ezgulik va yovuzlikni farqlash oshobi

PPTX 30 стр. 9,4 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 30
pptxgenjs presentation o`qituvchi: fazliddin qodirov 1 2-mavzu: ezgulik va yovuzlikni farqlash odobi. uyat va va vijdon odobi. 2 reja: 2.1. ezgulik va yaxshilik: umumiy va farqli jihatlar. ezgulik va yovuzlik o‘rtasidagi kurash-adabiyot va san’atda abadiy mavzulardan biri. 2.2. yovuzlik turlari: ijtimoiy, jismoniy, ma’naviy. yovuzlikning zamonaviy usullari: axboriy, psixologik, texnologik. 2.3. uyat hissi inson mavjudliginig mohiyati sifatida. vijdon va uyat tuyg‘usi. 2.4. vijdonning axloqiy mo‘ljallarni to‘g‘ri yo‘naltirishdagi o‘rni. vijdonning boshqa axloqiy tushunchalar(burch, nomus, iymon) bilan bog‘liqligi. rn 3 ezgulik — insonga eng kuchli ma’naviy lazzat bag‘ishlaydigan, uni ijtimoiy shaxsga aylantirib, haqiqiy baxtga olib boruvchi fazilat; shaxsni komillikka, jamiyatni esa yuksak taraqqiyotga etkazuvchi yuksak qadriyat. u insonning axloqiy faoliyati tufayli muayyanlashadi, yuzaga chiqadi. 2.1. ezgulik va yaxshilik: umumiy va farqli jihatlar. 4 2.1. etikaning asosiy kategoriyalari. etikada ijtimoiy adolat tamoyili. etikaning tuzilmasi juda murakkab va uning o'rganish sohalari ko'pdir. etika o'z ichiga axloqiy fanlar, masalan, axloqiy nazariyalar, axloqiy tamoyillar, axloqiy me'yorlar, axloqiy …
2 / 30
ligidan dalolat bersa, ezgulik va yovuzlik juftligida har ikki tushuncha bir-birini tamomila inkor etadi. nafaqat inkor etadi, balki ular orasida hayot-mamot kurashi ketadi va bu kurash abadiy kurash sifatida, olamni harakatga keltiruvchi kuch tarzida namoyon bo‘ladi. ezgulik va yovuzlikning yana bir o‘ziga xos tomoni shundaki, bu juftlik tushuncha inson faoliyatini baholash xususiyatiga ega. uni odam bolasining ulug‘ligi va tubanligini o‘lchaydigan muqaddas tarozuga o‘xshatish mumkin. insonning komilligi, jamiyatning takomilga erishganerishmagani shu mezon bilan o‘lchanadi. chunonchi, lenin, stalin, hitler, pol potlarni yovuz insonlar, sobiq sho‘rolar ittifoqini esa jamiyat sifatida “yovuzlik saltanati” deb baholanishi buning yorqin misolidir. 6 2.1. etikaning kategoriyalari etika turli xil kategoriyalardan, masalan, yaxshilik, yomonlik, burch, mas'uliyat, ozodlik, adolat, rahm-shafqat, halollik, rostgo'ylik, sadoqat, vijdon, sharaf va boshqalardan iborat. kategoriya tushuntirish yaxshilik insonning axloqiy jihatdan maqbul deb hisoblaydigan xulq-atvoriga, qadriyatlariga va maqsadlariga nisbatan qo'llaniladigan tushuncha. yomonlik insonning axloqiy jihatdan noto'g'ri deb hisoblaydigan xulq-atvoriga, qadriyatlariga va maqsadlariga nisbatan qo'llaniladigan tushuncha. burch insonning …
3 / 30
sh va bir-birlariga yordam berishga moyil bo'lib, bu ularning omon qolishi va rivojlanishiga yordam bergan. 2 ijtimoiy rivojlanish ijtimoiy rivojlanish jarayonida odamlar o'zaro munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalar va me'yorlarni ishlab chiqishgan. bu qoidalar va me'yorlar axloqning shakllanishiga asos bo'lgan. 3 madaniy ta'sir madaniyatning ta'siri insonlarning xatti-harakatlariga, qadriyatlariga va maqsadlariga ta'sir qiladi. madaniy qadriyatlar va me'yorlar axloqiy me'yorlarning shakllanishiga ta'sir qiladi. 8 ko'pgina dinlarda axloqning kelib chiqishi ilohiy marhamatga bog'liq deb hisoblanadi. dinlarning ta'limoti insonlarga axloqiy xulq-atvor qoidalarini va me'yorlarini belgilaydi. bu qoidalar dinning muqaddas kitoblarida, yoki pambirnomaning so'zlarida ifodalanadi. islom islomda axloqning manbai qur'on va sunna hisoblanadi. qur'on va sunna insonlarga axloqiy xulq-atvor qoidalarini, masalan, rostgo'ylik, halollik, mehribonlik, rahm-shafqat kabi fazilatlarni o'rgatishni belgilaydi. nasroniylik nasroniylikda axloqning manbai injil hisoblanadi. injil insonlarga axloqiy xulq-atvor qoidalarini, masalan, sevgi, kechirimlilik, kamtarlik va xizmat qilish kabi fazilatlarni o'rgatishni belgilaydi. buddizm buddizmda axloqning manbai budda ta'limoti hisoblanadi. budda ta'limoti insonlarga axloqiy xulq-atvor qoidalarini, masalan, zo'ravonlikdan, …
4 / 30
ual baxt muhimligini o‘rgatish mumkin, lekin bu o‘zgalarning huquqlariga hurmat bilan munosabatda bo‘lish kerakligi bilan birga bog‘lanishi kerak. evdomonizm: asosiy g‘oyasi: hayotning maqsadi baxt va farovonlikka erishish, lekin bu jismoniy lazzatdan ko‘ra ko‘proq ruhiy va axloqiy farovonlikni anglatadi. jaxloqiy tarbiyaga ta’siri: evdomonizm insonni uzoq muddatli baxtga intilishga undaydi, bu esa axloqiy qadriyatlarni mustahkamlaydi. yaxshi axloqiy fazilatlar (masalan, halollik, adolat) insonning baxt va to‘kis hayotga erishishi uchun muhim deb qaraladi. amaliy misol: farzandlarga chinakam baxt o‘zgalarga yordam berish, halol va to‘g‘ri bo‘lish bilan bog‘liqligini o‘rgatish. 10 2.2. etikaning zamonaviy muammolariga diniy va ilmiy yondashuvlar etikaning zamonaviy muammolari globalizatsiya, texnologiya rivojlanishi, ekologiya muammolari, jamiyatda tengsizlik va adolatsizlik kabi dolzarb masalalarni o'z ichiga oladi. ushbu muammolarga diniy va ilmiy nuqtai nazardan turli xil yondashuvlar mavjud. globalizatsiya globalizatsiya axloqiy qadriyatlarning turli madaniyatlarga tarqalishini va bir-biriga ta'sirini kuchaytiradi. texnologiya rivojlanishi texnologiya rivojlanishi yangi axloqiy muammolarni, masalan, sun'iy intellektning rivojlanishi, genetik muhandislik va boshqalarni keltirib chiqaradi. …
5 / 30
l faoliyat: har bir kasbda halollik va to‘g‘riso‘zlik muhim. kasbga halol munosabatda bo‘lish jamiyatning ishonchini oshiradi. mas'uliyat va ishonchlilik: o‘z kasbiga mas'uliyatli yondashish hamda mijozlar va hamkasblar bilan ishonchli munosabatda bo‘lish. hurmat va axloqiy munosabatlar: kasbiy munosabatlarda hurmat va odob saqlash, hamkasblar va mijozlar bilan samimiy va adolatli bo‘lish. shaxsiy hayot va ish o‘rtasidagi muvozanat: kasbiy va shaxsiy hayotni ajratish, shaxsiy masalalarni ishga olib chiqmaslik. 2.2. kasbiy axloq va mehnat etikasi. ekologik etika. 12 mehnat etikasi: mehnat etikasi – bu ish jarayonida e'tiborga olinadigan axloqiy qoidalar va tamoyillar majmuasi bo‘lib, u har bir insonning mehnatga bo‘lgan yondashuvi va mas'uliyatini belgilaydi.mas'uliyat va javobgarlik: o‘z ishiga va natijalarga mas'uliyatli yondashish. sifat va mehnatsevarlik: ishni eng yaxshi darajada bajarishga intilish, professional rivojlanishga e'tibor berish. tartib-intizom: vaqtni to‘g‘ri taqsimlash, belgilangan qoidalarga rioya qilish. kasbiy axloq va mehnat etikasining ahamiyati: bular ijtimoiy mas'uliyatni oshirish, tashkilotlarda sog'lom ish muhitini yaratish va xizmat ko'rsatish sifatini yaxshilashga yordam …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 30 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ezgulik va yovuzlikni farqlash oshobi"

pptxgenjs presentation o`qituvchi: fazliddin qodirov 1 2-mavzu: ezgulik va yovuzlikni farqlash odobi. uyat va va vijdon odobi. 2 reja: 2.1. ezgulik va yaxshilik: umumiy va farqli jihatlar. ezgulik va yovuzlik o‘rtasidagi kurash-adabiyot va san’atda abadiy mavzulardan biri. 2.2. yovuzlik turlari: ijtimoiy, jismoniy, ma’naviy. yovuzlikning zamonaviy usullari: axboriy, psixologik, texnologik. 2.3. uyat hissi inson mavjudliginig mohiyati sifatida. vijdon va uyat tuyg‘usi. 2.4. vijdonning axloqiy mo‘ljallarni to‘g‘ri yo‘naltirishdagi o‘rni. vijdonning boshqa axloqiy tushunchalar(burch, nomus, iymon) bilan bog‘liqligi. rn 3 ezgulik — insonga eng kuchli ma’naviy lazzat bag‘ishlaydigan, uni ijtimoiy shaxsga aylantirib, haqiqiy baxtga olib boruvchi fazilat; shaxsni komillikka, jamiyatni esa yuksak ...

Этот файл содержит 30 стр. в формате PPTX (9,4 МБ). Чтобы скачать "ezgulik va yovuzlikni farqlash oshobi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ezgulik va yovuzlikni farqlash … PPTX 30 стр. Бесплатная загрузка Telegram