direktor ishining mazmuni

PPTX 21 sahifa 1,6 MB Bepul yuklash

21 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 1,6 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 21

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 21

powerpoint presentation direktor ishining mazmuni, ish rejasi, uslubiy va tarbiyaviy ishlarga rahbarligi hayotova mukarrama farxod qizi 1. direktor ishining mazmuni 2. metodik va o'quv ishlarini rejalashtirish 3. metodik va o'quv ishlariga rahbarlik reja: direktor ishining mazmuni direktor ishining mazmuni – ta'lim sifatini oshirish uchun 5-10 yillik istiqbolli strategiyalarni ishlab chiqish va joriy etishni o'z ichiga oladi. direktorning asosiy vazifasi – pedagogik jamoani shakllantirish, xodimlarning kasbiy mahoratini 3 yilda bir marta attestatsiyadan o'tkazishni nazorat qilishdir. metodik ishning mohiyati va vazifalari metodik ishning mohiyati - ta'lim sifatini oshirish uchun o'qituvchilarga ilmiy-metodik yordam berish, pedagogik texnologiyalarni joriy etish, tajriba almashishni tashkil etishdir. metodik ishning vazifasi – o'quv jarayonini takomillashtirish, o'qituvchilarning kasbiy mahoratini oshirish, ilg'or pedagogik tajribalarni ommalashtirish, 21-asr ko'nikmalarini rivojlantirish. o'quv ishlarining asosiy yo'nalishlari o'quv ishlarining asosiy yo'nalishlaridan biri bu o'quv reja va dasturlarini takomillashtirishdir, bunda yangi fanlar va texnologiyalarni (masalan, ai, 3d modellashtirish) joriy etish 20% gacha ko'payishi mumkin. o'quv jarayonini tashkil …

2 / 21

maqsadlar, masalan, 5 ta maqsad) va vazifalarni (10 dan ortiq vazifalar) belgilashni o'z ichiga oladi, ularning bajarilish muddatlari ko'rsatiladi. rejada resurslar (moliyaviy, texnik, kadrlar) ro'yxati va ularning miqdori, masalan, 2000 aqsh dollari, 3 ta kompyuter, 5 nafar xodim kabi ma'lumotlar keltiriladi. rejalashtirishning bosqichlari rejalashtirishning birinchi bosqichi maqsadlarni aniqlashdan iborat: 1-bosqichda aniq, o'lchanadigan, erishish mumkin bo'lgan, dolzarb va vaqt bilan chegaralangan (smart) maqsadlar belgilanishi shart. ikkinchi bosqich resurslarni baholashni o'z ichiga oladi: 2-bosqichda mavjud resurslar, jumladan, inson resurslari, moliyaviy resurslar va texnik imkoniyatlar miqdori va sifati baholanadi. metodik ishni boshqarish metodik ishni boshqarishda ta'lim muassasasining 2024-2025 o'quv yili uchun yillik ish rejasini tuzish muhim, bu reja o'quv jarayonini maqsadli yo'naltiradi. pedagogik kengash qarorlari 3 oyda bir marta ko'rib chiqiladi va 5 asosiy yo'nalish bo'yicha metodik tavsiyalar ishlab chiqiladi, samaradorlikni oshirish uchun. pedagogik kengashning roli pedagogik kengash ta'lim sifatini oshirishga yo'naltirilgan 5 asosiy vazifani amalga oshiradi, jumladan, o'quv rejalari va metodik ishlanmalarni …

3 / 21

joriy etish bo‘yicha strategik qarorlar qabul qiladi va yillik ish rejasini tasdiqlaydi. kengash a’zolari professor-o‘qituvchilar tarkibidan iborat bo‘lib, ular o‘quv-metodik materiallarni ekspertizadan o‘tkazish, yangi darsliklar va qo‘llanmalarni muhokama qilish vazifasini bajaradi. tajribali o'qituvchilar bilan ishlash tajribali o'qituvchilar bilan individual mentoring dasturlarini tashkil etish, ularning 10+ yillik tajribasini yosh o'qituvchilarga 6 oylik davr mobaynida uzatishni ta'minlash muhim. metodik seminarlarda tajribali o'qituvchilarning 15 yillik tajribasini umumlashtirib, 3 ta eng yaxshi amaliyotni aniqlash va o'quv jarayoniga joriy etish orqali innovatsiyalarni rivojlantirish kerak. yosh o'qituvchilarga yordam berish yosh o'qituvchilar uchun metodik seminarlar tashkil etish, ularning 1-2 yillik tajribasini o'rganish va darsliklardan foydalanish bo'yicha amaliy maslahatlar berish muhim. mentorship dasturlari orqali 3-5 yillik tajribaga ega ustozlar yosh o'qituvchilarga sinfda o'zini tutish, o'quvchilarni baholash bo'yicha yordam berishi kerak. pedagog kadrlarning malakasini oshirish pedagog kadrlarning malakasini oshirish, masalan, "uzluksiz ta'lim" konsepsiyasi doirasida har 5 yilda kamida 36 soatlik kurslar bilan ta'minlanadi. 2024-yilda pedagog xodimlarning bilimlarini baholash mezonlari …

4 / 21

anaviy ta’limni onlayn resurslar bilan uyg'unlashtirib, samaradorlikni 30% ga oshiradi. “flipped classroom” texnologiyasi o'quvchilarga darsdan oldin materialni mustaqil o'rganish imkonini beradi, dars vaqtida esa 75% amaliy mashg'ulotlarga e'tibor qaratiladi. o'quvchilarni baholash va nazorat qilish o'quvchilarni baholashda formativ baholash usullaridan foydalanish o'quv jarayonida muntazam ravishda kuzatish va 10-15 daqiqa ichida tezkor fikr-mulohazalar berish imkonini yaratadi. summativ baholash, odatda, chorak yoki semestr oxirida o'tkazilib, o'quvchilarning 70-80% materialni o'zlashtirganlik darajasini aniqlashga qaratilgan yakuniy nazorat shaklidir. natijalarni tahlil qilish va xulosalar chiqarish natijalarni tahlil qilishda 75% ko'rsatkich o'sishini aniqlasak, bu 15% ga ko'p resurslar ajratish va 10% ga o'qituvchilar malakasini oshirish zarurligini ko'rsatadi. o'quv jarayonida 60% o'quvchilarning o'zlashtirishi pastligini aniqlab, xulosa sifatida 2 ta qo'shimcha dars soati va 1 ta individual maslahat soati ajratish lozim. e'tiboringiz uchun rahmat image2.jpg image3.jpg image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpg image9.jpg image10.jpg image11.jpg image12.jpg image13.jpg image14.jpg image15.jpg image16.jpg image17.jpg image18.jpg

5 / 21

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 21 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"direktor ishining mazmuni" haqida

powerpoint presentation direktor ishining mazmuni, ish rejasi, uslubiy va tarbiyaviy ishlarga rahbarligi hayotova mukarrama farxod qizi 1. direktor ishining mazmuni 2. metodik va o'quv ishlarini rejalashtirish 3. metodik va o'quv ishlariga rahbarlik reja: direktor ishining mazmuni direktor ishining mazmuni – ta'lim sifatini oshirish uchun 5-10 yillik istiqbolli strategiyalarni ishlab chiqish va joriy etishni o'z ichiga oladi. direktorning asosiy vazifasi – pedagogik jamoani shakllantirish, xodimlarning kasbiy mahoratini 3 yilda bir marta attestatsiyadan o'tkazishni nazorat qilishdir. metodik ishning mohiyati va vazifalari metodik ishning mohiyati - ta'lim sifatini oshirish uchun o'qituvchilarga ilmiy-metodik yordam berish, pedagogik texnologiyalarni joriy etish, tajriba almashishni tashkil...

Bu fayl PPTX formatida 21 sahifadan iborat (1,6 MB). "direktor ishining mazmuni"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: direktor ishining mazmuni PPTX 21 sahifa Bepul yuklash Telegram