maktabdaxodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari

PPTX 14 pages 4.8 MB Free download

14 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 4.8 MB

File type PPTX

Pages 14

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 14

menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi boboyev saydulla xamidovichning “maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari” mavzusidagi amaliy topshiriq tadqimoti toshkent 2024 menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi boboyev saydulla xamidovichning “maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari” mavzusidagi amaliy topshiriq tadqimoti toshkent 2024 amalga oshirilayotgan barcha islohotlarimiz markazida inson qadrini ulug‘lashga qaratilgan ezgu g‘oya mujassam. darhaqiqat, inson munosib sharoitda ta’lim-tarbiya olib, farovon hayot kechirgan taqdirdagina, jamiyat va davlat uyg‘unlikda barqaror rivojlanadi. shavkat mirziyoyev miromonovich muammoning dolzarbligi *motivatsion maqsad berish; *ish tajribasini baholash; *xodimlarni moddiy, ma’naviy va xulq-atvorini rag'batlantirish; nega xodimlarning ish samaradorligini oshirish muhim? *mehnat xarajatlariga ko‘ra xodimlarni moddiy rag'batlantirish *yetarli darajada xodim mehnatini talablariga muvofiq baholash, mavzuga oid adabiyotlar tahlili https://prof.maktab.uz/professions/29 2022-yil 10-yanvar 2022-yil 3-oktabr vm- 558-son umumiy o‘rta ta’lim muassasalarida ma’naviy-ma’rifiy hamda tarbiyaviy ishlar samaradorligini oshirish konsepsiyasi https://buxdu.uz/yangiliklar/1807/talim-sifati-samaradorligini-oshirish-asosiy-maqsadimiz/ copyright 2024 (c) o‘zbekiston respublikasi mehnat kodeksi 2024-yil 22-fevral uslubiy qo‘llanma internet materiallari 1.karimov. o. (2020). ta'limda samaradorlikni oshirish usullari. toshkent: o‘qituvchi nashriyoti. 2. mamatqulov. …

2 / 14

oshirish usullarini aniqlash va ushbu usullarni amaliyotga tadbiq qilish boʻyicha tavsiyalar ishlab chiqishdir. amaliy tadqiqot oʻtkazish va natijalarini tahlil qilish mavzuning maqsadi samaradorlikni oshirish usullarini nazariy va amaliy oʻrganish samaradorlikka ta’sir etuvchi omillarni tahlil qilish ish samaradorligi tushunchasini aniqlash mavzuning vazifasi malaka oshirish va o‘qitish: o‘quv kurslari va seminarlar; mentorlik va murabbiylik. mukofot tizimi: yaxshi ishlagan xodimlarni; moddiy yoki ma'naviy rag'batlantirish. 1 2 3 yutuqlarni tan olish: xodimlarning muvaffaqiyatlarini; omma oldida e'tirof etish 4 kommunikatsiyani yaxshilash: ochiq muloqot; feedback tizimi. muammo yuzasidan xorijiy tajribalarning oʻrganilganligi *treninglar va professional rivojlanish kurslari tashkil etiladi. *yaxshi ishlagan o‘qituvchilar va xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirishadi. *mukofotlar joriy etilgan oylik mukofotlar, -yil oxiridagi bonuslar, - maqtov va tan olish kabi usullardan foydalanishad *o‘qituvchilar va maktab xodimlari uchun muntazam ravishda o‘quv kurslar majburiy *.milliy o‘qituvchilar ko‘nikmalarini rivojlantirish markazi o‘qituvchilarni tayyorlash, rivojlantirish va ularning professional o‘sishini ta’minlash uchun ko‘plab resurslar va dasturlarni taklif etadi.o‘qituvchilarni kerakli o‘quv materiallari, …

3 / 14

bir yilda bir marta kasbiy malakasini oshirish koreada o‘qituvchilar doimiy bilimlar yangilab turish uchun treninglarda qatnashadi.bu treninglar davlat tomonidan moliyalashtiriladi va o‘qituvchlarga majburiydir. o‘qituvchi pedagoglarni xar chorak yakunida maktabda malakasini oshirib treninglar tizimini joriy qilish 2 o‘qituvchilar uchun bir yilda bir marta kasbiy malakasini oshirish kurslari faqatgina mutaxasislik fanlaridan joriy etilgan xolos koreada o‘qituvchilar uchun turli xil o’quv dasturlar mavjud bulibular kasbiy ko’nikmalar oshirish yangi texnologiyalarni o’rganish yulga quyilgan. xar bir fan o‘qituvchisiga kasbiy malaka oshirish kursi bilan birgalikda vatanparvarlik, milliyligimiz xamda qadryatlarimizni aks ettiruvchi kurslarini joriy qilish 3 maktablarda tashkil etiladigan ochiq darslarga xoxlovchilar va darsi yo‘q pedagoglar kiradi koreada ochiq darslarni malakasi eng yuqori bilim , malakaga ega bo‘lgan pedagoglar tomonidan tashkil etiladi. bu darslar taxliliga esa jamoadagi eng yosh va tajribasiz xodimlar jalb etilib, ushbu o‘tilgan ochiq dars-treningdan so‘ng yoshlardan trening darsdan olgan metodlari va xulosalari to‘g'risida fikrlari tinglanadi, zaruriy tajribalarni amalda qo‘llashlari uchun ko‘rsatma va tavsiyalar …

4 / 14

sh o‘quv yili davomida foydalanishlari uchun zamonaviy, interaktiv, video va media darsliklardan foydalanib o‘qitish tizimini yaratish xodimlar ish samaradorligini oshirish uchun sinflardagi uquvchilar sonini 30 nafardan oshirmaslik mavzu yuzasidan xulosa maktabda xodimlarning ish samaradorligi, ta’limning sifati va samaradorligini ta’minlash juda muhimdir. xorijiy tajribalar va tahlillar asosida quyidagi asosiy xulosalar chiqarilishi mumkin: oʻqituvchilarni tanlash, muntazam va uzluksiz malakasini oshirish: erkin tanlov jarayoni samarali oʻqituvchilarni jalb qilish va ular orqali ta’lim sifatini oshirish muhim. doimiy malaka oshirish kurslari, treninglar va seminarlar orqali oʻqituvchilarni kasbiy rivojlanishini ta’minlash. motivatsiya va ragʻbatlantirish: oʻqituvchilarga yuqori maosh va imtiyozlar, shuningdek, e’tirof va ragʻbatlantirish tizimi orqali motivatsiya berish. yaxshi ish sharoitlari va erkinlik ham motivatsiyani kuchaytiradi. pedagogik innovatsiyalar: zamonaviy pedagogik usullar va texnologiyalarni ta’lim jarayoniga joriy qilish oʻqituvchilarning samaradorligini oshiradi. innovatsiyalarni joriy qilishda oʻqituvchilarga erkinlik berish va ularning ijodiy yondashuvlarini qoʻllab-quvvatlash. kommunikatsiya va hamkorlik: ochiq va samarali kommunikatsiya oʻqituvchilar oʻrtasida hamkorlikni kuchaytiradi. jamoaviy ish va tajriba almashish ta’lim …

5 / 14

imiz xamda qadryatlarimizni aks ettiruvchi kuurslarini joriy qilish a) xududiy pkmoqti bilan xamkorlikda instituti bilan xamkorlikni yo‘lga qo‘yish: b) xududlardagi tarixiy va madaniy obidalar, qadamjolarga sayoxatlar tashkil etish. direktor, o‘ibdo‘, mmibdo‘, kasaba uyushmasi raisi yil davomida birinchidan, xodimlarni o‘zligini va milliylikni anglashlari ; ikkinchidan, o‘zidagi milliylik va vatanparvarlik tuyg'ularini ma’naviyat daqiqalarida singdirib borishi; mavzu yuzasidan chora-tadbir rejasi 3 maktablardagi bilim va tajribasi yuqori bo‘lgan pedagog xodimlar darslariga muntazam ravishta yosh, tajribasiz xodimlarni jalb qilish xamda ulardan olgan metod va uslublarini o‘zinig darsida qo‘llashini bilimli, tajribali va malakali maxoratli xodimlar tomonidan nazorat qilish xamda yordam berish tizimini joriy qilish. malakali, uzoq yillik tajribaga ega, yuqori toifali xodimlar mobil guruxini shakllantirish b) zaruriy shart- sharoitlarni yaratish; c) yosh va tajribasiz xodimlarni ish samaradorligini oshirish uchun maktabda tashkil etilgan yuqori tajribali xodimlar tomonidan o‘rgangan bilim,ko‘nikma va malakalarini amalda qo‘llashlarini nazorat qilish va yordam berish mobil guruxlarini tashkil etish: direktor, o‘ibdo‘, metod birlashma raxbarlari …

Want to read more?

Download all 14 pages for free via Telegram.

Download full file

About "maktabdaxodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari"

menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi boboyev saydulla xamidovichning “maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari” mavzusidagi amaliy topshiriq tadqimoti toshkent 2024 menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi boboyev saydulla xamidovichning “maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari” mavzusidagi amaliy topshiriq tadqimoti toshkent 2024 amalga oshirilayotgan barcha islohotlarimiz markazida inson qadrini ulug‘lashga qaratilgan ezgu g‘oya mujassam. darhaqiqat, inson munosib sharoitda ta’lim-tarbiya olib, farovon hayot kechirgan taqdirdagina, jamiyat va davlat uyg‘unlikda barqaror rivojlanadi. shavkat mirziyoyev miromonovich muammoning dolzarbligi *motivatsion maqsad berish; *ish tajribasini baholash; *xodimlarni moddiy, ma’naviy va xulq-atvorini rag'batlantirish; n...

This file contains 14 pages in PPTX format (4.8 MB). To download "maktabdaxodimlarning ish samaradorligini oshirish usullari", click the Telegram button on the left.

Tags: maktabdaxodimlarning ish samara… PPTX 14 pages Free download Telegram