zamonaviy boshqaruvda xodimlarning liderlik xususiyatlarini rivojlantirish

PPTX 15 стр. 8,0 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 8,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

prezentatsiya powerpoint xamrayev ulug’bek turaqulovich zamonaviy boshqaruvda xodimlarning liderlik xususiyatlarini rivojlantirish hayotning o‘zi bizdan professional, tezkor va yangicha fikrlaydigan, tashabbuskor, el-yurtga sadoqatli kadrlarga keng yo‘l ochib berishni talab etmoqda. shavkat mirziyoyev. strategik fikrlash va qaror qabul qilish: liderlik qobiliyatlariga ega bo‘lgan xodimlar strategik fikrlash qobiliyatiga ega bo‘lib, maktabda uzoq muddatli maqsadlariga erishish uchun to‘g‘ri qarorlar qabul qilishda yordam beradi. xodimlarni saqlab qolish: liderlik rivojlantirilgan kompaniyalarda xodimlar o‘zlarini qadrliroq his qiladilar, bu esa xodimlarni saqlab qolish va ishchi kuchining barqarorligini ta’minlashda muhimdir. innovatsion muhit yaratilishi: liderlik xususiyatlariga ega xodimlar innovatsiyalarni ilgari surishga moyil bo‘lib, maktablarda yangi g‘oyalar va texnologiyalarni tatbiq etishda muhim rol o‘ynaydilar. bu raqobatbardoshlikni oshiradi va kompaniyaning bozor sharoitlariga moslashish qobiliyatini kuchaytiradi. mavzuning dolzarbligi 01 02 03 mavzuga oid me’yoriy huquqiy hujjat va adabiyotlar tahlili o‘zbekiston respublikasi mehnat kodeksi - ushbu kodeksda xodimlarning huquq va majburiyatlari, shuningdek, ularni boshqarish va rivojlantirish bilan bog‘liq me’yorlar ko‘rsatilgan “o‘zbekiston respublikasining ta’lim to‘g‘risida” …

2 / 15

kchilik, yani liderlikni shakllantirishda yangicha tizimni ishlab chiqish ta’lim muassasida xodimlarni liderlik xususiyatlarini namoyon etishga sharoit yaratish maqsad 01 vazifalar vazifalar vazifalar vazifalar ish muhitini yaxshilash: sog‘lom va ijodiy ish muhitini yaratish. motivatsiya va rag‘batlantirish-xodimlarning liderlik ko‘rsatkichlarini oshirish uchun rag‘batlantirish tizimlarini joriy etish. mentorlik-tajribali liderlar tomonidan yosh va yangi xodimlarga yo‘l- yo'riq ko‘rsatish. liderlik qobiliyatlarini aniqlash va baholash - xodimlarning mavjud liderlik xususiyatlarini aniqlash. - potensial liderlarni tanlash va ularning qobiliyatlarini baholash. a b c d vazifalar: mavzu yuzasidan xorijiy davlatlar tajribalari yaponiya buyuk britaniya aqsh o‘qituvchilarni liderlik ko‘nikmalari bilan tanishtirish uchun maxsus treninglar va seminarlar tashkil etiladi. bu treninglar o‘qituvchilarga ta’lim muassasalarini boshqarish, jamoa bilan ishlash va innovatsion loyihalarni amalga oshirishda yordam beradi. amerikada xodimning liderlik xususiyatlari, faoliyati samaradorligiga va kompaniya foydasining natijadorligi bilan baholanadi.ishlab turgan xodim berilgan muddat ichida bellangan natijaga erisha olmasa, o`zida liderlik xususiyatlarini shakllantirgunga qadar ish xaqqining kamayishi yoki umuman berilmasligiga rozi bo`ladilar. angliya tajribasi …

3 / 15

hakllantirish kerak 2 pedagoglarga yangi texnologiyalar, metodikalar faqat mok kurslarida o‘rgatiladi aqsh-professional rivojlanish dasturlari: bu dasturlar o'qituvchilarga yangi texnologiyalarni, dars usullarini va o‘quvchilar bilan ishlashda eng yaxshi praktikalarini o'rgatish uchun rivojlantirilgan. direktor zamonaviy lider o‘qituvchilarni metod birlashma rahbari etib saylashi orqali ta’lim sifatini oshirishlari mumkin 3 jamoada liderlar tomonida olg’a surilgan yangi loyihalarga ishonchsizlik, rahbar va jamoadoshlari tomonidan qo’llab quvvatlanmaslik angliya-lider o’qituvchilar talim muassasida sog’lom muhitni yaratuvchi dirayverga aylantirilgan. yangi loyihalar director va jamoadoshlari tomonida qo’llab quvvatlanadi. yangi g’oya va loyihalarni qo’llab quvvatlash va rag’batlantirish mexanizmini ishlab chiqish mavzuni qiyosiy tahlil etilganligi xulosa qilib shuni aytish mumkinki, zamonaviy ta’lim tizimida barcha pedagoglar lider, tashabbuskor, izlanuvchan, ijodkor bo‘lishi kerak. globallashuv davrida zamonaviy bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lgan, intiluvchan, kommunikativ, kreativ xususiyatlarni o‘zida mujassamlashtira olgan, zarur paytda tajriba almashishni biladigan, bundan tashqari o‘z ustida muntazam ishlaydigan lider pedagoglar orqali bilim ko‘nikmalar berilishi o‘quvchilarda ham natijaviylikni yaxshi bo‘lib borishini ta’minlaydi. zamonaviy menejer rahbar, …

4 / 15

omlantirish va maktabda ijobiy oʻzgarishlarni amalga oshirish; ta’lim muassasasi pedagogik jamoa o‘rtasida va rahbarlarda liderlarga nisbatan samimiy munosabatlarning yo‘qligi mustaqil izlanish yoki rahbar tomonidan loyiha ishlariga doimo ruxsat bermaslik muammo 03 02 jamoada liderlar fikrlarini qo‘llab quvvatlash yo‘qligi 01 chora-tadbir muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi maktab ma’muriyati jamoani ma’naviy va moddiy rag‘batlantirishda adolatlilik va ochiq shaffoflikni yo‘lga qo‘yish. maktab ma’muriyati tashabbusga imkoniyat yaratish, qo‘llash maktab ma’muriyayi umumta’lim maktablarida mustaqil loyiha ishlarini yanada ko’paytirish orqali yangi liderlik qirralarini aniqlash mumkin direktor ta’lim muassasasida psixologik trening mashg‘ulotlar, ijtimoiy so‘rovnomalarni tashkil etish. ta’lim sifati va samaradorligi oshadi. ijodiy muhit yaratiladi. jamoada sog‘lom muhit shakllanadi ta’lim sifati ortadi umumta’lim muassasasi hamda jamoa manfaatlariga zid harakatlar oldi olinadi. doimiy 12 liderlarda motivatsiyani oshirish usullari makatb ma’muriyati 1.ochiq va halol bo‘lish 20% maktab ma’muriyati 2.hamkorlik 20% makatab direktori 3.maqsad qo‘yish 20% maktab jamoasi 4.ijodiy g’oyalarni eshitish 20% maktab direktori 4.xodimlar bilan o’zaro samimiy muloqot 20% 1.ishga …

5 / 15

liderlik xususiyatlarini yuzaga chiqarish uchun dastlabki rejalarimizni taqdim qildik va bunga rahbar xodim sifatida amal qilamiz. e’tiboringiz uchun rahmat ulugbekxamrayev7474@gmail.com +99894 223 74 74 image9.png image10.svg image11.png image12.emf image13.jpeg image1.png image2.svg image3.png image4.svg image5.png image6.svg image7.png image8.svg image14.jpeg image15.png image16.svg image17.png image18.svg image19.png image20.svg image21.png image22.svg image23.png image24.svg image25.png image26.png image27.svg image28.png image29.svg image30.png image31.svg image32.png image33.jpeg image42.jpeg image34.png image35.svg image36.png image37.svg image38.png image39.svg image40.jpeg image41.jpeg image43.png image44.svg image45.png image46.jpeg image47.png image48.png image49.jpeg image50.png image51.png image52.png image53.png image54.jpeg image55.jpeg image62.png image63.svg image64.png image56.png image57.svg image58.png image59.svg image60.png image61.svg 108 maktab 11 108-maktab 10 8-um umiy o’rta ta’lim m akta bi m a k ta bg acha va maktab ta’lim i va zir lig i

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "zamonaviy boshqaruvda xodimlarning liderlik xususiyatlarini rivojlantirish"

prezentatsiya powerpoint xamrayev ulug’bek turaqulovich zamonaviy boshqaruvda xodimlarning liderlik xususiyatlarini rivojlantirish hayotning o‘zi bizdan professional, tezkor va yangicha fikrlaydigan, tashabbuskor, el-yurtga sadoqatli kadrlarga keng yo‘l ochib berishni talab etmoqda. shavkat mirziyoyev. strategik fikrlash va qaror qabul qilish: liderlik qobiliyatlariga ega bo‘lgan xodimlar strategik fikrlash qobiliyatiga ega bo‘lib, maktabda uzoq muddatli maqsadlariga erishish uchun to‘g‘ri qarorlar qabul qilishda yordam beradi. xodimlarni saqlab qolish: liderlik rivojlantirilgan kompaniyalarda xodimlar o‘zlarini qadrliroq his qiladilar, bu esa xodimlarni saqlab qolish va ishchi kuchining barqarorligini ta’minlashda muhimdir. innovatsion muhit yaratilishi: liderlik xususiyatlariga ega xodim...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (8,0 МБ). Чтобы скачать "zamonaviy boshqaruvda xodimlarning liderlik xususiyatlarini rivojlantirish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: zamonaviy boshqaruvda xodimlarn… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram