mehnat unumdorligini tahsil qilish

DOCX 3 стр. 47,3 КБ Бесплатная загрузка

3 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 47,3 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 3

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (3 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 3

12-mavzu. mehnat unumdorligini tahlil qilish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt -2soat asosiy savollar: ma’ruza rejasi 1. mehnat unumdorliginining umumlashtiruvchi, xususiy va yordamchi ko‘rsatkichlari va ularni hisoblash. 2. mehnat unumdorligini oshirish manbalari va uning rezervlarini hisoblash tartibi. 3. mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini tahlil qilish mavzuga oid tayanch ibora va tushunchalar: mehnat unumdorligi; mehnat samaradorligi; mehnat unumdorligini oshirishning mohiyati; iqtisodiy samaradorlik; mehnat faoliyati; mehnat unumdorligini aniqlash usullari; natural; shartli natural; mehnat; qiymat; qo‘llanilishi; afzalligi; kamchiliklari; shart-sharoitlari; mehnat unumdorligi darajasi; dinamikasi; omillari: ichki; tashqi; moddiy-texnikaviy; tashkiliy; ijtimoiy-iqtisodiy; moddiy va ma’naviy manfaatdorlik; xodimlarning malaka darajasi; kasbiy tayyorgarlik sifati; mehnatga munosabat; mehnat munosabati; mehnat jamoalari; mehnat unumdorligini oshirish zahiralari; asosiy va aylanma fondlar; samarali foydalanish; joriy va istiqbol zahiralari; zahiralarni aniqlash; ishchi kuchining tejalishi; ish vaqtidan foydalanish; kadrlar tarkibini takomillashtirish; korxona ichidagi zahiralar; tarmoq ichidagi zahiralar. «mehnat unumdorligi» va «mehnat samaradorligi» haqida tushuncha. mehnat faoliyatining maqsadi biror natijaga erishishdan, masalan, mahsulot ishlab chiqarish yoki …

2 / 3

umdorligi ko‘rsatkichi mehnat samaradorligi va natijadorligining barcha jihatlarini aks ettirmaydi. masalan, u mehnat sifatini hisobga olmaydi, bundan tashqari, mehnat resurslaridan oqilona foydalanish zarurligini ifodalamaydi. «mehnat unumdorligi» tushunchasiga o‘z ahamiyati jihatidan yaqin, lekin mazmunan yanada kengroq bo‘lgan tushuncha «mehnat samaradorligi» tushunchasidir. mehnat samaradorligi eng kam mehnat xarajatlari bilan yuqori mehnat natijadorligiga erishish darajasini ifodalaydi. mehnat samaradorligi mehnat unumdorligidan farqli o‘laroq, faqat mehnatning miqdor ko‘rsatkichlarini emas, shu bilan birga sifat natijalarini ham ifodalaydi. mehnat samaradorligi ko‘rsatkichining yana bir muhim ustunligi unda mehnat resurslarini tejashning aks etishidir. mehnat unumdorligini oshirishning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati ijtimoiy yo‘naltirilgan bozor iqtisodiyoti sharoitida mehnat unumdorligini muttasil ravishda oshirib borish o‘ta muhim ahamiyatga ega bo‘lib, mehnat unumdorligini oshishi aholi turmush darajasini yaxshilanishiga va ish haqi miqdorlarini oshirish imkoniyatlarini kengaytiradi. mehnat unumdorligini hisoblashda quyidagilarni ta’minlash imkonini beradigan uslubiyot ideal hisoblanishi mumkin: · korxona ishining ijtimoiy qadriyatlar bilan bog‘liqligi; · xodimga rag‘batlantiruvchi ta’sir ko‘rsatish: · mehnat unumdorligining umumiy va xususiy ko‘rsatkichlari bir …

3 / 3

ardan ayrimlari mehnat unumdorligining ortishiga yordam bersa, boshqalari unumdorlikning pasayishiga sabab bo‘lishi mumkin. ichki omillarga korxonaning texnika bilan qurollanish darajasi, qo‘llanilayotgan texnologiyaning samaradorligi, mehnat va ishlab chiqarishning energiya bilan ta’minlanishi darajasi, tatbiq etilayotgan rag‘batlantirish tizimlarining ta’sirchanligi, kadrlarni tayyorlash va malakasini oshirish, kadrlar tarkibining yaxshilanishi kabi korxona rahbarlariga bog‘liq bo‘lgan barcha narsalar kiradi. tashqi omillarga quyidagilarni kiritish mumkin: davlat buyurtmalari va bozordagi talab hamda takliflarning o‘zgarishi munosabati bilan mahsulot xillari va ularning sermehnatlik darajasi o‘zgarishi; jamiyat va mintaqalarning ijtimoiy-iqtisodiy o‘zgarishlari; mehnatning kooperatsiyalashuv darajasi, moddiy texnika ta’minoti, tabiiy shart-sharoitlar va hokazolar. qisqacha xulosalar unumdorlik – muayyan vaqt mobaynida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorining muayyan turidagi mahsulot ishlab chiqarish uchun ishlatilgan resurslar miqdoriga nisbatidir. mehnat unumdorligi ko‘rsatkichlari tizimining tuzilishi ulardan har birining funksional vazifasini aniqlashga asoslanishi lozim. ko‘rsatkichlarni tasniflashning mezoni – mehnat natijalarini ifodalash usulidir. mehnat unumdorligini aniqlash vazifasi uning tizimini yaratish, o‘rganishning muhim yo‘nalish hisoblanadi. mehnat unumdorligini o‘lchash usullari ko‘p omilli, vektorli va …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 3 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat unumdorligini tahsil qilish"

12-mavzu. mehnat unumdorligini tahlil qilish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt -2soat asosiy savollar: ma’ruza rejasi 1. mehnat unumdorliginining umumlashtiruvchi, xususiy va yordamchi ko‘rsatkichlari va ularni hisoblash. 2. mehnat unumdorligini oshirish manbalari va uning rezervlarini hisoblash tartibi. 3. mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini tahlil qilish mavzuga oid tayanch ibora va tushunchalar: mehnat unumdorligi; mehnat samaradorligi; mehnat unumdorligini oshirishning mohiyati; iqtisodiy samaradorlik; mehnat faoliyati; mehnat unumdorligini aniqlash usullari; natural; shartli natural; mehnat; qiymat; qo‘llanilishi; afzalligi; kamchiliklari; shart-sharoitlari; mehnat unumdorligi darajasi; dinamikasi; omillari: ichki; tashqi; moddiy-texnikaviy; tashkiliy; ijtimoiy-iq...

Этот файл содержит 3 стр. в формате DOCX (47,3 КБ). Чтобы скачать "mehnat unumdorligini tahsil qilish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat unumdorligini tahsil qil… DOCX 3 стр. Бесплатная загрузка Telegram