ta’lim tizimini sotsial boshqarish mexanizmlari

PPT 32 стр. 242,0 КБ Бесплатная загрузка

32 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 242,0 КБ

Тип файла PPT

Страницы 32

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 32

记录清乾隆年间西域各族风貌的真实画卷 farg’ona - 2025 reja: 1. ta’lim tizimini boshqarishning samarali mexanizmlari. 2. yosh avlodni ma’naviy-axloqiy va intellektual rivojlantirishning yangi bosqichga ko‘tarishning eng muhim shartlari 3. ta’limda sotsial texnologiya boshqaruv butun boshqaruv tizimining uzluksiz amal qilishi jarayonini ifodalaydi. u mehnat jarayonining barcha xususiyatlariga ega. umuman boshqaruv jarayonini texnologiya (qanday amalga oshiriladi), tashkil etish (kim va qanday tartibda) nuqtai nazaridan tavsiflash mumkin. menejer (inglizcha: manager — boshqaruvchi) 1) korxona va kompaniya egalari boʻlmagan, maxsus tayyorgarlik koʻrgan, boshqarishning qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxassis — yollanma boshqaruvchi. 2) rivojlangan mamlakatlarda kompaniya, firma, korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatga ega boʻlgan boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, maʼmuriy boshqaruvchi kabi rahbar xodimi. ta’lim menejmentining paydo bo’lishi va rivojlanish bosqichiga bir nazar tashlasak qadim tarixga egadir, ammo boshqaruv nazariyasi faqat 20-asr boshlarida rivojlana boshladi. “management“ inglizcha so’zdan olinga bo’lib o’zbek tilida boshqaruvni tashkil qilish, rahbarlik qilish ma’nosida tarjima qilinadi. umumiy rejada menejment boshqaruvni bildiradi, ya’ni u yoki bu …

2 / 32

isbotladi boshqaruv uslublari. boshqaruv uslubi - bu ish uslublarining to‘plami bo‘lib, u o‘zining faoliyatida ushbu boshqaruv apparatini qo‘llaydi. menejment uslubi - bu rahbarni shaxsiy sifatlarining to‘plami, rahbarni qo‘l ostidagilar bilan munosabati, rahbarning o‘z faoliyatida ishlatadigan uslubi va yo‘llari, rahbarning xodimlarni amalda bilishidir. boshqaruv uslubi boshqaruv usulidan kelib chiqadi. boshqaruv usuli - bu boshqaruv faoliyatini amalga oshiruvchi usul va yo‘llarning to‘plamidir. boshqaruvning uchta uslubi keng tarqalgan: avtoritar (direktiv) uslubda rahbar o‘z irodasini qo‘l ostidagilarga ma’muriy kuch vositasida o‘tkazishga intiladi, ya’ni majburlash, qo‘rqitish, rag‘batlantirish va boshqa chora-tadbirlardan foydalanadi. liberal (erkin ish yuritish) uslub rahbarning o‘z qarorlarini taveiyalar ko‘rinishida berishi, xodimlarning ishiga kamroq aralashishi bilan tavsiflanadi. bunda rahbar vositachi sifatida faoliyat ko‘rsatadi, xodimlariga keng doirada mustaqillik, to‘la erkinlik berish bilan bir qatorda, ularning harakatlariga kam e’tibor beradi va nazoratni sustlik bilan amalga oshiradi. demokratik (kollegial) uslubda rahbar o‘z faoliyatini o‘zining jamoasi a’zolariga tayangan holda, jamoa fikrini inobatga olib amalga oshiradi. boshqaruv vakolatlari, faoliyat …

3 / 32

evolyutsiyasini tarixiy-pedagogik tadqiq qilish jarayonida tahlil predmeti boʻlib xizmat qilishi, ushbu boshqaruvning yetakchi paradigmasini kvalifikatsiya qilish funksiyasini bajarishi mumkin. shubhasiz, ularning har biri boshqaruvni shakllantirish jarayonida u yoki bu tarixiy bosqichda ma’lum foyda keltirgan. ta'lim sohasida amalga oshirilayotgan islohotlarning asosiy qismini, albatta, oliy ta'lim tizimidagi islohotlar tashkil etadi. xususan, o'zbekiston respublikasida oliy ta'limni tizimli isloh qilishning ustuvor yo'nalishlarini belgilash, mustaqil fikrlaydigan yuqori malakali kadrlar tayyorlash jarayonini sifat jihatidan yangi bosqichga ko'tarish, oliy ta'limni modernizatsiya qilish, ilg'or ta'lim texnologiyalariga asoslangan holda ijtimoiy soha va iqtisodiyot tarmoqlarini rivojlantirish maqsadida davlatimiz rahbarining 2019 yil 8 oktyabrdagi farmoni bilan tasdiqlangan o'zbekiston respublikasi oliy ta'lim tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish kontseptsiyasi sohadagi yangi islohotlar uchun debocha vazifasini bajarib bermoqda. ushbu hujjatga intellektual taraqqiyotni jadallashtirish, raqobatbardosh kadrlar tayyorlash, ilmiy va innovatsion faoliyatni samarali tashkil etish hamda xalqaro hamkorlikni mustahkamlash maqsadida fan, ta'lim va ishlab chiqarish integratsiyasini rivojlantirish singari vazifalar asos qilib olindi. strategik menejment sohasidagi ishlarni tahlil …

4 / 32

i boshqarish uchun quyidagi asosiy jihatlar muhim ahamiyatga ega: 1. rejalashtirish • maqsadlarni belgilash: ta'lim tizimining qisqa va uzoq muddatli maqsadlarini aniqlash. • strategiyalar ishlab chiqish: ta'lim sifatini oshirish va o'quvchilarning bilim darajasini ko'tarish uchun strategiyalarni ishlab chiqish. 2. kadrlar tayyorlash • o'qituvchilarni malakasini oshirish: o'qituvchilarni yangi pedagogik usullar va texnologiyalar bilan tanishtirish. • kasbiy rivojlanish: o'qituvchilar uchun seminarlar, treninglar va kurslar tashkil etish. 3. monitoring va baholash • o'quv jarayonini nazorat qilish: talabalar(o'quvchilar)ning muvaffaqiyatlarini va ta'lim muassasalarining ishlashini doimiy ravishda monitoring qilish. • natijalarni baholash: talabalar(o'quvchilar)ning bilim darajasini baholash va ta'lim dasturlarining samaradorligini o'lchash. 4. resurslarni boshqarish • moliyaviy resurslar: ta'lim muassasalarining moliyaviy manbalarini samarali boshqarish. • moddiy-texnik baza: ta'lim muassasalarining infratuzilmasini rivojlantirish va yangilash. 5. innovatsiyalar joriy etish • zamonaviy texnologiyalar: onlayn ta'lim platformalari, interaktiv ta'lim vositalari va boshqa innovatsion yechimlarni joriy etish. • pedagogik innovatsiyalar: o'qitish metodologiyasini yangilash va diversifikatsiya qilish. 6. hamkorlik va jamoatchilik ishtiroki • …

5 / 32

lat, mahalliy hokimiyat va ta’lim muassasalari darajasida amalga oshiriladi. ta’lim tizimini boshqarish mexanizmlari. 1. normativ-huquqiy mexanizmlar ta’lim tizimini tartibga soluvchi qonunlar, davlat dasturlari va nizomlar. ta’lim standartlari va talablarini belgilovchi me’yoriy hujjatlar. sertifikatlashtirish va akkreditatsiya jarayonlari. ta’lim tizimini boshqarish mexanizmlari. 2. tashkiliy boshqaruv mexanizmlari ta’lim muassasalarining tuzilmasi va ularning o‘zaro hamkorligi. kadrlar siyosati: o‘qituvchilarni tanlash, malakasini oshirish va rag‘batlantirish. o‘quv jarayonini rejalashtirish va nazorat qilish. ta’lim tizimini boshqarish mexanizmlari. 3. moliyaviy-iqtisodiy mexanizmlar davlat byudjetidan ajratiladigan mablag‘lar va grantlar. xususiy sektor va homiylarning ta’limga investitsiyalari. ta’lim muassasalarining moliyaviy mustaqilligi va boshqaruv tizimi. ta’lim tizimini boshqarish mexanizmlari. 4. axborot-kommunikatsion mexanizmlar elektron ta’lim platformalari va masofaviy ta’lim tizimlari. statistika va ta’lim monitoringi uchun axborot bazalarini yuritish. ota-onalar, o‘qituvchilar va o‘quvchilar o‘rtasida muloqotni rivojlantirish. ta’lim tizimini boshqarish mexanizmlari. 5. ijtimoiy-psixologik mexanizmlar ta’lim jarayonida manfaatdor tomonlarning hamkorligi va ijtimoiy sheriklik. o‘qituvchilar va o‘quvchilar motivatsiyasini oshirish. pedagogik muhit va ta’lim muassasasining ichki iqlimini shakllantirish. ta’lim tizimini …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 32 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ta’lim tizimini sotsial boshqarish mexanizmlari"

记录清乾隆年间西域各族风貌的真实画卷 farg’ona - 2025 reja: 1. ta’lim tizimini boshqarishning samarali mexanizmlari. 2. yosh avlodni ma’naviy-axloqiy va intellektual rivojlantirishning yangi bosqichga ko‘tarishning eng muhim shartlari 3. ta’limda sotsial texnologiya boshqaruv butun boshqaruv tizimining uzluksiz amal qilishi jarayonini ifodalaydi. u mehnat jarayonining barcha xususiyatlariga ega. umuman boshqaruv jarayonini texnologiya (qanday amalga oshiriladi), tashkil etish (kim va qanday tartibda) nuqtai nazaridan tavsiflash mumkin. menejer (inglizcha: manager — boshqaruvchi) 1) korxona va kompaniya egalari boʻlmagan, maxsus tayyorgarlik koʻrgan, boshqarishning qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxassis — yollanma boshqaruvchi. 2) rivojlangan mamlakatlarda kompaniya, firma, korxona, bank, moliy...

Этот файл содержит 32 стр. в формате PPT (242,0 КБ). Чтобы скачать "ta’lim tizimini sotsial boshqarish mexanizmlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ta’lim tizimini sotsial boshqar… PPT 32 стр. Бесплатная загрузка Telegram