konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari.

PPTX 28 стр. 11,8 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 28
shaxs psixologiyasida “men” tushunchasi va o’z-o’zini baholashning asosiy jixatlari konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari. tayanch tushunchalar konflikt, konfliktologiya, nizo, nizoli vaziyatlar, ziddiyat, tomonlar, to’qnashuv, sabab va omillar, kelishuv, rivojlanish pog‘onalari hech bir inson o’zinji konfliktlardan doimiy muhofaza qilinganman dep hisoblay olmaydi chunki, konfliktlar ba’zan qo‘qqisdan hech kutilmagan holda vujudga kelishi hamda inson hayot tarzini tubdan o‘zgartirib yuborishi mumkin. konflikt har bir inson hayotining ajralmas qismi bo‘lib, hech bir inson konfliktlardan o‘zini “kafolatlanganman” dep ishonch bilan ayta olmaydi. konflikt – to‘qnashuv jarayonida ikki tomonning bir-birini tushunmagan holatda vajudga keladi. konfliktologiya — bu konfliktlarning rivojlanishi, paydo bo`lish mexanizmlari va qonuniyatlari haqida bilimlar tizimi hisoblanib, shuningdek uni boshqarishning texnologiyasi va printsiplari haqida fan. konfliktologiya yoki konfliktlar yechimi sohasi yangi rivojlanib kelayotgan va taraqqiy etayotgan fan sohalaridan biri bo‘lib hisoblanadi. shu bois konfliktologiya sohasining nazariy asoslari, uning milliy hususiyatlari, ijtimoiy o‘ziga xosliklari, konfliktlarning jamiyat hayoti bilan aloqadorligi, shaxslaro konfliktlar, konfliktlarning huquqiy aspektlari, …
2 / 28
lashtirildi. rossiyada bo`lsa konfliktlarni bartaraf etishga yo`naltirilgan birinchi markaz 90-yillarda sankt-peterburgda ishga tushgan. konfliktlarni tadqiq qilish konfliktologik amaliyotning rivojlanishiga olib keldi. bu amaliyotning paydo bo`lishi xx-asrning 1970-yillar avj oldi. bu davrda gorovits va bord-man konfliktli munosabat vaqtida konstruktiv xulq –atvorga o`rgatishga yo`naltirilgan psixologik trening dasturini ishlab chiqadi. konfliktologik amaliyotning paydo bo`lishida konfliktlarning echimini topishning muzokarali metodikalari alohida o`rin tutadi . vositachi-mediator qatnashuvida muzokaralar texnologiyasining ishlab chiqilishi 70-80-yillarda aqshda mediator-mutaxassislarni tayyorlaydigan o`quv o`rinlarini tashkil qilinishiga olib keldi. bu paytda r.fisher va u.yuri tomonidan ishlab chiqilgan «printsipial-muzokara» deb nomlangan garvard metodi dunyoga tanilmoqda edi. konfliktologiya inson haqidagi fanlar tizimida. konfliktlar inson hayotining tabbiy tarkibiy qismi. har doim konfliktli vaziyatga tushib qolish imkoniyati mavjud bo‘lib, har birimiz hech bo‘lmaganda bir bor konfliktli vaziyatlarning faol ishtirokchilari bo‘lganmiz. o’zini konfliktlardan to’la ajratib olish yoki konfliktlardan himoya qilinmaganman, ulardan kafolatlanganman deb o’ylash mutloqo noto’g’ridir. konfliktlarni namoyon bo'lish turiga ko'ra ikkiga bo'lish mumkin. agonistik (murosaga keladigan) antogonistik …
3 / 28
alikda qabul qilingan qaror imkon qadar tez va oson amalga oshiriladi; -nizolashayotgan tomonlar muammoli masalalarni hal qilishda samarali hamkorlik qilish ko'nikmasiga ega bo'ladilar; -mojaro ishtirokchilari endi kelishmovchilikni salbiy oqibatlarga olib keladigan narsa deb hisoblamaydilar. -odamlar o'rtasidagi munosabatlar yaxshilanmoqda; mojarolarni guruh yoki tashkilot faoliyatiga ta'siri bo'yicha tasniflash buzg'unchi (disfunktsional) nizolar - bu to'g'ridan-to'g'ri qarorlar qabul qilish va nizolashayotgan tomonlarning samarali o'zaro ta'siriga to'sqinlik qiladigan nizolar. mojarolarning disfunktsional oqibatlari quyidagilardan iborat: • odamlar o'rtasidagi raqobatbardosh, qarama-qarshi munosabatlar; • ijobiy munosabatlar va hamkorlikka intilishning yo'qligi; • raqibni dushman sifatida qabul qilish, uning pozitsiyasini - faqat noto'g'ri, o'zinikini - faqat to'g'ri deb bilish; • raqib tomoni bilan har qanday aloqani kamaytirish va hatto butunlay to'xtatish istagi; • mojaroda g'alaba qozonish umumiy yechim topishdan muhimroq ekanligiga ishonch; • yomon kayfiyat, salbiy his-tuyg'ular, norozilik hissi. ishtirokchilarning tabiati bo’yicha konfliktlarni tasniflash ishtirokchilarning tabiati bo’yicha konfliktlarni tasniflash ishtirokchilarning tabiati bo’yicha konfliktlarni tasniflash ishtirokchilarning tabiati bo’yicha konfliktlarni tasniflash ishtirokchilarning …
4 / 28
to'qnashuvlar. misol: vertikal konfliktni boshliq va bo'ysunuvchi, o'qituvchi va talaba, kichik korxona va yuqori tashkilot va boshqalar o'rtasidagi ziddiyat deb atash mumkin. konfliktning yechimini topish – konflikt vaziyatni yo’qotish hamda u yuzaga keltirgan munosabatlarni to’g’ri yo’lga soluvchi bilimlar va ko’nikmalar majimuyidan iboratdir. e’tiboringiz uchun rahmat image2.jpeg image3.jpeg image4.jpeg image5.png image6.png image7.png image8.jpeg image9.png image10.png image11.png image12.png image13.jpeg image14.jpeg image15.jpeg image16.png image17.png image18.png image19.jpeg image20.jpeg image21.jpeg image22.png image23.png image24.png image25.png image26.png image27.png image28.png image29.png image30.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg
5 / 28
konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari. - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 28 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari."

shaxs psixologiyasida “men” tushunchasi va o’z-o’zini baholashning asosiy jixatlari konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari. tayanch tushunchalar konflikt, konfliktologiya, nizo, nizoli vaziyatlar, ziddiyat, tomonlar, to’qnashuv, sabab va omillar, kelishuv, rivojlanish pog‘onalari hech bir inson o’zinji konfliktlardan doimiy muhofaza qilinganman dep hisoblay olmaydi chunki, konfliktlar ba’zan qo‘qqisdan hech kutilmagan holda vujudga kelishi hamda inson hayot tarzini tubdan o‘zgartirib yuborishi mumkin. konflikt har bir inson hayotining ajralmas qismi bo‘lib, hech bir inson konfliktlardan o‘zini “kafolatlanganman” dep ishonch bilan ayta olmaydi. konflikt – to‘qnashuv jarayonida ikki tomonning bir-birini tushunmagan holatda vajudga keladi. konfliktologiya — bu ...

Этот файл содержит 28 стр. в формате PPTX (11,8 МБ). Чтобы скачать "konfliktning vazifalari va dinamikasi. konfliktlarning alohida turlari.", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: konfliktning vazifalari va dina… PPTX 28 стр. Бесплатная загрузка Telegram