Назад

boshqaruvuslublari

PPTX 7 стр. 61,8 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 7
boshqaruv uslublari mavzu:boshqaruv uslublari menejer– bu maxsus tayyorgarlik ko’rgan, boshqarishning sir-asrorlari, qonun-qoidalarini puxta egallagan malakali mutaxassisdir. har bir menejer o’ziga xos boshqaruv uslubiga ega. uslub- bu ishlash, boshqarishdagi o’ziga xos yo’l, usul ma’nosini anglatadi. boshqaruv uslubi- bu boshqaruv jarayonida yuzaga chiqadigan muammolarni hal qilish usullari, yo’llari majmuidir. ish uslubi– bu boshqaruv funksiyalarini samarali bajarish maqsadida biror bir organning yoki rahbarning bo’ysunuvchilarga aniq va nisbatan barqaror ta’sir ko’rsatish usuli va yo’llari majmuidir. rahbarning ish uslubi- bu boshqaruv jarayonida u yoki bu masalani hal qilishda o’ziga xos yondashishdir rahbarlik uslubi, belgisi va bo’ysunuvchilarga nisbatan munosabatiga qarab, barcha rahbarlarni quyidagi uch turga ajratish mumkin: avtokratik rahbar bunday turdagi rahbar: -buyruq chiqarish, qaror qabul qilish, xodimlarga jazo berish yoki rag’batlantirishda jamoa fikrini hisobga olmaydi; -o’zini jamoadan uzoq tutadi, jamoa a’zolarini bevosita muloqotda bo’lishini chegaralab qo’yadi; -o’zining noo’rin harakatlarining tanqid qilinishiga chiday olmaydi; -o’ziga bo’ysunuvchilarning harakatlarini keskin ravishda tanqid qilishni yaxshi ko’radi; -mutassil buyruq berishga, …
2 / 7
darajasi, axloqi pastligi sababli avtokratik uslubni tanlab olish ham ish berib qolishi mumkin. bunday turdagi rahbar: -irodasiz, tashabbussiz bo’ladi; -o’z zimmasiga mas’uliyat olishni yoqtirmaydi; -ishni o’z holiga tashlab qo’yadi; -idoraga nisbatan qat’iy bo’lishdan qo’rqadi; -o’zini haddan tashqari ehtiyot qiladi; -biron xodim bilan ham aloqani buzishni istamaydi; -talabchan emas, sust nazorat qiladi; -suiiste’mollarga bevosita yo’l qo’ymasa ham o’zini bilmaslikka soladi. bunday rahbar tashqaridan ko’rsatiladigan ta’siqga moyilligi bilan ko’zga tashlanib turadi. liberal rahbar demokratik rahbar bunday turdagi rahbar: -boshqarish funksiyalarini jamoa fikri bilan hisoblashib amalga oshiradi; -ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi, ularning bildirgan fikriga quloq soladi, ular bilan maslahatlashadi, ijobiy tomonlarini inobatga oladi; -barcha bilan barobar va samimiy munosabatda bo’ladi, ustunligini bildirmaydi; -buyruq berish yo’li bilan emas, balki ishontirish uslubida ish tutadi; -bo’ysunuvchilarning shaxsiy tashabbusini, ijodiy faoliyatini rivojlantiradi va jamoada o’rtoqlik va ishchan muhitni yaratadi /docprops/thumbnail.jpeg
3 / 7
boshqaruvuslublari - Page 3
4 / 7
boshqaruvuslublari - Page 4
5 / 7
boshqaruvuslublari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 7 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "boshqaruvuslublari"

boshqaruv uslublari mavzu:boshqaruv uslublari menejer– bu maxsus tayyorgarlik ko’rgan, boshqarishning sir-asrorlari, qonun-qoidalarini puxta egallagan malakali mutaxassisdir. har bir menejer o’ziga xos boshqaruv uslubiga ega. uslub- bu ishlash, boshqarishdagi o’ziga xos yo’l, usul ma’nosini anglatadi. boshqaruv uslubi- bu boshqaruv jarayonida yuzaga chiqadigan muammolarni hal qilish usullari, yo’llari majmuidir. ish uslubi– bu boshqaruv funksiyalarini samarali bajarish maqsadida biror bir organning yoki rahbarning bo’ysunuvchilarga aniq va nisbatan barqaror ta’sir ko’rsatish usuli va yo’llari majmuidir. rahbarning ish uslubi- bu boshqaruv jarayonida u yoki bu masalani hal qilishda o’ziga xos yondashishdir rahbarlik uslubi, belgisi va bo’ysunuvchilarga nisbatan munosabatiga qarab, barcha ra...

Этот файл содержит 7 стр. в формате PPTX (61,8 КБ). Чтобы скачать "boshqaruvuslublari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: boshqaruvuslublari PPTX 7 стр. Бесплатная загрузка Telegram

Похожие файлы

Вам также может понравиться

Показать все
boshqaruvuslublari — PPTX PPTX
boshqaruvuslublari
18 стр. 607,0 КБ