индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари

DOC 37,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (4 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1452875638_63534.doc индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари режа: 1. индикатив режалаштиришни ташкил этиш. 2. индикатив режалаштиришда иқтисодчиларнинг вазифалари ва функциялари. 3. иқтисодиёт кўрсаткичларини индикатив режалаштиришда ахборот технологияларининг устунликлари. 1. индикатив режалаштиришни ташкил этиш. индикатив режалаштиришни ташкил этишда унинг таркибий унсурлари сифатида қуйидагилар иштирок этади: • режани ишлаб чиқиш тартиби ва изчиллиги; • ахборот тизими; • ижрочилар. режалаштиришни а) давлат (мамлакат, минтақа, тармоқ) даражасида; 6) фирма миқёсида ташкил этиш турлари мавжуд. ўзбекистон режалаштириш давлат тизимининг вужудга келиши ва ривожланиши кўп жиҳатдан режалаштиришни корхоналар даражасида ташкил этиш амалиёти билан белгиланади. режа кўрсаткичларини тасдиқлаш жараёни режа лойиҳасининг даставвал манфаатдор тузилмавий бўғинлар томонидан, сўнгра эса юқори раҳбарият томонидан муҳокама этилишини назарда тутади. расмий режаларнинг тасдиқланиши баённома, буйруқ ёки фармойиш билан қайд этилади. тасдиқланганидан кейин режалар ижрочиларга, ъни: таркибий бўлинмалар, бўлимлар, хизматлар ва алоҳида ходимларга етказилади. режаларни бажариш ишлари бошланади ва бунда менежерлар катта рол ўйнайди. режаларни бажариш жара ни, биринчидан, маблағларнинг сарфланшига қараб, иккинчидан, бажариш вақтига …

, яъни режа-иқтисодиёт бўлимлари (хизматлари, бошқармалари)нинг ходимларига тегишли эди. бозор иқтисодиёти шароитида ушбу ҳолат тубдан ўзгарди. режалаштиришда айниқса кундалик режаларнинг амалга оширилишига бевосита раҳбарлик қилувчи мутахассислар, яъни ўрта ва қуйи бўғин раҳбарлари, менежерларнинг роли ортади. лекин ҳозирги вақтда ҳам иқтисодчиларнинг роли беқиёс. бугунги кунда кичик корхонада режалаштириш ишини иқтисодчи, молиячи ёки бухгалтер амалга ошириши мумкин. катта корхоналарда эса режа кўрсаткичларини иқтисодий жиҳатдан асослаш билан одатда иқтисодий хизматнинг 2-3 нафар ходими шуғулланади. йирикроқ фирмада, одатда, 4 ёки ундан ортиқ ходимдан иборат иқтисодий бўлим фаолият кўрсатиши мумкин. янада йирик фирмада ходимларининг умумий сони камида 12 нафардан иборат бўлган бир неча бўлимлар ёки хизматларни ўз таркибига олган иқтисодий бошқарма ташкил этилиши мумкин. 3. иқтисодиёт кўрсаткичларини индикатив режалаштиришда ахборот технологияларининг устунликлари. информатиканинг ахборотни олиш ва қайта ишлаш усуллари ва воситалари бўйича амалий даражасини акс эттирувчи, билимларнинг муайян соҳаларида назарияни амалиётда қўллаш соҳасини қамраб олувчи ахборот технологиялари иқтисодий олдиндан кўра билишнинг кўплаб масалаларини оқилона ҳал …

исми кўринишида ахборот технологияларини қўллаш самарадорлигини ўз ичига олади.

индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари - Page 4

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари" haqida

1452875638_63534.doc индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари режа: 1. индикатив режалаштиришни ташкил этиш. 2. индикатив режалаштиришда иқтисодчиларнинг вазифалари ва функциялари. 3. иқтисодиёт кўрсаткичларини индикатив режалаштиришда ахборот технологияларининг устунликлари. 1. индикатив режалаштиришни ташкил этиш. индикатив режалаштиришни ташкил этишда унинг таркибий унсурлари сифатида қуйидагилар иштирок этади: • режани ишлаб чиқиш тартиби ва изчиллиги; • ахборот тизими; • ижрочилар. режалаштиришни а) давлат (мамлакат, минтақа, тармоқ) даражасида; 6) фирма миқёсида ташкил этиш турлари мавжуд. ўзбекистон режалаштириш давлат тизимининг вужудга келиши ва ривожланиши кўп жиҳатдан режалаштиришни корхоналар даражасида ташкил этиш амалиёти билан белгиланади. режа кўрсаткичларини тасдиқлаш ...

DOC format, 37,0 KB. "индикатив режалаштиришнинг ташкилий асослари"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: индикатив режалаштиришнинг ташк… DOC Bepul yuklash Telegram