mehnat huquqlari asoslari

PPTX 6 стр. 511,6 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 6
powerpoint presentation ish haqqi va mehnat munosabatlari 1. mehnat huquqlari asoslari 2. ish beruvchi va xodim munosabatlari 3. mehnat nizolari va ularni hal etish reja: mehnat huquqlari asoslari o'zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 37-moddasi har bir shaxsga munosib mehnat sharoitlarida ishlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan ish joyiga ega bo'lish huquqini kafolatlaydi. mehnat kodeksining 2-moddasida mehnat erkinligi, majburiy mehnatning taqiqlanishi va mehnat sohasida kamsitishga yo'l qo'yilmasligi kabi asosiy tamoyillar belgilab qo'yilgan bo'lib, bu huquqlar muhim ahamiyatga ega. ish beruvchi xodimlar bilan mehnat shartnomasini tuzishda kodeksning 74-moddasiga muvofiq, ish vaqti, dam olish vaqti va mehnatga haq to'lash kabi shartlarni aniq ko'rsatishi shart. mehnat munosabatlarining asosiy tamoyillari teng huquqlilik tamoyili mehnat munosabatlarida barcha uchun kamsitishlarsiz imkoniyatlar yaratishni, ishga qabul qilishda 16 yoshdan katta yoshdagilarga ustunlik berishni kafolatlaydi. ixtiyoriylik tamoyili shuni anglatadiki, shaxs hech kim tomonidan majburiy mehnatga jalb qilinmasligi kerak, har bir xodim 40 soatlik ish haftasiga ega bo'lishi kerak. ijtimoiy sheriklik tamoyili …
2 / 6
mehnat huquqlari asoslari - Page 2
3 / 6
mehnat huquqlari asoslari - Page 3
4 / 6
mehnat huquqlari asoslari - Page 4
5 / 6
mehnat huquqlari asoslari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 6 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat huquqlari asoslari"

powerpoint presentation ish haqqi va mehnat munosabatlari 1. mehnat huquqlari asoslari 2. ish beruvchi va xodim munosabatlari 3. mehnat nizolari va ularni hal etish reja: mehnat huquqlari asoslari o'zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 37-moddasi har bir shaxsga munosib mehnat sharoitlarida ishlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan ish joyiga ega bo'lish huquqini kafolatlaydi. mehnat kodeksining 2-moddasida mehnat erkinligi, majburiy mehnatning taqiqlanishi va mehnat sohasida kamsitishga yo'l qo'yilmasligi kabi asosiy tamoyillar belgilab qo'yilgan bo'lib, bu huquqlar muhim ahamiyatga ega. ish beruvchi xodimlar bilan mehnat shartnomasini tuzishda kodeksning 74-moddasiga muvofiq, ish vaqti, dam olish vaqti va mehnatga haq to'lash kabi shartlarni aniq ko'rsatishi shart. me...

Этот файл содержит 6 стр. в формате PPTX (511,6 КБ). Чтобы скачать "mehnat huquqlari asoslari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat huquqlari asoslari PPTX 6 стр. Бесплатная загрузка Telegram