motivatsiya strategiyalari

PPTX 20 sahifa 1,0 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 20
powerpoint presentation biznesda motivatsiyaning ahamiyati gk 01 yuqori natijaga erishish uchun motivatsiya strategiyalari 02 motivatsiyani biznes maqsadlariga bog'lash 03 motivatsiyaning xodimlarni ushlab qolishdagi ta'siri reja: motivatsiyaning samaradorlikka ta'siri motivatsiyaning yetishmasligi samaradorlikni sezilarli darajada pasaytiradi – tadqiqotlar aniq maqsadlari bo'lmagan jamoalarda (masalan, nyu-yorkdagi sotuv jamoalari) unumdorlik 40% ga kamayishini ko'rsatadi motivatsionli ish muhiti yaratish samarali muloqot (yillik 10,000+ ichki aloqa muvaffaqiyatsizligi biznesga millionlab zarar keltiradi – forbes) juda muhim motivlangan xodimlar (30% yuqori unumdorlik) foydani sezilarli darajada oshiradi; gallup tadqiqotlari ko'rsatishicha, jalb qilish xodimlar aylanmasining 24% kamroq bo'lishi bilan bog'liq bo'lib, silikon vodiysi kabi joylarda ishga qabul qilish xarajatlarini ($10,000+ har bir xodim uchun) kamaytiradi moliyaviy rag'batlar va ularning motivatsion kuchi moliyaviy rag'batlar (masalan, nyu-york ofisida iii chorak sotuv rejasini oshirib bajarganlik uchun 5000 dollar bonus va london filialida xodimlar o'rtasida soliqdan oldingi foydaning 10%ini taqsimlash) xodimlar motivatsiyasiga bevosita ta'sir qilib, 2022-yilgi mckinsey tadqiqotiga ko'ra, unumdorlikni o'rtacha 15-20% ga oshiradi ichki …
2 / 20
inobatga olgan holda maxsus strategiyalarni (masalan, sotuvda natijaga bog'liq bonuslar, it bo'limida professional rivojlanish imkoniyatlari, barcha bo'limlar bo'yicha jamoa qurish tadbirlari, nyu-york filialida moslashuvchan ish rejimi) o'z ichiga oladi motivatsiya dasturining ta'sirini baholash uchun boshlang'ich ko'rsatkichlar (masalan, xodimlar qoniqish ballari, chikago filialidagi 100 sotuvchi vakiliga dasturdan oldingi sotuv ko'rsatkichlari, london ofisidagi loyihalarni bajarish darajalari)ni aniqlash kerak motivatsiyani biznes maqsadlariga bog'lash 75% fortune 500 kompaniyalari tomonidan qo'llaniladigan ichki (mustaqillik, mahorat) va tashqi (bonuslar, lavozim o'sishi) motivatsiya usullari samaradorlikni 18% ga oshiradi motivatsiyaning yetishmasligi kaliforniyadagi kichik biznes va yaponiyadagi yirik korporatsiyalarda unumdorlikni (20% ga kamayish) va xodimlar davomatini (12% ga oshish) pasaytirib, rentabellikka ta'sir qiladi e'tiboringiz uchun rahmat @taqdimot_robot image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpg image9.jpg image10.jpg image1.jpeg image2.jpeg image3.jpeg
3 / 20
motivatsiya strategiyalari - Page 3
4 / 20
motivatsiya strategiyalari - Page 4
5 / 20
motivatsiya strategiyalari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 20 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"motivatsiya strategiyalari" haqida

powerpoint presentation biznesda motivatsiyaning ahamiyati gk 01 yuqori natijaga erishish uchun motivatsiya strategiyalari 02 motivatsiyani biznes maqsadlariga bog'lash 03 motivatsiyaning xodimlarni ushlab qolishdagi ta'siri reja: motivatsiyaning samaradorlikka ta'siri motivatsiyaning yetishmasligi samaradorlikni sezilarli darajada pasaytiradi – tadqiqotlar aniq maqsadlari bo'lmagan jamoalarda (masalan, nyu-yorkdagi sotuv jamoalari) unumdorlik 40% ga kamayishini ko'rsatadi motivatsionli ish muhiti yaratish samarali muloqot (yillik 10,000+ ichki aloqa muvaffaqiyatsizligi biznesga millionlab zarar keltiradi – forbes) juda muhim motivlangan xodimlar (30% yuqori unumdorlik) foydani sezilarli darajada oshiradi; gallup tadqiqotlari ko'rsatishicha, jalb qilish xodimlar aylanmasining 24% kamroq bo...

Bu fayl PPTX formatida 20 sahifadan iborat (1,0 MB). "motivatsiya strategiyalari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: motivatsiya strategiyalari PPTX 20 sahifa Bepul yuklash Telegram