шахс ва фаолиятнинг эмоционал-иродавий таърифланиши

PPTX 7,3 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1491322455_66021.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 шахс ва фаолиятнинг эмоционал-иродавий таърифланиши режа: 1. шахс тўғрисида тушунча. индивид, шахс, индивидуаллик 2. шахс хусусиятларини муваффақиятли шакллантириш шарт-шароитлари 3. асосий ҳиссий ҳолатлар ва уларнинг ташқи ифодаси 4. ҳис-туйғуларнинг физиологик асослари 5. ҳис-туйғуларни бошдан кечириш шакллари шахс тўғрисида тушунча. меҳнат туфайли ҳайвонот оламидан чиққан ва жамиятда ривожланувчи, тил ёрдамида бошқа одамлар билан муносабатга киришувчи одам шахс– воқеликни билувчи ҳамда актив ўзгартирувчи субъектига айланган. шахс тушунчасини тўла билиш учун авваламбор, «индивид», «шахс» ва «индивидуаллик» тушунчаларини кўриб чиқамиз. шахс тушунчасига таъриф беришимиздан аввал биз, инсоннинг шахс булиб етишмаганлидан аввалги жараённи кузатиб ундаги ҳали тўлиқ ёки бўлмаса мутлақо ҳали шаклланмаган томонларини, сифат ва хусусиятларини назарда тутишимиз мумкин. индивид – индивид – бу биологик, физиологик, ижтимоий, психологик хусусиятлари бирлигида алоҳида олинган инсондир. индивид бўлиб дунёга келган инсонни шахс бўлиб шаклланиши учун бир қанча шартлар зарур бўлади. булар қуйидагилар: ижтимоийлик – индивид ижтимоий шароитда, яъни кишилик жамиятида шахс бўлиб шаклланади. онгга …

унинг бошқа одамлардан фарқини акс эттирувчи психологик фазилатлар бирикмасидир. индивидуаллик темперамент ва характер хусуссиятларда, одатларда, устун даражадаги қизиқишларда, билиш жараёнларига оид фазилатлар (идрок, хотира, тафаккур, тасаввур) да қобилиятларда, фаолиятнинг шахсга хос услубда ва ҳоказоларда намоён бўлади. муайян социал бирлик учун етакчи фаолиятга кўпроқ даражада «жалб қилинган» индивидуал фазилатларгина шахснинг хусусан ўзига хос фазилатлари сифатида юзага чиқади. индивидуал- типик хусусият шахс яшаётган ва шақлланаётган бирликнинг ривожланишига ва индивидлараро муносабатларнинг билвосита ифодаси ҳисобланган фаолиятнинг характери, қадриятлари ва мақсадларига боғлиқ тарзда жиддий равишда турли хил кўринишда намоён бўлади. шахс шахс – ижтимоий ва шахслараро муносабат махсули, онгли фаолиятнинг субъекти бўлмиш индивиддир. шахсга таълуқли бўлган энг муҳим хусусиятлари унинг жамиятдаги мураккаб ижтимоий муносабатларига бевосита алоқадорлик, ижтимоий фаолиятга нисбатан ҳам объект, ҳам субъект бўлишидир. шахс - ташқи ижтимоий таъсирларни ўз онги ва идроки билан қабул қилиб, сўнгра уларнинг субъекти сифатида фаолият кўрсатади. инсон шахс сифатида шаклланишининг асоси - унинг фаолиятидир. актив фаолият орқали эҳтиёжни қондириш …

дивидуал-типологик хусусиятлар – темперамент, характер, қобилиятларда акс этади. э. эриксон концепцияси бўйича шахс ривожланишининг босқичлари 1. илк гўдаклик (туғилгандан 1 ёшгача) 2. гўдаклик (1-3 ёшгача) 3. илк болалик (3-5 ёшгача) 4. ўрта болалик (5-11 ёшгача) 5. ўспиринлик (11-20 ёшгача) 6. илк етуклик (20-45 ёшгача) 7. ўрта етуклик (45-60 ёшгача) 8. кечки етуклик (60 ёшдан юқори) э.эриксон концепциясига кўра шахс шаклланишида ушбу босқичларини бирма–бир босиб ўтади ва ҳар бир босқичда инсоннинг ички дунёсида сифат ўзгаришлар, атрофдаги кишиларга бўлган муносабатларида эса радикал (кескин) ўзгаришлар рўй беради. э.эриксон концепцияси шахсни гуруҳдаги муносабатларида уни шу гуруҳдаги статуси (ўрни) аниқланади. шахсни гуруҳда муносабатга киришиши шахслараро муносабат дейилади. кишиларни ўзаро бир–бирларини тушунишлари, ҳамкорлик қилишлари психологик мослик дейилади. гуруҳий фаолиятда юзага келган ижтимоий психологик гуруҳ характеристикаси психологик муҳит дейилади. шахслараро зиддият - гуруҳдаги кишилар ўртасида юзага келган чуқур ҳис этиш бўлиб тушкунликка тушиш, мақсадларни йўқотиш каби ҳолатдир. шахс хусусиятларини қуйидаги шарт-шароитларга амал қилинган ҳолда муваффақиятли шакллантириш мумкин. …

жамоанинг мақсадлари билан боғлайди ва ўз мақсадларини тегишли равишда ўзгартиради, мазмунга тузатишлар киритади. инсон мақсадига эришиш йўлида реал тарзда бартараф этиб бўлмайди деб ҳисобланган ёки шундай деб идрок этиладиган тўсқинликларга, ғовларга дуч келади. бу холат фрустрация, яъни шахс - мақсадга эришиш ёки муаммоларини хал этиш йўлида пайдо бўладиган объектив жихатдан енгиб бўлмайдиган қийинчиликлар томонидан вужудга келтириладиган кечинма ва хулқ атворга хос бўлган холатдир.фрустрациянинг юз бериши шахснинг ҳулқ-атворида ва унинг ўзини англашида турли хил ўзгаришларга олиб келади. қизиқишлар – бирон бир соҳада тўғри мўлжал олишга, янги фактлар билан танишишга, воқеликни анча тўла ва чуқур акс эттиришга ёрдам берадиган мотивлар. қизиқишлар билишнинг доимий қўзғатувчи механизми сифатида намоён бўлади. улар мазмунига, мақсадига, миқиёси ва барқарорлигига кўра тасниф қилинади. қизиқишлар – шахс фаолиятини асослашнинг муҳим жиҳатиларидан биридир. шахс шаклланишида қизиқишлар ва эътиқод. эътиқод – шахсни ўз қарашларига, принципларига, дунёқарашига мувофиқ тарзда иш кўришга даъват этадиган мотивлар тизимидир. эътиқод шаклида намоён бўладиган эҳтиёжларнинг мазмуни – …

сида қолган таъсиротларга ҳеч қачон бефарқ қарамайди. инсонга берилган ҳар қандай таъсир ижобий ёки салбий, ёқимли ёки ёқимсиз ҳиссиётни қўзғотади, фаолиятга ундайди, ёки фаолиятдан тўхтатади. киши ташқи ёки ички таъсир туфайли фаоллашади ёки фаолиятдан тўхтайди, жасурланади ёки қўрқади, шубҳаланади ва ҳ.к. ҳис-туйғулар кишининг ўз ҳаётида нималар юз бераётганига, нималарни билиб олаётганига ёки нима билан машғул бўлаётганига нисбатан турли шаклда билдирадиган ички муносабатидир. ҳис-туйғулар албатта икки қутбли -ижобий ёки салбий, яъни ёқимли ва ёқимсиз бўлади. эмоционал ҳолатларнинг регулятив (бир хил тарзда тартибга солиб турадиган) функцияси уларнинг энг муҳим белгиси ҳисобланади. бу функция кишида пайдо бўладиган кечинмалар, унда эҳтиёжларининг қондирилиш жараёни қай тарзда бораётгани, у қандай тўсиқларга дуч келаётгани, нималарга эътиборни қаратиш лозимлиги, нималар ҳақида мулохаза қилиши кераклиги, нималарни ўзгартириш зарурлиги ҳақида ахборот берувчи сигналлар ролини бажаради. ҳис-туйғуларнинг физиологик асослари барча психик жараёнлар каби эмоционал ҳолатлар, ҳис-туйғуларнинг кечиши ҳам мия фаолиятининг натижаси ҳисобланади. ҳис-туйғулар кечишига хос физиологик жараёнлар мураккаб шартсиз ва шартли …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "шахс ва фаолиятнинг эмоционал-иродавий таърифланиши"

1491322455_66021.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 шахс ва фаолиятнинг эмоционал-иродавий таърифланиши режа: 1. шахс тўғрисида тушунча. индивид, шахс, индивидуаллик 2. шахс хусусиятларини муваффақиятли шакллантириш шарт-шароитлари 3. асосий ҳиссий ҳолатлар ва уларнинг ташқи ифодаси 4. ҳис-туйғуларнинг физиологик асослари 5. ҳис-туйғуларни бошдан кечириш шакллари шахс тўғрисида тушунча. меҳнат туфайли ҳайвонот оламидан чиққан ва жамиятда ривожланувчи, тил ёрдамида бошқа одамлар билан муносабатга киришувчи одам шахс– воқеликни билувчи ҳамда актив ўзгартирувчи субъектига айланган. шахс тушунчасини тўла билиш учун авваламбор, «индивид», «шахс» ва «индивидуаллик» тушунчаларини кўриб чиқамиз. шахс тушунчасига таъриф беришимиздан аввал биз, инсоннинг шахс булиб етишмаганлидан аввалги жараённи...

Формат PPTX, 7,3 МБ. Чтобы скачать "шахс ва фаолиятнинг эмоционал-иродавий таърифланиши", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: шахс ва фаолиятнинг эмоционал-и… PPTX Бесплатная загрузка Telegram