muvaffaqiyatli yurist karerasini rejalashtirish usullari

PPTX 19 стр. 933,2 КБ Бесплатная загрузка

19 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 933,2 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 19

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 19

termiz davlat universiteti yuridek fakulteti 224-guruh 1-kurs talabasi ha 2- mavzu: muvaffaqiyatli yurist karerasini rejalashtirish usullari. reja: 1. maqsadni to’g’ri shakllantirishning zaruriy talablari . 2. yurist karerasini rejalashtirishda “smart” texnologiyasining qo’llanilishi. 3.maqsadni shakllantirishga “smarter” texnologiyasining talablari. 4. maqsadga erishishda 100 foiz qoidasi. kundalik kichik maqsadlarni amalga oshirishda“uch xarvart” savoli texnikasi. maqsadni to’g’ri shakllantirishning zaruriy talablari . 1 maqsad va orzuning farqli jihatlari. 2 aniqlilik . 3 shaxsning qobilyati va imkoniyatlari darajasiga . 4 erishish imkoniyating mavjudligi . 5 aniq say-harakatlar va chora-tadbirlarning amalga oshirishi . 6 rejaga asoslanganligi. keyingi qilinishi zarur bo'lgan vazifalardan biri – yaxshi reja tuzishdir! maslahatlardan foydalangan holda samarali reja tuzish hech narsadan qo'rqmasdan, iroda va qatiyat kuchi bilan olg'a intilishga yordam beradi. mazkur jarayon davomida, inson o'z ongining “qo'rqoq” qismi bilan kurashgan holda aniq rejalar orqali maqsadga erishish yo'llarini ishlab chiqishi zarur. agar dastlabki rejani o'zgartirishga harakat qilsangiz, unda noqulay holatlar umuman bo'lmasligiga urinsangiz sizda qiyinchiliklardan …

2 / 19

zkur mablag'ning o'n foizi, keyinroq 20 foizini bank omonatiga qo'yish rejalarini tuzish va muntazam amalga oshirishdek bir necha yillik intilish o'z natijasini bermay qo'ymaydi. maqsad va orzuning farqli jihatlari quyidagilarda namoyon bo'ladi: 3. shaxsning qobiliyati va imkoniyatlari darajasiga muvofik kelishi 8.oqilonalik darajasi 6.o'lchovga yoki miqdorga egaligi. 1. aniqlilik darajasi 7.vaqt birligi asosida jadvallashtirilgani. 4.aniq sa'y-harakatlar va chora-tadbirlarning amalga oshirilishi 2. rejaga asoslanganligi 5.erishish imkoniyatining mavjudligi. maqsadlarni aniq va samarali belgilash uchun “smart” texnologiyasining qo'llanilishi s – (specific – “aniq”) oldinga qo'yilgan maqsad aniq bo'lishi (inson sezgi a'zolari yordamida his qilishi) kerak. m – (measurable “o'lchovga egalik”) oldinga qo'yilgan maqsad ma'lum o'lchovga ega bo'lishi, uning o'lchov-mezoni aniq bo'lishi lozim. a – (attainable “erishsa bo'ladigan”) oldinga qo'yilgan maqsad insonning imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda ishlab chiqilishi lozim. unga erishish uchun, avvalo, inson o'zining ustun jihatlarini anglab etishi shart. r – (relevant or realistic “hayotiy”) oldinga qo'yilgan maqsad hayotga yaqin bo'lishi, fantastik yoki aql …

3 / 19

rejalashtirish. m (measo'rebl) – o'lchanadigan: maqsadlar real va erishish mumkin bo'lishi lozim. misol uchun, yangi yurist sifatida bir yil ichida yirik kompaniyalar bilan ishlash o'rniga, avval kichik firmalar yoki mijozlar bilan ishlashni maqsad qilish mumkin. a (echivebl) – erishsa bo'ladigan: maqsadlar yuristning umumiy karera strategiyasi va shaxsiy qiziqishlariga mos bo'lishi kerak. agar sizning asosiy maqsadingiz advokat sifatida ishlash bo'lsa, sud amaliyotini rivojlantirishga yo'naltirilgan maqsadlar belgilash mazmunli bo'ladi. r (releyvent) – mazmunli: har bir maqsadning aniq muddatini belgilash zarur. misol uchun, "kelgusi olti oy ichida barcha tegishli sertifikatlarni olish" yoki "yil oxirigacha beshta yuridik maqola yozish" kabi vaqt oralig'ini aniq belgilash. t (taym-baund) – vaqt bilan chegaralangan: maqsadmi shakilantirishda smarter texnologiyasini qo'lanilishi. maqsadni shakillantirishda smart texnologiyasi o'zining aniqlik mezoni bilan rejalashtirish stirategiyasini shakillantirish lozim. bundan tashqari, shaxsiy rivojlanish jaroyonida axloqiylik va oqilonalik mezonlarini ham ishlab chiqish talab etiladi. shuning uchunham bu borada smart texnologiyasini er mezonlari bilan boyitish ham mumkun. maqsadni …

4 / 19

ali karerangizga qaratilgan harakatlaringizda noaniqlikdan qochasiz. natijalarni kuzatish imkonini beradi: maqsadlaringiz o'lchanadigan va baholashga doimiy ochiq bo'lsa, rivojlanish sur'ati va natijalarni aniq kuzatib borishingiz mumkin. moslashuvchanlik yaratadi: maqsadlarni baholash va qayta moslash orqali siz doimo o'zgaruvchan sharoitlarga moslashib, rejalaringizni dolzarb saqlab turasiz. smarter texnologiyasini yuristlar karerasida qo'llashning afzalliklari maqsadga erishishda 100 foiz qoidasi qoidaning mazmuni: "100 % qoidasiga ko'ra, maqsadga erishish uchun har kuni ma'lum darajada, 100 % kuch va etibor sarflash kerak. maqsadlarni mayda vazifalarga ajratib, har kuni ularga kichik qadamlar bilan yaqinlashish mumkin. masalan, katta maqsadga bir necha oyda erishish kerak bo'lsa, uni mayda vazifalarga bo'lib, har kuni 1-2 soat ishlash orqali amalga oshirish mumkin. kichik vazifalarga bo'lish: har kunning o'ziga kichik, aniq va bajarilishi oson vazifalar belgilash kerak. bu vazifalar kun oxirida bajarilgan bo'lsa, umumiy maqsadga yaqinlashgan bo'lasiz. uzluksizlik: 100 foiz qoidasi biror bir maqsadga erishish uchun kundalik odat va uzluksizlikni o'z ichiga oladi. masalan, har kuni …

5 / 19

kichik maqsadlarni amalga oshirish "uch harakat savoli" texnikasi kundalik maqsadlaringizni aniq shakllantirish va ularga erishishning asosiy usulini belgilashga yordam beradi. bu texnikada quyidagi uchta savolni o'zingizga berishingiz kerak: 1. bugun qanday bitta kichik qadamni amalga oshirishim mumkin? – bu savol kun davomida maqsadga yaqinlashish uchun kichik, aniq va amalga oshiriladigan qadamni tanlashga yordam beradi. 2. ushbu qadam qanday qilib meni katta maqsadimga olib keladi? – maqsadning muhimligi va unga erishish yo'lida har bir qadamning rolini tushunish uchun bu savolni berish kerak. 3. bugun ushbu qadamni amalga oshirish uchun qanday resurslar yoki yordam kerak? – bu savol o'zingiz uchun qanday yordam va qo'shimcha manbalar kerakligini aniqlashga yordam beradi. uch harakat savoli texnikasi diqqatni jamlash: bu usullar yordamida katta maqsadlarga diqqatni jamlash va ularga erishish yo'lida kichik, lekin doimiy qadamlar tashlash mumkin. rivojlanish jarayonini kuzatish: har kuni kichik qadamlar bilan yaqinlashish jarayoni katta natijaga olib kelishini o'zingiz kuzatib borishingiz mumkin. motivatsiya oshirish: …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "muvaffaqiyatli yurist karerasini rejalashtirish usullari"

termiz davlat universiteti yuridek fakulteti 224-guruh 1-kurs talabasi ha 2- mavzu: muvaffaqiyatli yurist karerasini rejalashtirish usullari. reja: 1. maqsadni to’g’ri shakllantirishning zaruriy talablari . 2. yurist karerasini rejalashtirishda “smart” texnologiyasining qo’llanilishi. 3.maqsadni shakllantirishga “smarter” texnologiyasining talablari. 4. maqsadga erishishda 100 foiz qoidasi. kundalik kichik maqsadlarni amalga oshirishda“uch xarvart” savoli texnikasi. maqsadni to’g’ri shakllantirishning zaruriy talablari . 1 maqsad va orzuning farqli jihatlari. 2 aniqlilik . 3 shaxsning qobilyati va imkoniyatlari darajasiga . 4 erishish imkoniyating mavjudligi . 5 aniq say-harakatlar va chora-tadbirlarning amalga oshirishi . 6 rejaga asoslanganligi. keyingi qilinishi zarur bo'lgan vazifalard...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPTX (933,2 КБ). Чтобы скачать "muvaffaqiyatli yurist karerasini rejalashtirish usullari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: muvaffaqiyatli yurist karerasin… PPTX 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram