini belgilash mumkin bo’ladi. …
5 / 21
o’z ishini bilib, bir chekkada band bo’lishni xohlaydigan odamning fe’li har xil bo’lishini bilamiz. shaxsning reprezentativ tizimi deganda – insonning tashqi olamdan ma’lumotni idrok etishi, uni miyada qayta ishlashi va bayon etish uslubi tushuniladi. ma’lumki, odam tashqi olamdagi ma’lumotni beshta sezgi organlari – ko’rish, eshitish, tana sezgisi (tuyish), ta’m va hid bilish orqali qabul qiladi. sanab o’tilganlar ichida birinchi uchtasi asosiy ma’lumot yetkazuvchi sezgi turlari bo’lib, ularni ba’zan uch asosiy reprezentativ tizim ham deb ataladi. bunday talqinda ko’rish-vizual, eshitish-audial, tuyish-kinestetik reprezentativ tizimlar nazarda tutiladi. aniqlanishicha, har bir inson tashqi muhitdagi ma’lumotni qabul qilishda uchchala reprezentativ tizimdan foydalanadi. lekin, har bir odamning tabiiy moyilligi va yashash muhiti unda bironta reprezentativ tizimni yetakchi qilib qo’yadi. reprezentativ tizim e’tiboringiz uchun rahmat ! image2.jpg image3.jpg image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpg image1.jpg /docprops/thumbnail.jpeg

Want to read more?

Download all 21 pages for free via Telegram.

Download full file

About "shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlari"

aloxida yordamga muxtoj, anomal bolalar 2-mavzu: shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlari maruzachi: islom abdug’aniyev reja 1.shaxsning xulq-atvor nazariyasi. 2.temperament va uning psixodiagnostikasi. 3. shaxsning guruhlardagi xulq-atvori. 4. shaxsning professional faoliyati va uning jamoadagi o’rni va statusi. 5. a.shtangelning vizual psixodiagnostika metodining mohiyati. 6. k.yung psixologik tiplar haqida. 1. shaxsning xulq-atvor nazariyasi faylasuflar qadim zamonlardan buyon shaxs xulq-atvorining u yoki bu shakllari qonuniyatlarini aniqlashga, nima sababdan bir kishi bilan umumiy til topishi oson-u, boshqa kishi bilan umumiy til topishning hech qanday iloji yo’qligini, ayrim kishining xulq-atvori mantig’i nima bilan belgilanishini aniqlashga urinib kelganlar. xulq-atvor shaxsnin...

This file contains 21 pages in PPTX format (791.4 KB). To download "shaxs xulq-atvorining psixologik xususiyatlari", click the Telegram button on the left.

Tags: shaxs xulq-atvorining psixologi… PPTX 21 pages Free download Telegram