kafolatli to’lovlar va kompensatsiya to’lovlari

DOCX 2 стр. 22,4 КБ Бесплатная загрузка

2 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 22,4 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 2

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (2 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 2

15-mavzu: kafolatli to’lovlar va kompensatsiya to’lovlari reja: 1. xodimlar davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotgan vaqtida beriladigan kafolatlar 2. ish bilan bog‘liq xarajatlarning kompensatsiyasi 3. boshqa joydagi ishga ko‘chib borganda xarajatlarni to‘lash tayanch iboralar mehnat intizomi, korxonada mehnat tartibi., ish beruvchi va xodimning burchlari. tibbiyot xodimlarining intizomiy qilmishlari, intizomiy jazolar, qoʼllanish tartibi. intizomiy jazolarning amal qilish muddati. xodim davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotgan vaqtida (saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik vazifalarini bajarish, tibbiy-mehnat ekspertiza komissiyasi ishida ishtirok etish, harbiy burchni bajarish, tergovga qadar tekshiruvni amalga oshiruvchi organga, surishtiruvchi, tergovchi, prokuror huzuriga yoki sudga guvoh, jabrlanuvchi, ekspert, mutaxassis, tarjimon, xolis tariqasida chaqirilganda, xuddi shuningdek sud majlislarida xalq maslahatchisi, jamoat ayblovchisi va jamoat himoyachisi, jamoat birlashmalari va mehnat jamoalarining vakili sifatida ishtirok etganda, shuningdek qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda) ish beruvchi uni ish joyini (lavozimini) saqlagan holda ishdan ozod qilishi shart. ana shu vazifalarni bajarish vaqtida xodimning o‘rtacha ish haqi saqlanadi. korxonalarning, muassasalarning yoki …

2 / 2

mustasno. o‘zbekiston respublikasi oliy majlisining qonunchilik palatasi deputatiga har yilgi mehnat ta’tili, qoida tariqasida, qonunchilik palatasining sessiyalari oralig‘idagi davrda beriladi. ish beruvchi va mehnat jamoasi manfaatlariga doir vazifalarni bajarish (malaka oshirish, ratsionalizatorlik takliflarini joriy etish ishida qatnashish, xizmat safarida bo‘lish, tibbiy ko‘rikdan o‘tish va boshqa hollarda) maqsadida xodimni ishdan ozod etish shartlari, shuningdek ana shu davr uchun to‘lanadigan kafolatli to‘lovlar miqdori jamoa shartnomalarida belgilab qo‘yiladi, lekin bu to‘lov miqdori o‘rtacha ish haqidan kam bo‘lmasligi kerak. majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tishi shart bo‘lgan xodimlarga, ularning ishga yaroqliligini aniqlash maqsadida statsionar tibbiy muassasalarda tekshiruvdan o‘tadigan davri uchun, ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan kafolatlar beriladi. xodim jamiyat manfaatlariga doir harakatlar qilganda (avariyalar, tabiiy ofatlarning oqibatlarini tugatish, inson hayotini saqlab qolish va boshqa hollarda) ana shu davrda uning ish joyi (lavozimi) va o‘rtacha ish haqi saqlanadi. tibbiy tekshiruvdan o‘tadigan kuni va quyish uchun qon topshiradigan kuni xodimlarga sog‘liqni saqlash muassasalariga borishlariga ish beruvchi moneliksiz …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 2 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kafolatli to’lovlar va kompensatsiya to’lovlari"

15-mavzu: kafolatli to’lovlar va kompensatsiya to’lovlari reja: 1. xodimlar davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotgan vaqtida beriladigan kafolatlar 2. ish bilan bog‘liq xarajatlarning kompensatsiyasi 3. boshqa joydagi ishga ko‘chib borganda xarajatlarni to‘lash tayanch iboralar mehnat intizomi, korxonada mehnat tartibi., ish beruvchi va xodimning burchlari. tibbiyot xodimlarining intizomiy qilmishlari, intizomiy jazolar, qoʼllanish tartibi. intizomiy jazolarning amal qilish muddati. xodim davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotgan vaqtida (saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik vazifalarini bajarish, tibbiy-mehnat ekspertiza komissiyasi ishida ishtirok etish, harbiy burchni bajarish, tergovga qadar tekshiruvni amalga oshiruvchi organga, surishtiruvchi, tergovchi, prokuror huzuri...

Этот файл содержит 2 стр. в формате DOCX (22,4 КБ). Чтобы скачать "kafolatli to’lovlar va kompensatsiya to’lovlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kafolatli to’lovlar va kompensa… DOCX 2 стр. Бесплатная загрузка Telegram