liderlikkaoidnazariyalar (leadership theories)

PPTX 9 sahifa 951,6 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 9
liderlikka oid nazariyalar liderlikka oid nazariyalar 1.xarizmatik nazariya; 2.vaziyatga bog`liqlik nazariyasi; 3.sintetik nazariya. xarizmatik nazariya. uning mohiyati shuki, hamma ham lider bo’la olmaydi, ayrim shaxslarda shunday sifatlar yig`indisi tug`ma mavjud bo`lib, ular uning guruhda lider bo`lishini ta’minlaydi. masalan, 1940 yilda amerikalik k. berd 79 sifatdan iborat bo`lgan liderlik qirralari ro`yxatini tuzdi. vaziyatga bog`liqlik nazariyasi bu yerdagi asosiy g`oya — lider vaziyatning mahsuli degan g`oyadir. har bir odamda liderlik sifatlari bor, lekin ayrim vaziyatlar ayrim shaxslarning o`zlarini ko`rsatishlari, lider bo`lishlari uchun qulay hisoblanadi. sintetik nazariya yuqoridagi ikki nazariyani tanqid qilish natijasida paydo bo`lgan uchinchi nazariya liderlikning sintetik nazariyasidir. bu nazariya liderni guruhiy munosabatlarning bevosita mahsuli deb qaraydi, liderning ruyobga chiqishida guruhning birlamchi rolini ilgari suradi. psixolog a.n. leontevning faoliyat konsepsiyasiga tayangan holda, liderlikni faoliyat mahsuli, guruhning ushbu faoliyatga munosabati va guruhda qabul qilingan normalar va ijtimoiy kutishlarga kim ko`proq javob berishiga qarab liderni aniqlash mumkin. guruhlarda rahbarlik va liderlik guruhlardagi o`zaro …
2 / 9
ylovlar oqibatida sodir bo`ladigan hodisadir; 4) liderlik rahbarlikka nisbatan vaqtinchalik hodisa bo`lib, guruh a’zolarining kutishlari, ularning kayfiyatlari, faoliyat yo’nalishiga qarab, uzoqroq muddatda yoki qisqa muddatda ro`y beradi; 5) rahbarning liderdan farqi yana shundaki, u liderda yo`q bo`lgan jazolash va ragbatlantirish tizimiga ega bo`lib, shu asosda o`z xodimlariga ta’sirini o`tkazishi mumkin; 6) lider guruhda u yoki bu qarorlar, ko`rsatmalar, tashabbuslarni o`z ixtiyoricha, bevosita chiqarishi mumkin, rahbarda esa bu yo`nalishda ko`plab rasmiy ko`rsatmalar, rejalar, normalar, buyruqlar mavjudki, ular doirasidan chiqib ketishi kiyin; 7) liderning faoliyati faqat kichik guruhlar doirasida amalga oshirilsa, rahbar shu guruhdagi, kengroq ijtimoiy doiradagi, jamiyatdagi vakili bo`lganligi uchun, uning vakolatlari ham keng, faoliyat imkoniyatlari ham ortiqdir. lider lider hech qachon yolg`iz bo`lmaydi, u doimo guruh a’zolari orasida bo`ladi, u shu guruh a’zolarini u yoki bu harakatlarga chorlaydi. chunki lider guruh a’zolarining psixologiyasi, ularning kayfiyatlari, intilishlari, qiziqishlari va hokazolarni hammadan ham yaxshi biladi, ular ichida eng tashabbuskoridir. agar sinf doirasida …
3 / 9
sh joyda lider bo’lish uchun nimalar qilish kerak? image3.jpeg image4.png image5.jpeg image6.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg
4 / 9
liderlikkaoidnazariyalar (leadership theories) - Page 4
5 / 9
liderlikkaoidnazariyalar (leadership theories) - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 9 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"liderlikkaoidnazariyalar (leadership theories)" haqida

liderlikka oid nazariyalar liderlikka oid nazariyalar 1.xarizmatik nazariya; 2.vaziyatga bog`liqlik nazariyasi; 3.sintetik nazariya. xarizmatik nazariya. uning mohiyati shuki, hamma ham lider bo’la olmaydi, ayrim shaxslarda shunday sifatlar yig`indisi tug`ma mavjud bo`lib, ular uning guruhda lider bo`lishini ta’minlaydi. masalan, 1940 yilda amerikalik k. berd 79 sifatdan iborat bo`lgan liderlik qirralari ro`yxatini tuzdi. vaziyatga bog`liqlik nazariyasi bu yerdagi asosiy g`oya — lider vaziyatning mahsuli degan g`oyadir. har bir odamda liderlik sifatlari bor, lekin ayrim vaziyatlar ayrim shaxslarning o`zlarini ko`rsatishlari, lider bo`lishlari uchun qulay hisoblanadi. sintetik nazariya yuqoridagi ikki nazariyani tanqid qilish natijasida paydo bo`lgan uchinchi nazariya liderlikning sintetik ...

Bu fayl PPTX formatida 9 sahifadan iborat (951,6 KB). "liderlikkaoidnazariyalar (leadership theories)"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: liderlikkaoidnazariyalar (leade… PPTX 9 sahifa Bepul yuklash Telegram