рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш

DOC 66,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1404130863_51214.doc рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш режа: 1. рахбарнингн кандай килиб иш вактидан самарали фойдаланиш хакида 2. вактни режалаштириш максадларни амалга оширишнинг асоси сифатида. 3. рахбар кун тартибининг асосий принциплари. 4. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш. банд булишдан осон ва натижага эришишдан кийин нарса йук. ален макензи рахбарнингн кандай килиб иш вактидан самарали фойдаланиш хакида. кадимги денгизчилар айтишар экан: «шамолнинг эсишига караб эмас, елканларни урнатишимга караб сузаман» купчилик бошкарувчилар: тугри ишни килишдан кура ишни тугри килишни; ижодий альтернативлар яратишдан кура муаммоларни хал килишни, воситалардан фойдаланишни оптималлаштиришдан кура воситаларни тежашни; натижага эришишдан кура вазифани бажаришни; фойдани купайтиришдан кура зарарни пасайтиришни маъкул куришади ва хато килишади. вақтдан тўғри ва самарали фойдаланишни ўрганиб олсангиз: ихтиёрингиздаги вақтдан оқилона фойдаланишни; мақсадли-установкали категориялар билан фикрлашни ва мақсадга мос ишлашни; режалаштириш ёрдамида ўзингизга ишончни орттириб стресслардан халос бўлишни; хар куни муваффақиятга эришишни ва ўзингиз учун бўш вақт топишни ўрганиб оласиз. ишбилармонлар …

учун вакт топинг - бу юлдузларга элтади. мухаббат учун вакт топинг - бу ҳаётнинг ҳакикий шодлиги. шодлик, ўйин-кулги учун вакт топинг – бу рух мусикаси. энг аввало 2 хил таблица ёрдамида фаолиятингизни таҳлил қилинг ва сизга халақит берувчи омилларни аниқланг. 1. фаолият турлари ва вақт сарфини таҳлил қилиш. № фаолият, машғулот тури вақт интервали давомийлиги (минут) а б в г 2. кундалик халақит берувчи омиллар № халақит берувчи вақт интервали (қачондан, қачонгача) давомийлиги (минут) телефон орқали суҳбат ёки қабулга келган одам ким балки м: халақит берилиш сабаби вақтни режалаштириш тизими буйича перспектив яъни бир неча йилга, йиллик, чорак, ойлик, 10 кунлик ва кундалик режалар мақсадга мувофиқ ҳисобланади. перспектив режа: № мақсад (вазифалар) 2006 2007 2008 2009 2010 1. шахсий уй қуриш x x 2. x лавозимини эгаллаш х 3 1 млн сўмлик йиллик даромадга эришиш x йиллик, чорак, ойлик, 10 кунлик ва кундалик режалар перспектив режадан келтириб чиқарилади. режалаштиришнинг «альп» …

ақлари ва даромадлар тақвими. тарифлари. - хар хил тадбирлар муддати. - туғилган кунлар руйхатлари. - эсдалик варақлар. - почта тарифлари. - ғоялар учун карточка ва х. к. - китоблар рўйхати. белгиланган вазифаларнинг муҳимлилик даражаси бўйича а, б, в категорияларда таҳлили келтирадиган фойдаси 65% келтирадиган фойдаси 20%> келтирадиган фойдаси 15%о а 15%энгмуҳим вазифалар. б 20%> муҳим вазифалар. в 65%> унча муҳим бўлмаган вазифалар. ҳеч қачон ўйлашга вақт қолмайдиган даражада банд бўлмаслик керак. мен ишга эмас, иш менга бўйсуниши керак. вилъям м. джефферс. кун тартибининг ташкилий принциплари. кунни бошлаш қоидалари: 1. кунни ижобий кайфият билан бошланг. ҳар куни эрталаб ўзингизга учта савол беринг: -шу кундан кўпроқ қувонч, шодлик олишим учун нима қилишим керак? -бугунги кун мени максадларимга қанчалик яқинлаштиради? -ўтириб ишлашни ўрнини қоплаш учун, соғлиғимни сақлаш учун нима қилишим керак (тренировка, тарангликни йуқотиш)? яхши нонушта қилиб, шошмай ишга жўнанг. ишни имкони борича ҳар куни бир хил вақтда бошланг. кундалик режангизни қайта текширинг. …

саткич бармоқ - ёрдам, хизмат: бугун мен бошқаларга нима билан ёрдам бердим, хизмат қилдим, ҳурсанд қилдим ёки ҳурсандчилигига сабаб бўлдим? катта бармоқ - тетиклик, жисмоний ҳолат. бугун менинг ҳолатим қандай бўлди? бугун соғлиғим, жисмоний ҳолатимни сақлаш учун нима қилдим? хар бир куннинг ўз кульминацияси бор. ўтган кунни мулоҳаза қилинг. хар бир кунни тўрт баллик тизимда баҳоланг ва вақт кундалигига белгиланг: 4=ўта омадли кун; 3=омадли кун; 2=қониқарли кун; 1=омадсиз кун. xxi асрга кадам куяётган ўзбекистон республикасида иктисодиёт маориф, фан ва маданият сохасида хизмат килувчи юксак малакали мутахассислар тайёрлашга алохида эътибор берилмокда.

рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш" haqida

1404130863_51214.doc рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш режа: 1. рахбарнингн кандай килиб иш вактидан самарали фойдаланиш хакида 2. вактни режалаштириш максадларни амалга оширишнинг асоси сифатида. 3. рахбар кун тартибининг асосий принциплари. 4. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш. банд булишдан осон ва натижага эришишдан кийин нарса йук. ален макензи рахбарнингн кандай килиб иш вактидан самарали фойдаланиш хакида. кадимги денгизчилар айтишар экан: «шамолнинг эсишига караб эмас, елканларни урнатишимга караб сузаман» купчилик бошкарувчилар: тугри ишни килишдан кура ишни тугри килишни; ижодий альтернативлар яратишдан кура муаммоларни хал килишни, воситалардан фойдаланишни оптималлаштиришдан кура воситаларни тежашни; на...

DOC format, 66,5 KB. "рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: рахбарнинг иш вактидан самарали… DOC Bepul yuklash Telegram

рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

"рахбарнинг иш вактидан самарали фойдаланиши хакида. бошкарувда вактни ва максадларни режалаштириш" haqida

O'xshash fayllar