pedagogik muhit va ish samaradorligi

PPTX 13 стр. 6,5 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 6,5 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

maktabda tashabbuslarga qarshilik qilayotgan xodimlar bilan ishlash maktabda tashabbuslarga qarshilik qilayotgan xodimlar bilan ishlash menejerlik o’quv kursi tinglovchisi berdiyev jamshid xushnazarovich abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti o‘qituvchilarning eng muhim vazifasi - yosh avlodga puxta ta’lim berish, ularni jismoniy va ma’naviy yetuk insonlar etib tarbiyalashdan iboratdir. shavkat mirziyoyev mavzuning dolzarbligi 1.o‘zgarishlarga qarshilik, pedagogik muhit va ish samaradorligiga ta’siri 2. motivatsiya va o‘quvchilarning kelajagiga bevosita ta’sir ko‘rsatish 3. rag‘batlantirish va rivojlanishga ta’sir o‘tkazish 4. maktabda samarali boshqaruv ishlash muhitining buzilishi 5. maktabning umumiy nufuziga ta’sir qilish o‘zbekiston respublikasi prezidentining “o‘zbekiston respublikasi xalq ta’limi tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida” 2019-yil 29-apreldagi pf-5712-son farmoni. 1 o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2020-yil 6-noyabrdagi “ta’lim-tarbiya tizimini yanada takomillashtirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi pq-4884-son qarori. 2 umumiy o‘rta ta’lim muassasasining takomillashtirilgan namunaviy odob-ahloq qoidalari, maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 31-avgustdagi 282-son buyrug‘i 4 mavzuga oid boʻlgan meʼyoriy-huquqiy hujjatlar oʻzbekiston respublikasining 2022-yil 28-oktabrda qabul qilingan va …

2 / 13

qiyatli amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan strategiyalarni ishlab chiqish, xodimlar o‘rtasida qarshilikni bartaraf etish va ularga yangi yondashuvlarni qabul qilishda yordam berishdir vazifalar: tashabbuslarga qarshilik ko‘rsatish sabablarini tahlil qilish xodimlar o‘rtasida ochiq muloqotni rivojlantirish yangi tashabbuslarning samarali boshqaruvini ta’minlash xodimlarni rag‘batlantirish va motivatsiya berish psixologik yondashuvlarni qo‘llash o‘zgarishlarni kuzatish va tahlil qilish xorijiy tajriba buyuk britaniya ta’lim tizimida buyuk britaniyada yangi tashabbuslarga qarshilikni kamaytirish uchun o'qituvchilarning ishtirokini rag'batlantirishning turli usullari qo'llaniladi. maktabda yangi tizimlarni joriy etishda o'qituvchilarga qarshilikni yengish uchun maxsus qo'llanmalar, treninglar va psixalogik qo‘llab-quvvatlash taqdim etiladi. germaniya ta’lim tizimida –germaniyada yangi ta'lim yondashuvlari va metodlarini joriy etishda bosqichma-bosqich yondashuv qo‘llaniladi. maktablarda o'qituvchilarni yangi tizimga tayyorlash uchun kichik o'zgarishlardan boshlanadi va asta-sekin yirik islohotlarga o'tiladi. aqsh ta’lim tizimida – aqshda o'qituvchilarni yangi tashabbuslarga tayyorlashda rahbarlarning roli juda katta. maktab rahbarlari o'qituvchilarni yangi metodlarni qabul qilishga rag'batlantirish uchun ular bilan doimiy aloqada bo'lishadi. rahbarlarning o'zgarishlarga qarshi qarshilikni bartaraf etish uchun …

3 / 13

arini baholash va ularga mos ish berish 2. o`zbekistonda o‘qituvchilarning o‘zgarishlarga moslashishlarini seminarlar o`quvlar tashkil etish orqali osonlashtiradi. angliya ta’lim tizimida o`zgarishlarga qarshiliklarni bartaraf qilish uchun maxsus trening psixalogik qo`llab-quvatlash taqdim etiladi. samarali ish uchun tegishli mukofot bo‘lishini ta’minlash (vazirlar mahkamasining 2019-yil 22 apreldagi 343-sonli qaroridan kelib chiqib) 3. o‘zbekistonda maktab rahbarlari tomonidan tashabbuslarning muhimligi va dolzarbligi haqida tushuntirish ishlari olib boriladi. germaniyada. xodimlarga qarshilikni bartaraf etish uchun kichik o'zgarishlar bosqichidan boshlab, asta-sekin katta o'zgarishlarga o'tiladi. bu yondashuv xodimlarga o'zgarishlarga moslashish uchun vaqt beradi va qarshilikni kamaytiradi vaziyat talablariga muvofiq keluvchi rahbarlik uslublaridan foydalanish. demokratik yoki transformatsion rahbarlik uslublarini qo‘llash xulosa qilib aytganda, jamoani boshqarishda asosiy e’tibor insoniy omillarga qaratilishi lozim. jamoa a’zolari oʻzlarini qadrlangan va qoʻllab-quvvatlangan his qilsalar, bu ularning ish samaradorligiga ham, umumiy muhitga ham ijobiy ta’sir qiladi. xulosa 1 ikki yoqlama kommunikatsiya va xodimlar uchun axborotlardan foydalanish xodimlarning qobiliyatlari, ehtiyojlari va moyilliklarini baholash va ularga mos ish …

4 / 13

ntirish 2 xodimlarga murabbiy bo`lish o`qitish va qo`llab quvvatlatlashning to`g`ri yo`lga qo`yilmaganligi xodimlarning bilim va malakalarini aniqlash uchun turli baholash vositalaridan foydalanish. xodimlar uchun ko'nikmalarni rivojlantirish va o'zlashtirishni baholash. doimiy direktor o’ibdo’ xodimlarning o'z bilim va malakalariga asoslanib, ularning qobiliyatlari to'g'risida aniq tasavvur hosil bo'ladi, bu esa ularning potensialini samarali boshqarishga yordam beradi. 3 samarali ish uchun tegishli mukofotlash tizimining to`g`ri yo`lga qo`yilmaganligi vazirlar mahkamasining 2019-yil 22 apreldagi 343-sonli qaroridan kelib chiqqan holda maktabda rag`batlantirish tizimini tashkil qilish. doimiy direktor xodimlarni samarali ishlash uchun mukofotlash tizimini yaratish. mukofotlar ishning turiga, qobiliyatga va erishilgan natijalarga qarab bo'lishi kerak 4 psixologik qo‘llab-quvvatlash va o`zgarishlar jarayonini kuzatish tizimining to`g`ri yo`lga qo`yilmaganligi o'qituvchilarning psixologik holatini inobatga olish va ularga yangi tashabbuslarni qabul qilishda yordam berish uchun psixologik qo‘llab-quvvatlash xizmatlarini tashkil etish doimiy direktor psixolog bu xodimlarga o‘zgarishlar jarayonida stressni boshqarish, qo‘rquvni yengish va o'zgarishlarga moslashishda yordam beradi. chora-tadbir e’tiboringiz uchun rahmat! image1.png image2.png image3.png …

5 / 13

pedagogik muhit va ish samaradorligi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "pedagogik muhit va ish samaradorligi"

maktabda tashabbuslarga qarshilik qilayotgan xodimlar bilan ishlash maktabda tashabbuslarga qarshilik qilayotgan xodimlar bilan ishlash menejerlik o’quv kursi tinglovchisi berdiyev jamshid xushnazarovich abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti o‘qituvchilarning eng muhim vazifasi - yosh avlodga puxta ta’lim berish, ularni jismoniy va ma’naviy yetuk insonlar etib tarbiyalashdan iboratdir. shavkat mirziyoyev mavzuning dolzarbligi 1.o‘zgarishlarga qarshilik, pedagogik muhit va ish samaradorligiga ta’siri 2. motivatsiya va o‘quvchilarning kelajagiga bevosita ta’sir ko‘rsatish 3. rag‘batlantirish va rivojlanishga ta’sir o‘tkazish 4. maktabda samarali boshqaruv ishlash muhitining buzilishi 5. maktabning umumiy nufuziga ta’sir qilish o‘zbekiston respublikasi prezidentining “o‘...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (6,5 МБ). Чтобы скачать "pedagogik muhit va ish samaradorligi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: pedagogik muhit va ish samarado… PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram