xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari

PPTX 9 sahifa 67,9 KB Bepul yuklash

9 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 67,9 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 9

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 9

powerpoint presentation l9_s9-dars biznes jarayonlarida inson resurslarini boshqarish 1. xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari 2. hr strategiyasi va samaradorlikni oshirish 3. global hr va o'zgarishlarni boshqarish reja: xodimlar bilan ta'minlash va tanlash xodimlarni jalb qilish va tanlashda 70/20/10 qoidasi qo'llaniladi: 70% ichki manbalardan, 20% tashqi manbalardan va 10% agentliklar orqali qidiruvga e'tibor qaratiladi. tanlash jarayonida kognitiv qobiliyat testlari (masalan, raven testi) ish samaradorligini 25% ga oshirishga yordam beradi, chunki ular potentsial xodimlarning aqliy salohiyatini baholaydi. xodimlar bilan ta'minlashning sifat ko'rsatkichi - bu 'yangi ishga qabul qilinganlarning 90 kunlik muvaffaqiyat darajasi', bu ularning kompaniyaga tez moslashuvini va o'z vazifalarini bajarish sifatini ko'rsatadi. ta'lim va rivojlantirish ta'lim dasturlari xodimlarning 70% mahoratini oshirishi mumkin, bu esa kompaniyaga yangi texnologiyalarni tezroq joriy etishga yordam beradi va umumiy ish samaradorligini oshiradi. rivojlanish strategiyalari, masalan, murabbiylik va mentorlik, xodimlarning 65% lavozimga ko'tarilish imkoniyatini beradi va yuqori lavozimga tayinlash imkonini beradi. 360 daraja baholash ta'lim va rivojlantirishning …

2 / 9

olash natijalariga asoslanishi mumkin, bu xodimlarning faoliyatini to'liq aks ettiradi va adolatli mukofotlash imkoniyatini oshiradi. rag'batlantirishning pul shakllari, masalan, bonuslar, odatda, kpi (ish ko'rsatkichlari) bilan bog'liq bo'lib, xodimlarni aniq maqsadlarga erishishga undaydi va kompaniya foydasini oshiradi. no pul mukofotlari, masalan, taqdirlash marosimlari yoki qo'shimcha ta'tillar, xodimlarning motivatsiyasini oshiradi va ishga sodiqligini mustahkamlaydi, ish muhitini yaxshilaydi. mehnat munosabatlari va huquqiy jihatlar o'zbekiston respublikasining mehnat kodeksi xodimlarning 40 soatlik ish haftasiga ega bo'lish huquqini kafolatlaydi, ortiqcha ishlash holatlari qonun bilan tartibga solinadi va kompensatsiya to'lanishi shart. mehnat shartnomalari kodeksning 72-moddasiga muvofiq tuziladi va xodimning huquq va majburiyatlarini, ish beruvchining javobgarligini belgilaydi, bu esa nizo holatlarini kamaytiradi. kasaba uyushmalari xodimlarning huquqlarini himoya qilishda muhim rol o'ynaydi, ular ish beruvchilar bilan jamoa shartnomalarini tuzadi, mehnat nizolarini hal qiladi va xodimlarning manfaatlarini himoya qiladi. inson resurslari strategiyasi va rejalashtirish hr strategiyasi raqamli transformatsiya, 70/20/10 ta'lim modeli va ish beruvchining brendini rivojlantirish kabi tashabbuslarni o'z ichiga …

3 / 9

xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari - Page 3

4 / 9

xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari - Page 4

5 / 9

xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 9 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari" haqida

powerpoint presentation l9_s9-dars biznes jarayonlarida inson resurslarini boshqarish 1. xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari 2. hr strategiyasi va samaradorlikni oshirish 3. global hr va o'zgarishlarni boshqarish reja: xodimlar bilan ta'minlash va tanlash xodimlarni jalb qilish va tanlashda 70/20/10 qoidasi qo'llaniladi: 70% ichki manbalardan, 20% tashqi manbalardan va 10% agentliklar orqali qidiruvga e'tibor qaratiladi. tanlash jarayonida kognitiv qobiliyat testlari (masalan, raven testi) ish samaradorligini 25% ga oshirishga yordam beradi, chunki ular potentsial xodimlarning aqliy salohiyatini baholaydi. xodimlar bilan ta'minlashning sifat ko'rsatkichi - bu 'yangi ishga qabul qilinganlarning 90 kunlik muvaffaqiyat darajasi', bu ularning kompaniyaga tez moslashuvini va o'z vazif...

Bu fayl PPTX formatida 9 sahifadan iborat (67,9 KB). "xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: xodimlar bilan ishlashning asos… PPTX 9 sahifa Bepul yuklash Telegram

xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

"xodimlar bilan ishlashning asosiy bosqichlari" haqida

O'xshash fayllar