kafolatli to‘lovlar

DOCX 6 pages 21.2 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 6
kafolatli to‘lovlar test variant a: 1-savol: kafolatli to‘lovlarning ta’rifi nima? a) xodimning qo‘shimcha ish haqi miqdori b) xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod qilingan vaqt uchun o‘rtacha ish haqi miqdoridagi pul to‘lovlari c) ish beruvchining ixtiyoriy sovg‘asi d) mehnat ta’tiliga chiqqanda beriladigan kompensatsiya to‘g‘ri javob: b 2-savol: kafolatli to‘lovlar qaysi holatda ish beruvchi tomonidan majburiy ravishda amalga oshiriladi? a) xodim o‘z ixtiyori bilan dam olganida b) xodim jamoaviy muzokaralarda ishtirok etgan davrda c) xodim yangi ish izlaganida d) ish beruvchi yangi loyiha boshlaganida to‘g‘ri javob: b 3-savol: mehnat nizolari bo‘yicha komissiya a’zosiga kafolatli to‘lov qaysi davr uchun beriladi? a) faqat komissiya yig‘ilishlari davomida b) komissiya ishida ishtirok etgan davr uchun c) nizolar hal qilingandan keyin d) komissiya a’zosi ishga qaytganida to‘g‘ri javob: b 4-savol: xodim mehnatni muhofaza qilish o‘quvidan o‘tmay qolganligi sababli ishdan chetlatilganda, kafolatli to‘lov qancha miqdorda beriladi? a) hech qanday to‘lov berilmaydi b) o‘rtacha ish haqi miqdorida c) tarif …
2 / 6
imlarga kafolatli to‘lov qanday hisoblanadi? a) to‘liq ish vaqtiga nisbatan kamroq b) to‘liq ish vaqtida ishlovchi xodimlar uchun nazarda tutilgan mehnat haqigacha qo‘shimcha to‘lov bilan c) faqat asosiy ish haqi miqdorida d) hech qanday qo‘shimcha yo‘q to‘g‘ri javob: b 9-savol: kafolatli to‘lovlar kimlarga tegishli? a) faqat doimiy xodimlarga b) barcha xodimlarga, agar ular mehnat majburiyatlaridan ozod qilingan bo‘lsa c) faqat rahbar lavozimidagilarga d) ishga yangi qabul qilinganlarga to‘g‘ri javob: b 10-savol: xodim xizmat tekshiruvi tufayli ishdan chetlatilganda, kafolatli to‘lov qaysi muddat uchun beriladi? a) chetlatilgan davr uchun b) faqat tekshiruv tugaguncha c) hech qachon berilmaydi d) faqat ayb topilganda to‘g‘ri javob: a variant b: 1-savol: kafolatli qo‘shimcha to‘lovlarning maqsadi nima? a) xodimning oylik ish haqini oshirish b) xodim o‘z mehnat vazifalarini to‘liq bajara olmaganda o‘rtacha ish haqini saqlab qolish c) ish beruvchining xarajatlarni kamaytirish d) mehnat ta’tilini uzaytirish to‘g‘ri javob: b 2-savol: xodimlar vakillari bo‘lib, vakillik vazifalarini bajargan davr uchun …
3 / 6
ech qanday to‘lov yo‘q b) o‘rtacha ish haqi miqdorida c) faqat ta’til kunlari uchun d) ish beruvchining ixtiyoriga qarab to‘g‘ri javob: b 6-savol: xodim guvoh sifatida sudga chaqirilganda, ish beruvchi qanday majburiyatga ega? a) xodimni ishdan bo‘shatishi mumkin b) xodimni ishdan ozod etishi va o‘rtacha oylik ish haqi saqlanishini ta’minlashi c) faqat ta’til berishi d) hech qanday majburiyat yo‘q to‘g‘ri javob: b 7-savol: qon va uning tarkibiy qismlarini topshirganda xodimlarga kafolatli to‘lovlar beriladimi? a) yo‘q, bu majburiy emas b) ha, beriladi c) faqat rahbarlarga d) faqat vaqtinchalik ishchilarga to‘g‘ri javob: b 8-savol: ish vaqtidan tashqari ish uchun kafolatli qo‘shimcha to‘lov qanday? a) oddiy stavkada b) oshirilgan miqdorda haq to‘lanadi c) hech qanday qo‘shimcha yo‘q d) faqat oylik hisob-kitobda to‘g‘ri javob: b 9-savol: kafolatli to‘lovlar o‘zbekiston respublikasi mehnat kodeksining qaysi bo‘limiga kiradi? a) umumiy qoidalar bo‘limiga b) kafolatli to‘lovlar va kompensatsiya to‘lovlari bo‘limiga c) ishga joylashtirish bo‘limiga d) mehnat shartnomasi bo‘limiga …
4 / 6
kafolatli to‘lovlar - Page 4
5 / 6
kafolatli to‘lovlar - Page 5

Want to read more?

Download all 6 pages for free via Telegram.

Download full file

About "kafolatli to‘lovlar"

kafolatli to‘lovlar test variant a: 1-savol: kafolatli to‘lovlarning ta’rifi nima? a) xodimning qo‘shimcha ish haqi miqdori b) xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod qilingan vaqt uchun o‘rtacha ish haqi miqdoridagi pul to‘lovlari c) ish beruvchining ixtiyoriy sovg‘asi d) mehnat ta’tiliga chiqqanda beriladigan kompensatsiya to‘g‘ri javob: b 2-savol: kafolatli to‘lovlar qaysi holatda ish beruvchi tomonidan majburiy ravishda amalga oshiriladi? a) xodim o‘z ixtiyori bilan dam olganida b) xodim jamoaviy muzokaralarda ishtirok etgan davrda c) xodim yangi ish izlaganida d) ish beruvchi yangi loyiha boshlaganida to‘g‘ri javob: b 3-savol: mehnat nizolari bo‘yicha komissiya a’zosiga kafolatli to‘lov qaysi davr uchun beriladi? a) faqat komissiya yig‘ilishlari davomida b) komissiya ishida ish...

This file contains 6 pages in DOCX format (21.2 KB). To download "kafolatli to‘lovlar", click the Telegram button on the left.

Tags: kafolatli to‘lovlar DOCX 6 pages Free download Telegram