menejment fanining predmeti, vazifalari va metodlari

DOCX 6 pages 25.2 KB Free download

6 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 25.2 KB

File type DOCX

Pages 6

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 6

menejment fanining predmeti, vazifalari va metodlari reja: 1. fanning mohiyati va vazifalari. 2. menejment predmeti va izlanish uslublari. 3. menejmentning vujudga kelishi va rivojlanishi. 4. zamonaviy menejmentning shakllanishi. 1. fanning mohiyati va vazifalari menejmentni jamiyatning iqtisodiy negizi bilan bog’lab, shu bilan birga boshqaruvning ikki - tashkiliy-texnikaviy va ijtimoiy-iqtisodiy tomonlarini hisobga olgan holda o’rganish lozim. iqtisodiy va texnologik rivojlanish keskinlashib borayotgan zamonaviy sharoitda globallashuv va integratsiyalashuv jarayonlari kechayotgan davrda biznesni boshqarishga alohida e’tiborni qaratish kerak bo’ladi. samarasiz boshqaruv qarorlari biznesga katta yo’qotishlarni olib keladi. tashkilotlarni boshqarish – bu ularni o’zgaruvchan bozor muhitiga moslashtirish demakdir. zamonaviy menejment uslubiyatining asosi shundan iborat. boshqaruvda hech narsa motivlarsiz ro’y bermaydi hammasining sababi mavjud. hammasi tashkilotning ichki va tashqi muhiti o’zgaruvchan omillarining murakkab ta’siri bilan aniqlanadi.hozir biz “menejment” kursining mazmuni, predmeti va vazifalarini ko’rib chiqamiz. 1. menejment tushunchasi va uning xarakteristikasi. 1. menejment tushunchasi va uning xarakteristikasi. “menejment” so’zi o’zbek tilida “boshqaruvni tashkil etish” ma’nosida tarjima …

2 / 6

iboratdir. ijtimoiy-iqtisodiy boshqaruvning maqsadi ishlovchilar samarali mehnat qilishi uchun sharoit yaratish ularni ijtimoiy himoya qilishning ishonchli umumdavlat tizimini shakllantirish, bandlikni ta’minlash va aholining kam ta’minlangan qatlamlarini qo’llab-quvvatlashdan iboratdir. menejment dastlab amerikada kelgindilarning kelishi bilan paydo bo’lgan. u uy xo’jaligini tejab yuritish yoki jamiyatning rivojlanishi natijasida ko’plab mutaxassislklar, mhnat taqsimotlari paydo bo’lib, o’ziga xos faoliyat turi – boshqarishga ehtiyoj tug’ildi. shunday qilib, menejment inson faoliyatining mustaqil turi – ishlab chiqarishno boshqarishga aylandi. boshqaruv nazariyasining dastlabki kurtaklari yuliy sezar, aleksandr makedonskiy, turkistonda esa o’rta asrda amir temur hukmronlik davridan shakllana boshlagan. dastlabki paytlarda u oddiy bo’lib, asosan harbiy tavsifga ega edi. u davrlarda boshqaruvchilar harbiy intizomni o’rnatish maqsadida xodimlarni jazo bilan qo’rqitish, har qanday buyruq va farmonlarga so’zsiz itoat etish kabi usullarni qo’llaganlar. bunday boshqaruv mehnat resurslaridan foydalanish ulardan iloji boricha ko’proq qo’shimcha qiymat undirishning g’oyatda samarali usuli deb qaralgan, amir temur davrida markazlashgan, intizomli davlatning paydo bo’lganiga ham sarkardamizning o’z qo’l …

3 / 6

egasi o’zining shaxsiy tajribasiga tayanib ishlab chiqarishni boshqargan. xviii asrning oxirlarida angliyada bo’lgan sanoat to’ntaruvi boshqaruvga bo’lgan qiziqishni kuchaytiradi. shu davrdan boshlab boshqaruv xodimlarini tayyorlashga alohida e’tibor berila boshladi. mamlakatimiz prezidenti i.a. karimov o’zining «o’zbekiston iqtisodiy islohotlarni chuqurlashtirish yo’lida» asarida «kuchli ijtimoiy siyosat, avvalo sermahsul mehnat qilish uchun yaxshiroq rag’bat va imkoniyatlar yaratishdan, iqtisodiy yo’l tanlash va faoliyat ko’rsatish erkinligiga bo’lgan kafolatli huquqni qaror topdirishdan, aholining mehnat va ijtimoiy faolligini oshirishdan ham iboratdir», deb ta’kidlagan edi. menejment mohiyati ishlab chiqarish usuli, ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlari rivojlanishiga bog’liq holda o’zgaradi. ishlab chiqarish rivojlanishi va iqtisodiy aloqalar murakkablashuvi bilan boshqaruv ham murakkablashadi va mustaqil fan sifatida ajralib chiqadi. ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning turli shakllari mavjud bo’lgan sharoitda tovar ishlab chiqaruvchilar o’rtasida raqobat vujudga kelib, ishlab chiqarishni boshqarish, foydani ko’paytirishga yo’naltiriladi. menejmentning asosini ob’ektiv iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa qonunlarga asoslanuvchi huquqiy ilmiylik tashkil etadi. bu qonunlarni o’rganish va ularning aniq vaziyatlarda …

4 / 6

shning turli vositalari va usullari tizimini ishlab chiqish lozim. menejment predmeti xo’jalik yuritishning barcha darajalarida boshqarishning qonunlari (qonuniyatlari), tamoyillari va munosabatlarini o’rganishdan iboratdir. boshqaruv munosabatlari ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarning ajralmas qismi bo’lib turli iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy, mehnat, psixologik va boshqa ko’rinishlarda bo’ladi. boshqaruv munosabatlari boshqaruv qo’l ostidagi xodimlar o’rtasidagi aloqa va o’zaro ta’sirning murakkab majmuini ifodalaydi, demak, menejment, bu eng avvalo kishilarni boshqarishdir. iqtisodiyotni boshqarishda bevosita boshqaruv ob’ekti mehnat jamoalari va alohida xodimlardan iboratdir. faqat ularning mehnat faoliyati vositasida ishlab chiqarishning moddiy unsurlari, ya’ni mehnat qurollari va predmetlariga ta’sir etiladi. boshqaruvning eng asosiy bilish uslubi - dialektik uslub bo’lib, u menejmentga o’rganilayotgan ijtimoiy hodisalarning mohiyatini ochishga yordam beradi. menjmentga quyidagi boshqa uslublar ham xos: voqe’lik hodisalarini o’rganishga aniq tarixiy yondoshuv; xo’jalik mexanizmi barcha unsurlarini bir vaqtning o’zida tahlil qilish va to’liq boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish imkonini beruvchi tarkibiy yondoshuv, tarkibiy tahlil, iqtisodiy tajriba va boshqalar. menejment mahorati uning barcha uslublarini egallash, ular …

5 / 6

is va tadqiqotchi frederik teylorning xizmati katta. teylor xizmat pog’onasining barcha darajalarini - aqshdagi bstlegemdagi yirik metallurgiya korxonasining kichik xizmatchisidan boshqaruvchisigacha bo’lgan lavozimlarni egallagan. u birinchilar qarorida ishlab chiqarishning ayrim jarayonlarini tashkil etish hamda butun korxonani boshqarishga ilmiy yondoshishni qo’lladi. uning «korxonani ilmiy boshqarish asoslari», «boshqarishni ilmiy tashkil etishning tamoyil va usullari», «sanoat korxonalarini ma’muriy-texnikaviy tashkil etish» kabi mashhur asarlari xorijda chop etilgan ishlab chiqarishni boshqarishni ilmiy tashkil etish bo’yicha adabiyotlarning katta to’plamiga asos soldi. teylor mehnat jarayonlarini maxsus funksional boshqarish zarurligini asoslab berdi, jismoniy mehnat bilan bir qatorda ishlab chiqarishni tashkil etishni tarkibiy unsurlarga ajratib ko’rsatishga harakat qilgan. u tomonidan ishlangan sxemada o’lda-jo’lda, pala-partish ishlash mumkin emasligi, har bir narsa oldindan o’ylangan, ishning barcha shartlari va usullari oldindan aniq belgilangan bo’lishi aks ettirilgan. xx asrning 20-yillaridan menejment rivojlanishining yirik kapitalistiq ishlab chiqarish ehtiyojlariga asoslangan yangi bosqichi boshlandi. nazariyotchilar teylorizmni nisbatan moslashuvchan tizim bilan almashtirishga harakat qildilar. ular boshqarishning sotsiologik …

Want to read more?

Download all 6 pages for free via Telegram.

Download full file

About "menejment fanining predmeti, vazifalari va metodlari"

menejment fanining predmeti, vazifalari va metodlari reja: 1. fanning mohiyati va vazifalari. 2. menejment predmeti va izlanish uslublari. 3. menejmentning vujudga kelishi va rivojlanishi. 4. zamonaviy menejmentning shakllanishi. 1. fanning mohiyati va vazifalari menejmentni jamiyatning iqtisodiy negizi bilan bog’lab, shu bilan birga boshqaruvning ikki - tashkiliy-texnikaviy va ijtimoiy-iqtisodiy tomonlarini hisobga olgan holda o’rganish lozim. iqtisodiy va texnologik rivojlanish keskinlashib borayotgan zamonaviy sharoitda globallashuv va integratsiyalashuv jarayonlari kechayotgan davrda biznesni boshqarishga alohida e’tiborni qaratish kerak bo’ladi. samarasiz boshqaruv qarorlari biznesga katta yo’qotishlarni olib keladi. tashkilotlarni boshqarish – bu ularni o’zgaruvchan bozor muhitiga mo...

This file contains 6 pages in DOCX format (25.2 KB). To download "menejment fanining predmeti, vazifalari va metodlari", click the Telegram button on the left.

Tags: menejment fanining predmeti, va… DOCX 6 pages Free download Telegram