mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik

PPTX 20 стр. 825,9 КБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 825,9 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

powerpoint presentation mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik abulqosim baxronov 1. ijtimoiy sheriklikning asosiy tamoyillari va mexanizmlari 2. mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklikning amaliyoti va istiqbollari 3. mehnat sohasida ijtimoiy sheriklikning ahamiyati reja: mehnat unumdorligini oshirishda ijtimoiy sheriklikning ta’siri ijtimoiy sheriklik platformasi doirasida ish joylarini modernizatsiyalash natijasida mehnat unumdorligi 10% va xavfsizlik darajasi 12% ga yaxshilandi. ishsizlik darajasini 15% ga kamaytirishda ijtimoiy sheriklik orqali amalga oshirilgan kasb-hunar ta’limi dasturlarining samaradorligi 30% ga oshganligi kuzatildi. hukumatning ijtimoiy sheriklikdagi ishtiroki davlat byudjetidan ijtimoiy himoya dasturlariga 20% dan ortiq mablag‘ – taxminan 5 trillion so‘m ajratilishi hukumatning ijtimoiy sheriklikdagi faol ishtirokini ko‘rsatadi. ijtimoiy sheriklik doirasida hukumat tomonidan 2023-yilda kamida 3 ta yirik kasaba uyushmalari federatsiyasi bilan tripartit muzokaralar o‘tkazilib, 5 ta muhim kelishuvga erishildi. mehnat munosabatlarini tartibga solish mexanizmlari mehnat kodeksining 20 dan ortiq moddalari ish beruvchilar va xodimlar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi aniq tartib-qoidalarni o'z ichiga oladi, bu esa mehnat huquqbuzarliklarini kamaytirishga yordam beradi. kamida …

2 / 20

biri – teng huquqlilik va o’zaro hurmatga asoslangan 3 tomonlama muloqot: hukumat, ish beruvchilar va kasaba uyushmalari o’rtasida. ijtimoiy sheriklikning muvaffaqiyati, ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga qaratilgan 5 yillik strategik rejalarning amalga oshirilishiga bevosita bog’liqdir. ijtimoiy dialog va muzokaralar jarayoni davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanadigan ijtimoiy sheriklikning 10 yillik strategiyasi, mehnat unumdorligini 15% ga oshirishni ko‘zda tutadi. ijtimoiy dialog va muzokaralar jarayonida 3 tomonlama (hukumat, ish beruvchilar va kasaba uyushmalari) muzokaralar kamida yiliga 2 marta o‘tkazilishi mehnat munosabatlarini yaxshilashga xizmat qiladi. kollektiv shartnomalar va ularning ahamiyati samarali kollektiv shartnoma tuzish 30% ga ish unumdorligini oshirishi va xodimlar aylanmasini 10% ga kamaytirishi mumkin, bu esa kompaniya uchun iqtisodiy foyda keltiradi. kollektiv shartnomalar, mehnat qonunchiligiga muvofiq, xodimlarga minimal oylik ish haqi miqdoridan yuqori bo‘lgan ish haqi to‘lashni, qo‘shimcha nafaqalarni va ijtimoiy kafolatlarni ta’minlaydi. ijtimoiy sheriklikning muammolari va ularni bartaraf etish yo’llari ijtimoiy sheriklikning samarali faoliyatini ta'minlashda qonunchilik bazasining yetarli emasligi, aniqrog'i, 20 dan ortiq me'yoriy-huquqiy …

3 / 20

sohasidagi ijtimoiy sheriklikning mohiyati mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik 3 tomonlama – hukumat, ish beruvchilar va kasaba uyushmalari o'rtasidagi munosabatlarni o'z ichiga oladi, ularning maqsadi mehnat munosabatlarini tartibga solish va ishchilar huquqlarini himoya qilishdir. samarali ijtimoiy sheriklik natijasida ishsizlik darajasi 2-3 % ga kamayishi va ishlab chiqarish samaradorligining 15% ga oshishi kuzatiladi, bu iqtisodiy o'sishga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. kasaba uyushmalarining vazifalari va vakolatlari kasaba uyushmalari ishchilarning mehnat huquqlarini himoya qilishda muhim rol o‘ynaydi, 30 dan ortiq qonun hujjatlariga muvofiq harakat qilib, ularning manfaatlarini himoya qilish choralarini ko‘radi. kasaba uyushmalari ish beruvchilar bilan kollektiv shartnomalar tuzish orqali, kamida 15 ta banddan iborat, ish haqi, ish vaqti va boshqa mehnat sharoitlarini tartibga soladi. ishchilarning huquq va manfaatlarini himoya qilish ishchilarning mehnat shartnomalari bo'yicha o'rtacha 20% dan ortiq band bo'lmagan vaqt uchun to'lovlarini olish huquqi qonun bilan kafolatlanadi, bu ularning ijtimoiy himoyasini oshirishga xizmat qiladi. kamida 50 nafar ishchi faoliyat yuritadigan korxonalarda majburiy ishchi …

4 / 20

mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik - Page 4

5 / 20

mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik"

powerpoint presentation mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik abulqosim baxronov 1. ijtimoiy sheriklikning asosiy tamoyillari va mexanizmlari 2. mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklikning amaliyoti va istiqbollari 3. mehnat sohasida ijtimoiy sheriklikning ahamiyati reja: mehnat unumdorligini oshirishda ijtimoiy sheriklikning ta’siri ijtimoiy sheriklik platformasi doirasida ish joylarini modernizatsiyalash natijasida mehnat unumdorligi 10% va xavfsizlik darajasi 12% ga yaxshilandi. ishsizlik darajasini 15% ga kamaytirishda ijtimoiy sheriklik orqali amalga oshirilgan kasb-hunar ta’limi dasturlarining samaradorligi 30% ga oshganligi kuzatildi. hukumatning ijtimoiy sheriklikdagi ishtiroki davlat byudjetidan ijtimoiy himoya dasturlariga 20% dan ortiq mablag‘ – taxminan 5 trillion so‘m ajratilishi...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (825,9 КБ). Чтобы скачать "mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat sohasida ijtimoiy sherik… PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram