inson resurslari faoliyatini baholash uslublari

PPTX 25 стр. 4,0 МБ Бесплатная загрузка

25 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 4,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 25

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 25

inson resurslarini boshqarish jarayonida ish faoliyatining sifati va miqdorini baholash muammolari alimova qunduz oybek qizi jizzax davlat pedagogika universiteti ta’lim menejmenti kafedrasi inson resurslari faoliyatini baholash uslublari mashg‘ulot rejasi: inson resurslari, boshqaruv, strategiya, baholash 2. inson resurslarini baholashning maktabdagi ta’lim sifatiga ta’siri 3. inson resurslarini samarali boshqarishda strategik baholash tavsiya etiladi ! yaqin 80 daqiqa ichida inson resurslari faoliyatini baholash uslublari natijaga qanday boramiz? inson resurslari faoliyatini baholash uslublari maqsad reja harakat natija inson resurslari bu… inson resurslari faoliyatini baholash uslublari 03 inson resurslari faoliyatini baholash uslublari inson resurslari odamlar ega bo‘lgan bilimlar, odatlar va fazilatlarning qiymati bilan bog‘liq bo‘lgan tushunchadir boshqaruv qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish jarayoni strategiya va inson resurslarini baholash biron yutuq yoki maqsadga erishishda tuzilgan va u asosida harakat qilinadigan reja hamda qoidalar to‘plamidir. inson + uning salohiyati (aqli, tajribasi, jismoniy imkoniyatlari, o‘zini-o‘zi doimiy takomillashtirish va rivojlantirish qobiliyati). insonlarning xatti-harakatini tartibga keltirish bilan …

2 / 25

adrlar salohiyati inson resurslari bilan o‘zgarishlarni amalga oshirishning xorijiy tajribalari singapur davlati misolida karyeraning boshlang‘ich davri (1-3-yillar) karyeraning o‘rta bosqichi (4-20-yillar) karyeraning so‘nggi bosqichi (22+ yil) inson resurslarini baholashda xorijiy tajribalar danielson tizimi rejalashtirish va tayyorgalik ko‘rishi 01 ta’lim muhitini yaratishi 02 dars tashkil etishi 03 kasbiy ma’suliyatligi 04 qaysi jihatlar? nima maqsadda? qanday vosita (yoki shakllar) orqali? qachon o‘tkazamiz? kim tomonidan? pedagog kadrlar faoliyatini baholash inson resurslari faoliyatini baholash uslublari pedagog kadrlar faoliyatini baholash ta’lim-tarbiya jarayonini tashkil eta olishi kasbiy rivojlanish va hamkorlik olib borilishi tarbiya jarayonini tashkil etish baholash va qayta aloqa xavfsiz ta’lim jarayonini tashkil etish o‘z ustida ishlashi va kasbiy rivojlanishi ota-onalar va hamkasblar bilan muloqot o‘quv jarayonini rejalashtirish samarali ta’limni tashkil etishi an'anaviy baholash usullari standartlashtirilgan testlar o'quvchilarning bilim darajasini o'lchashning keng tarqalgan usuli. ammo, bu usul o'quvchilarning barcha ko'nikmalarini aks ettirmaydi va ta'lim jarayonining barcha jihatlarini qamrab olmaydi. sinf mashg'ulotlarini kuzatish o'qituvchining dars berish …

3 / 25

tlari bilan mosligi baholash jarayoni maktabning umumiy maqsadlari va standartlariga mos kelishi zarur. 4 o'quvchilarning o'rganishiga e'tibor baholash o'quvchilarning bilim va ko'nikmalarining o'sishiga qaratilishi lozim. 15 inson resurslarini baholash tamoyillari shaffoflik xolislik mavjud resurslarga tayanish ravshanlilik ijobiy taassurot qoldiruvchilik inson resurslari faoliyatini baholash uslublari o'qituvchilarning kasbiy o'sishini rag'batlantirish 1 konstruktiv fikr-mulohazalar o'qituvchilarga o'z ishlarini yaxshilashga yordam beradigan aniq va foydali fikr-mulohazalarni taqdim etish. 2 kasbiy rivojlanish dasturlari o'qituvchilarning malaka va ko'nikmalarini oshirishga qaratilgan turli xil treninglar va seminarlarni tashkil etish. 3 hamkorlik va mentorlik tajribali o'qituvchilar bilan yangi o'qituvchilar o'rtasida hamkorlik va mentorlik munosabatlarini o'rnatish. 4 o'z-o'zini baholash va refleksiya o'qituvchilarga o'z faoliyatlarini muntazam tahlil qilish va o'z uslublarini takomillashtirish imkoniyatini berish. 17 o'qituvchilarni baholashda qiyinchiliklar va imkoniyatlar qiyinchiliklar baholash tizimlarining murakkabligi va byurokratiyasi subyektivlik va adolatsizlik xavfi resurslarning cheklanganligi imkoniyatlar texnologiyalardan foydalanish orqali ma'lumotlarni yig'ish va tahlil qilishni yaxshilash o'qituvchilar o'rtasida hamkorlik va tajriba almashishni kuchaytirish kasbiy rivojlanish dasturlarini …

4 / 25

h va mukofotlarni o‘z ichiga olishi mumkin ijtimoiy xizmatlar xodimlarga xizmat ko‘rsatish –xodimlarga o‘z vaqtida ish haqini berish, xavfsiz va sog‘lom ish muhiti yaratilishi lozim. xodimlar bilan munosabat – o‘qituvchilar maktabdagi ta’lim jarayonlaridan xabardor bo‘lishi, maktab va ta’lim hayotida qaror qabul qilish va rejalashtirishda ishtirok etishi lozim. inson resurslarini samarali boshqarishning funksiyalari inson resurslari faoliyatini baholash uslublari 19 strategiyani ishlab chiqishning to‘rtta bosqichi 4 strategik faoliyat natijalari 3 strategik faoliyatni amalga oshirish strategik baholash 1 2 strategik faoliyatni rejalashtirish inson resurslarini boshqarish strategiyasini ishlab chiqishda baholash strengths kuchli tomonlar weaknesses kamchiliklar yoki kuchsiz jihatlar opportunities imkoniyatlar threats to‘siqlar w o t s s – (specific) – aniq, maxsus m – (measurable) – o‘lchanadigan a – (attainable) – erishish mumkin bo‘lgan r – (relevant) – mos, muvofiq t – (time-bound) – vaqt bilan chegaralangan smart mezonlar maqsad swot (strategik baholash) smart (strategiyani rejalashtirish) kamchiliklar hamda to‘siqlarni bartaraf etish bo‘yicha mexanizm (strategiyani …

5 / 25

ligi a.avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy | rivojlantirish va yangi metodikalarga qe o'rgatish milliy-tadqiqot instituti © made with gamma 5 bp pb pp + oo rqaa e zuin ° . presentationg@ /docprops/thumbnail.jpeg jnson resurslarinl boshqarish jarayonida ish ‘eolyatning sft va migdorini bahotash ‘muammolar

Хотите читать дальше?

Скачайте все 25 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "inson resurslari faoliyatini baholash uslublari"

inson resurslarini boshqarish jarayonida ish faoliyatining sifati va miqdorini baholash muammolari alimova qunduz oybek qizi jizzax davlat pedagogika universiteti ta’lim menejmenti kafedrasi inson resurslari faoliyatini baholash uslublari mashg‘ulot rejasi: inson resurslari, boshqaruv, strategiya, baholash 2. inson resurslarini baholashning maktabdagi ta’lim sifatiga ta’siri 3. inson resurslarini samarali boshqarishda strategik baholash tavsiya etiladi ! yaqin 80 daqiqa ichida inson resurslari faoliyatini baholash uslublari natijaga qanday boramiz? inson resurslari faoliyatini baholash uslublari maqsad reja harakat natija inson resurslari bu… inson resurslari faoliyatini baholash uslublari 03 inson resurslari faoliyatini baholash uslublari inson resurslari odamlar ega bo‘lgan bilimlar, oda...

Этот файл содержит 25 стр. в формате PPTX (4,0 МБ). Чтобы скачать "inson resurslari faoliyatini baholash uslublari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: inson resurslari faoliyatini ba… PPTX 25 стр. Бесплатная загрузка Telegram